ปีภาษี 2026
ญี่ปุ่น เทียบ ไต้หวัน: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026
เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: ญี่ปุ่น และ ไต้หวัน เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026
ข้อมูลของคุณญี่ปุ่นเทียบกับไต้หวัน· 2026¥5,000,000 ต่อปีNT$1,007,641 ต่อปี
ไต้หวันสุทธิ +¥786,847(+NT$158,572) ต่อปี+16.68%
- ญี่ปุ่น
- ¥3,929,173สุทธิ ต่อปี45.45%
- ไต้หวัน
- ¥4,716,020สุทธิ ต่อปี54.55%
ญี่ปุ่น
¥3,929,173เงินเดือนสุทธิ · 78.6% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 78.6%ภาษี 6.7%ประกันสังคม 14.7%
ไต้หวันสุทธิมากกว่า +¥786,847 ต่อปี
¥4,716,020เงินเดือนสุทธิ · 94.3% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 94.3%ภาษี 2.7%ประกันสังคม 3.0%
ญี่ปุ่น vs ไต้หวันเงินสมทบฝั่งนายจ้าง ญี่ปุ่น ¥785,854 · ไต้หวัน ¥813,802
การเปรียบเทียบประเทศ
จำนวนเงินทั้งหมดแสดงเป็น JPY (แปลงจาก TWD ที่อัตรา 1 TWD = 4.962086 JPY)
ภาษีทั้งหมด
-¥200,594 (-59.8%)ญี่ปุ่นไต้หวัน เทียบกับ ญี่ปุ่นไต้หวัน
¥335,4736.7% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้
¥134,8792.7% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้: ญี่ปุ่น ¥335,473 (6.7%), ไต้หวัน ¥134,879 (2.7%). ไต้หวัน 60% ต่ำกว่า.ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)
-¥586,253 (-79.7%)ญี่ปุ่นไต้หวัน เทียบกับ ญี่ปุ่นไต้หวัน
¥457,5009.2% ของเงินเดือนรวม
บำนาญ / ประกันแรงงาน (勞工保險)
¥62,7011.3% ของเงินเดือนรวม
บำนาญ / ประกันแรงงาน (勞工保險): ญี่ปุ่น ¥457,500 (9.2%), ไต้หวัน ¥62,701 (1.3%). ไต้หวัน 86% ต่ำกว่า.¥25,6250.5% ของเงินเดือนรวม
การว่างงาน / ประกันการจ้างงาน (就業保險)
¥5,4780.1% ของเงินเดือนรวม
การว่างงาน / ประกันการจ้างงาน (就業保險): ญี่ปุ่น ¥25,625 (0.5%), ไต้หวัน ¥5,478 (0.1%). ไต้หวัน 79% ต่ำกว่า.¥247,9175.0% ของเงินเดือนรวม
สุขภาพ / ประกันสุขภาพแห่งชาติ (全民健康保險)
¥80,9221.6% ของเงินเดือนรวม
สุขภาพ / ประกันสุขภาพแห่งชาติ (全民健康保險): ญี่ปุ่น ¥247,917 (5.0%), ไต้หวัน ¥80,922 (1.6%). ไต้หวัน 67% ต่ำกว่า.¥4,3130.1% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ
¥00.0% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ: ญี่ปุ่น ¥4,313 (0.1%), ไต้หวัน ¥0 (0.0%). ไต้หวัน 100% ต่ำกว่า.เงินสมทบเพื่อสนับสนุนเด็กและครอบครัว (子ども・子育て支援金) / อัตราส่วนเพิ่มประกันสุขภาพ (¥4,313)
สรุปผลการคำนวณ
ญี่ปุ่นไต้หวัน เทียบกับ ญี่ปุ่นไต้หวัน
¥1,070,82721.4% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
¥283,9805.7% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: ญี่ปุ่น ¥1,070,827 (21.4%), ไต้หวัน ¥283,980 (5.7%). ไต้หวัน 73% ต่ำกว่า.¥3,929,17378.6% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
¥4,716,02094.3% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: ญี่ปุ่น ¥3,929,173 (78.6%), ไต้หวัน ¥4,716,020 (94.3%). ไต้หวัน 20% สูงกว่า.ญี่ปุ่น เทียบ ไต้หวัน
ไต้หวัน: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 94.3% แทนที่จะเป็น 78.6% ของเงินเดือนขั้นต้น
| มัธยฐานเงินเดือนก่อนหักภาษี | ญี่ปุ่น JPY | ไต้หวัน TWD | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| เงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | เงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | |
| 50% ของค่ามัธยฐาน | ¥2,500,000 | ¥2,026,74881.1% | 18.9% | NT$503,820 | NT$481,41795.6% | 4.4% |
| 100% ของค่ามัธยฐาน | ¥5,000,000 | ¥3,929,17378.6% | 21.4% | NT$1,007,641 | NT$950,41194.3% | 5.7% |
| 200% ของค่ามัธยฐาน | ¥10,000,000 | ¥7,269,19772.7% | 27.3% | NT$2,015,281 | NT$1,812,89790% | 10% |
50% ของค่ามัธยฐาน
ญี่ปุ่น- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- ¥2,500,000
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- ¥2,026,74881.1%
- ภาระภาษี
- 18.9%
ไต้หวัน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- NT$503,820
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- NT$481,41795.6%
- ภาระภาษี
- 4.4%
100% ของค่ามัธยฐาน
ญี่ปุ่น- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- ¥5,000,000
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- ¥3,929,17378.6%
- ภาระภาษี
- 21.4%
ไต้หวัน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- NT$1,007,641
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- NT$950,41194.3%
- ภาระภาษี
- 5.7%
200% ของค่ามัธยฐาน
ญี่ปุ่น- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- ¥10,000,000
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- ¥7,269,19772.7%
- ภาระภาษี
- 27.3%
ไต้หวัน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- NT$2,015,281
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- NT$1,812,89790%
- ภาระภาษี
- 10%
ญี่ปุ่น: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน