ปีภาษี 2026
ไต้หวัน เทียบ ฮ่องกง: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026
เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: ไต้หวัน และ ฮ่องกง เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026
ข้อมูลของคุณไต้หวันเทียบกับฮ่องกง· 2026NT$478,680 ต่อปีHK$117,868 ต่อปี
ไต้หวันสุทธิ +NT$3,712(+HK$914) ต่อปี+0.81%
- ไต้หวัน
- NT$458,458สุทธิ ต่อปี50.20%
- ฮ่องกง
- NT$454,746สุทธิ ต่อปี49.80%
ไต้หวันสุทธิมากกว่า +NT$3,712 ต่อปี
NT$458,458เงินเดือนสุทธิ · 95.8% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 95.8%ภาษี 0.2%ประกันสังคม 4.1%
ฮ่องกง
NT$454,746เงินเดือนสุทธิ · 95.0% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 95.0%ภาษี 0.0%ประกันสังคม 5.0%
ไต้หวัน vs ฮ่องกงเงินสมทบฝั่งนายจ้าง ไต้หวัน NT$95,388 · ฮ่องกง NT$23,934
การเปรียบเทียบประเทศ
ปีภาษี 2026 ของ ฮ่องกง คือ 2026/27 ไม่ใช่ปีปฏิทิน
จำนวนเงินทั้งหมดแสดงเป็น TWD (แปลงจาก HKD ที่อัตรา 1 HKD = 4.061154 TWD)
ภาษีทั้งหมด
-NT$734 (-100.0%)ไต้หวันฮ่องกง เทียบกับ ไต้หวันฮ่องกง
NT$7340.2% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ
NT$00.0% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ: ไต้หวัน NT$734 (0.2%), ฮ่องกง NT$0 (0.0%). ฮ่องกง 100% ต่ำกว่า.ภาษีเงินได้ (NT$734)
ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)
+NT$4,446 (+22.8%)ไต้หวันฮ่องกง เทียบกับ ไต้หวันฮ่องกง
NT$11,0642.3% ของเงินเดือนรวม
ประกันแรงงาน (勞工保險) / บำนาญ
NT$23,9345.0% ของเงินเดือนรวม
ประกันแรงงาน (勞工保險) / บำนาญ: ไต้หวัน NT$11,064 (2.3%), ฮ่องกง NT$23,934 (5.0%). ฮ่องกง 116% สูงกว่า.NT$8,4241.8% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ
NT$00.0% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ: ไต้หวัน NT$8,424 (1.8%), ฮ่องกง NT$0 (0.0%). ฮ่องกง 100% ต่ำกว่า.ประกันการจ้างงาน (就業保險) / การว่างงาน (NT$960)
ประกันสุขภาพแห่งชาติ (全民健康保險) / สุขภาพ (NT$7,464)
สรุปผลการคำนวณ
ไต้หวันฮ่องกง เทียบกับ ไต้หวันฮ่องกง
NT$20,2224.2% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
NT$23,9345.0% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: ไต้หวัน NT$20,222 (4.2%), ฮ่องกง NT$23,934 (5.0%). ฮ่องกง 18% สูงกว่า.NT$458,45895.8% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
NT$454,74695.0% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: ไต้หวัน NT$458,458 (95.8%), ฮ่องกง NT$454,746 (95.0%). ฮ่องกง 1% ต่ำกว่า.ไต้หวัน เทียบ ฮ่องกง
ไต้หวัน: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 95.8% แทนที่จะเป็น 95% ของเงินเดือนขั้นต้น
| มัธยฐานเงินเดือนก่อนหักภาษี | ไต้หวัน TWD | ฮ่องกง HKD | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| เงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | เงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | |
| 50% ของค่ามัธยฐาน | NT$239,340 | NT$224,98894% | 6% | HK$58,934 | HK$58,934100% | 0% |
| 100% ของค่ามัธยฐาน | NT$478,680 | NT$458,45895.8% | 4.2% | HK$117,868 | HK$111,97595% | 5% |
| 200% ของค่ามัธยฐาน | NT$957,360 | NT$904,02494.4% | 5.6% | HK$235,736 | HK$221,21293.8% | 6.2% |
50% ของค่ามัธยฐาน
ไต้หวัน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- NT$239,340
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- NT$224,98894%
- ภาระภาษี
- 6%
ฮ่องกง- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- HK$58,934
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- HK$58,934100%
- ภาระภาษี
- 0%
100% ของค่ามัธยฐาน
ไต้หวัน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- NT$478,680
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- NT$458,45895.8%
- ภาระภาษี
- 4.2%
ฮ่องกง- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- HK$117,868
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- HK$111,97595%
- ภาระภาษี
- 5%
200% ของค่ามัธยฐาน
ไต้หวัน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- NT$957,360
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- NT$904,02494.4%
- ภาระภาษี
- 5.6%
ฮ่องกง- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- HK$235,736
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- HK$221,21293.8%
- ภาระภาษี
- 6.2%
ไต้หวัน: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน