ปีภาษี 2026
ฮ่องกง เทียบ ฟิลิปปินส์: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026
เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: ฮ่องกง และ ฟิลิปปินส์ เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026
ข้อมูลของคุณฮ่องกงเทียบกับฟิลิปปินส์· 2026HK$266,400 ต่อปีPHP 2,132,574 ต่อปี
ฮ่องกงสุทธิ +HK$38,485(+PHP 308,076) ต่อปี+15.50%
- ฮ่องกง
- HK$248,272สุทธิ ต่อปี54.20%
- ฟิลิปปินส์
- HK$209,787สุทธิ ต่อปี45.80%
ฮ่องกงสุทธิมากกว่า +HK$38,485 ต่อปี
HK$248,272เงินเดือนสุทธิ · 93.2% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 93.2%ภาษี 1.8%ประกันสังคม 5.0%
ฟิลิปปินส์
HK$209,787เงินเดือนสุทธิ · 78.7% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 78.7%ภาษี 18.7%ประกันสังคม 2.5%
ฮ่องกง vs ฟิลิปปินส์เงินสมทบฝั่งนายจ้าง ฮ่องกง HK$13,320 · ฟิลิปปินส์ HK$9,339
การเปรียบเทียบประเทศ
ปีภาษี 2026 ของ ฮ่องกง คือ 2026/27 ไม่ใช่ปีปฏิทิน
จำนวนเงินทั้งหมดแสดงเป็น HKD (แปลงจาก PHP ที่อัตรา 1 PHP = 0.124919 HKD)
ภาษีทั้งหมด
+HK$45,134 (+938.7%)ฮ่องกงฟิลิปปินส์ เทียบกับ ฮ่องกงฟิลิปปินส์
HK$4,8081.8% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้
HK$49,94218.7% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้: ฮ่องกง HK$4,808 (1.8%), ฟิลิปปินส์ HK$49,942 (18.7%). ฟิลิปปินส์ 939% สูงกว่า.ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)
-HK$6,649 (-49.9%)ฮ่องกงฟิลิปปินส์ เทียบกับ ฮ่องกงฟิลิปปินส์
HK$13,3205.0% ของเงินเดือนรวม
บำนาญ / SSS
HK$2,6231.0% ของเงินเดือนรวม
บำนาญ / SSS: ฮ่องกง HK$13,320 (5.0%), ฟิลิปปินส์ HK$2,623 (1.0%). ฟิลิปปินส์ 80% ต่ำกว่า.HK$00.0% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ
HK$4,0471.5% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ: ฮ่องกง HK$0 (0.0%), ฟิลิปปินส์ HK$4,047 (1.5%). ฟิลิปปินส์ สูงกว่า.สุขภาพ / PhilHealth (HK$3,748)
เงินสมทบอื่น ๆ / Pag-IBIG (HK$300)
สรุปผลการคำนวณ
ฮ่องกงฟิลิปปินส์ เทียบกับ ฮ่องกงฟิลิปปินส์
HK$18,1286.8% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
HK$56,61321.3% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: ฮ่องกง HK$18,128 (6.8%), ฟิลิปปินส์ HK$56,613 (21.3%). ฟิลิปปินส์ 212% สูงกว่า.HK$248,27293.2% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
HK$209,78778.7% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: ฮ่องกง HK$248,272 (93.2%), ฟิลิปปินส์ HK$209,787 (78.7%). ฟิลิปปินส์ 16% ต่ำกว่า.ฮ่องกง เทียบ ฟิลิปปินส์
ฮ่องกง: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 93.2% แทนที่จะเป็น 78.7% ของเงินเดือนขั้นต้น
| มัธยฐานเงินเดือนก่อนหักภาษี | ฮ่องกง HKD | ฟิลิปปินส์ PHP | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| เงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | เงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | |
| 50% ของค่ามัธยฐาน | HK$133,200 | HK$126,54095% | 5% | PHP | PHP | 17.3% |
| 100% ของค่ามัธยฐาน | HK$266,400 | HK$248,27293.2% | 6.8% | PHP | PHP | 21.3% |
| 200% ของค่ามัธยฐาน | HK$532,800 | HK$469,93488.2% | 11.8% | PHP | PHP | 25.6% |
50% ของค่ามัธยฐาน
ฮ่องกง- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- HK$133,200
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- HK$126,54095%
- ภาระภาษี
- 5%
ฟิลิปปินส์- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- PHP
1,066,287 - เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- PHP
881,71682.7% - ภาระภาษี
- 17.3%
100% ของค่ามัธยฐาน
ฮ่องกง- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- HK$266,400
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- HK$248,27293.2%
- ภาระภาษี
- 6.8%
ฟิลิปปินส์- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- PHP
2,132,574 - เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- PHP
1,679,38178.7% - ภาระภาษี
- 21.3%
200% ของค่ามัธยฐาน
ฮ่องกง- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- HK$532,800
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- HK$469,93488.2%
- ภาระภาษี
- 11.8%
ฟิลิปปินส์- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- PHP
4,265,149 - เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- PHP
3,172,72474.4% - ภาระภาษี
- 25.6%
ฮ่องกง: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน