ตัวเลือกความเป็นส่วนตัวของคุณ

เลือกว่าจะอนุญาตการวิเคราะห์และข้อเสนอจากพันธมิตรหรือไม่ คุณเปลี่ยนหรือถอนตัวเลือกได้ทุกเมื่อในการตั้งค่าคุกกี้

ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

เปรียบเทียบ ญี่ปุ่น เทียบ เกาหลีใต้

ปีภาษี 2026

ญี่ปุ่น เทียบ เกาหลีใต้: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026

เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: ญี่ปุ่น และ เกาหลีใต้ เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026

ข้อมูลของคุณ¥5,000,000 ต่อปี₩42,236,686 ต่อปี
เกาหลีใต้สุทธิ +¥346,581(+₩2,927,684) ต่อปี+8.11%
ญี่ปุ่น
¥3,929,173สุทธิ ต่อปี47.89%
เกาหลีใต้
¥4,275,753สุทธิ ต่อปี52.11%
ญี่ปุ่น
¥3,929,173เงินเดือนสุทธิ · 78.6% ของเงินเดือนรวม
สุทธิ 78.6%ภาษี 6.7%ประกันสังคม 14.7%
เกาหลีใต้สุทธิมากกว่า +¥346,581 ต่อปี
¥4,275,753เงินเดือนสุทธิ · 85.5% ของเงินเดือนรวม
สุทธิ 85.5%ภาษี 4.8%ประกันสังคม 9.7%
ญี่ปุ่น vs เกาหลีใต้

การเปรียบเทียบประเทศ

จำนวนเงินทั้งหมดแสดงเป็น JPY (แปลงจาก KRW ที่อัตรา 1 KRW = 0.11838 JPY)

ภาษีทั้งหมด

KR -¥97,044 · -28.9%
ญี่ปุ่นเกาหลีใต้
¥335,473
ภาษีเงินได้
¥238,429
ภาษีเงินได้: ญี่ปุ่น ¥335,473 (6.7% ของเงินเดือนรวม), เกาหลีใต้ ¥238,429 (4.8% ของเงินเดือนรวม). เกาหลีใต้ 29% ต่ำกว่า.
¥335,473
ภาษีทั้งหมด
¥238,429
ภาษีทั้งหมด: ญี่ปุ่น ¥335,473 (6.7% ของเงินเดือนรวม), เกาหลีใต้ ¥238,429 (4.8% ของเงินเดือนรวม). เกาหลีใต้ 29% ต่ำกว่า.

ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)

KR -¥249,537 · -33.9%
ญี่ปุ่นเกาหลีใต้
¥457,500
บำนาญ
¥237,448
บำนาญ: ญี่ปุ่น ¥457,500 (9.2% ของเงินเดือนรวม), เกาหลีใต้ ¥237,448 (4.7% ของเงินเดือนรวม). เกาหลีใต้ 48% ต่ำกว่า.
¥25,625
การว่างงาน
¥45,000
การว่างงาน: ญี่ปุ่น ¥25,625 (0.5% ของเงินเดือนรวม), เกาหลีใต้ ¥45,000 (0.9% ของเงินเดือนรวม). เกาหลีใต้ 76% สูงกว่า.
¥247,917
สุขภาพ
¥203,370
สุขภาพ: ญี่ปุ่น ¥247,917 (5.0% ของเงินเดือนรวม), เกาหลีใต้ ¥203,370 (4.1% ของเงินเดือนรวม). เกาหลีใต้ 18% ต่ำกว่า.
¥4,313
อื่นๆ
—
อื่นๆ: ญี่ปุ่น ¥4,313 (0.1% ของเงินเดือนรวม), เกาหลีใต้ ไม่เกี่ยวข้อง. เกาหลีใต้ 100% ต่ำกว่า.
เงินสมทบเพื่อสนับสนุนเด็กและครอบครัว (子ども・子育て支援金) / อัตราส่วนเพิ่มประกันสุขภาพ (¥4,313)
¥735,354
รวมเงินสมทบประกันสังคม
¥485,818
รวมเงินสมทบประกันสังคม: ญี่ปุ่น ¥735,354 (14.7% ของเงินเดือนรวม), เกาหลีใต้ ¥485,818 (9.7% ของเงินเดือนรวม). เกาหลีใต้ 34% ต่ำกว่า.
เงินสมทบฝั่งนายจ้าง ญี่ปุ่น ¥785,854 · เกาหลีใต้ ¥548,318

สรุปผลการคำนวณ

ญี่ปุ่นเกาหลีใต้
¥1,070,827
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
¥724,247
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: ญี่ปุ่น ¥1,070,827 (21.4% ของเงินเดือนรวม), เกาหลีใต้ ¥724,247 (14.5% ของเงินเดือนรวม). เกาหลีใต้ 32% ต่ำกว่า.
¥3,929,173
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
¥4,275,753
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: ญี่ปุ่น ¥3,929,173 (78.6% ของเงินเดือนรวม), เกาหลีใต้ ¥4,275,753 (85.5% ของเงินเดือนรวม). เกาหลีใต้ 9% สูงกว่า.

ญี่ปุ่น เทียบ เกาหลีใต้

เกาหลีใต้: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 85.5% แทนที่จะเป็น 78.6% ของเงินเดือนขั้นต้น

  1. 50% เงินเดือนอ้างอิงโดยประมาณ

    ญี่ปุ่น
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    ¥2,500,000
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    ¥2,026,74881.1%
    ภาระภาษี
    18.9%
    เกาหลีใต้
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    ₩21,118,343
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    ₩18,794,98789%
    ภาระภาษี
    11%

  2. 100% เงินเดือนอ้างอิงโดยประมาณ

    ญี่ปุ่น
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    ¥5,000,000
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    ¥3,929,17378.6%
    ภาระภาษี
    21.4%
    เกาหลีใต้
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    ₩42,236,686
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    ₩36,118,73185.5%
    ภาระภาษี
    14.5%

  3. 200% เงินเดือนอ้างอิงโดยประมาณ

    ญี่ปุ่น
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    ¥10,000,000
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    ¥7,269,19772.7%
    ภาระภาษี
    27.3%
    เกาหลีใต้
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    ₩84,473,373
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    ₩67,336,65479.7%
    ภาระภาษี
    20.3%

ญี่ปุ่น: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนก่อนหักภาษีที่ประมาณการไว้ เนื่องจากยังไม่มีค่ามัธยฐานหรือค่าเฉลี่ยที่เผยแพร่ซึ่งตรงกับแบบจำลอง โดยแปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน สมมติให้เป็นพนักงานโสด ไม่มีบุตร และใช้กฎทั่วไป