ปีภาษี 2026
ฮ่องกง เทียบ ไต้หวัน: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026
เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: ฮ่องกง และ ไต้หวัน เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026
ข้อมูลของคุณฮ่องกงเทียบกับไต้หวัน· 2026HK$266,400 ต่อปีNT$1,081,905 ต่อปี
ไต้หวันสุทธิ +HK$2,782(+NT$11,298) ต่อปี+1.11%
- ฮ่องกง
- HK$248,272สุทธิ ต่อปี49.72%
- ไต้หวัน
- HK$251,054สุทธิ ต่อปี50.28%
ฮ่องกง
HK$248,272เงินเดือนสุทธิ · 93.2% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 93.2%ภาษี 1.8%ประกันสังคม 5.0%
ไต้หวันสุทธิมากกว่า +HK$2,782 ต่อปี
HK$251,054เงินเดือนสุทธิ · 94.2% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 94.2%ภาษี 2.9%ประกันสังคม 2.9%
ฮ่องกง vs ไต้หวันเงินสมทบฝั่งนายจ้าง ฮ่องกง HK$13,320 · ไต้หวัน HK$41,825
การเปรียบเทียบประเทศ
ปีภาษี 2026 ของ ฮ่องกง คือ 2026/27 ไม่ใช่ปีปฏิทิน
จำนวนเงินทั้งหมดแสดงเป็น HKD (แปลงจาก TWD ที่อัตรา 1 TWD = 0.246232 HKD)
ภาษีทั้งหมด
+HK$2,936 (+61.1%)ฮ่องกงไต้หวัน เทียบกับ ฮ่องกงไต้หวัน
HK$4,8081.8% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้
HK$7,7442.9% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้: ฮ่องกง HK$4,808 (1.8%), ไต้หวัน HK$7,744 (2.9%). ไต้หวัน 61% สูงกว่า.ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)
-HK$5,717 (-42.9%)ฮ่องกงไต้หวัน เทียบกับ ฮ่องกงไต้หวัน
HK$13,3205.0% ของเงินเดือนรวม
บำนาญ / ประกันแรงงาน (勞工保險)
HK$3,1111.2% ของเงินเดือนรวม
บำนาญ / ประกันแรงงาน (勞工保險): ฮ่องกง HK$13,320 (5.0%), ไต้หวัน HK$3,111 (1.2%). ไต้หวัน 77% ต่ำกว่า.HK$00.0% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ
HK$4,4911.7% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ: ฮ่องกง HK$0 (0.0%), ไต้หวัน HK$4,491 (1.7%). ไต้หวัน สูงกว่า.การว่างงาน / ประกันการจ้างงาน (就業保險) (HK$272)
สุขภาพ / ประกันสุขภาพแห่งชาติ (全民健康保險) (HK$4,219)
สรุปผลการคำนวณ
ฮ่องกงไต้หวัน เทียบกับ ฮ่องกงไต้หวัน
HK$18,1286.8% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
HK$15,3465.8% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: ฮ่องกง HK$18,128 (6.8%), ไต้หวัน HK$15,346 (5.8%). ไต้หวัน 15% ต่ำกว่า.HK$248,27293.2% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
HK$251,05494.2% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: ฮ่องกง HK$248,272 (93.2%), ไต้หวัน HK$251,054 (94.2%). ไต้หวัน 1% สูงกว่า.ฮ่องกง เทียบ ไต้หวัน
ไต้หวัน: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 94.2% แทนที่จะเป็น 93.2% ของเงินเดือนขั้นต้น
| มัธยฐานเงินเดือนก่อนหักภาษี | ฮ่องกง HKD | ไต้หวัน TWD | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| เงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | เงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | |
| 50% ของค่ามัธยฐาน | HK$133,200 | HK$126,54095% | 5% | NT$540,952 | NT$514,84595.2% | 4.8% |
| 100% ของค่ามัธยฐาน | HK$266,400 | HK$248,27293.2% | 6.8% | NT$1,081,905 | NT$1,019,58194.2% | 5.8% |
| 200% ของค่ามัธยฐาน | HK$532,800 | HK$469,93488.2% | 11.8% | NT$2,163,809 | NT$1,929,33289.2% | 10.8% |
50% ของค่ามัธยฐาน
ฮ่องกง- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- HK$133,200
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- HK$126,54095%
- ภาระภาษี
- 5%
ไต้หวัน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- NT$540,952
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- NT$514,84595.2%
- ภาระภาษี
- 4.8%
100% ของค่ามัธยฐาน
ฮ่องกง- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- HK$266,400
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- HK$248,27293.2%
- ภาระภาษี
- 6.8%
ไต้หวัน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- NT$1,081,905
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- NT$1,019,58194.2%
- ภาระภาษี
- 5.8%
200% ของค่ามัธยฐาน
ฮ่องกง- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- HK$532,800
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- HK$469,93488.2%
- ภาระภาษี
- 11.8%
ไต้หวัน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- NT$2,163,809
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- NT$1,929,33289.2%
- ภาระภาษี
- 10.8%
ฮ่องกง: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน