ตัวเลือกความเป็นส่วนตัวของคุณ

เลือกว่าจะอนุญาตการวิเคราะห์และข้อเสนอจากพันธมิตรหรือไม่ คุณเปลี่ยนหรือถอนตัวเลือกได้ทุกเมื่อในการตั้งค่าคุกกี้

ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

บทความทั้งหมด ลัตเวีย

งานและอาชีพ · ลัตเวีย

เงินเดือนค้างจ่าย (ลัตเวีย): การเรียกร้องและนายจ้างล้มละลาย

บทความนี้จัดทำขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนจากปัญญาประดิษฐ์

เงินเดือนช้าและนายจ้างล้มละลายอาจต้องใช้คนละช่องทาง ระบุหนี้ เก็บหลักฐาน และหาหน่วยงานรับผิดชอบ การรับประกันอาจคุ้มครองเฉพาะเงินและช่วงที่กำหนด

ทำรายการเงินที่ยังไม่ได้รับ

ทำรายการเงินเดือนค้างตามงวด พร้อมเงินลา โบนัส ค่าใช้จ่าย และเงินเมื่อสิ้นสุดงาน เก็บสัญญา สลิปเงินเดือน รายการธนาคาร และหลักฐานงานที่ทำ แต่ละรายการอาจมีกฎต่างกัน

ขอคำอธิบายแยกยอดและจดวันที่คาดว่าจะจ่าย สลิปแสดงการคำนวณ ส่วนรายการธนาคารแสดงเงินที่รับจริง อย่ารวมยอดก่อนหักกับเงินโอนหลังหักเมื่อตรวจส่วนขาด

กฎและโครงการ: ลัตเวีย

Darbinieku prasījumu garantiju fonds — likums "Par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā"

การจ่ายจากกองทุนต้องมีการล้มละลายของนายจ้างตามคำสั่งศาลและสิทธิเรียกร้องที่ผู้บริหารทรัพย์สินรับรอง ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2026 กองทุนบริหารโดย Tiesu administrācija แทน Maksātnespējas kontroles dienests สิทธิเรียกร้องค่าจ้างทั่วไปแยกต่างหาก

อายุความเรียกค่าจ้าง

2 ปี

สิทธิเรียกร้องที่เกิดจากการจ้างงานสิ้นสุดลงหลังสองปี หากนายจ้างไม่เคยออกหนังสือชำระบัญชีที่กำหนด ระยะเวลาคือสามปีนับจากวันที่ต้องออก

ความคุ้มครองและเพดานของกองทุน

3 เดือนที่ 1.5 × ค่าจ้างขั้นต่ำ

ครอบคลุมค่าจ้างสามเดือนสุดท้ายใน 12 เดือนก่อนล้มละลาย รวมค่าชดเชยวันลาและค่าชดเชยตามกฎหมายที่เกิดขึ้นในช่วงนั้น จำกัดต่อเดือนที่ 1.5 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน ณ วันล้มละลาย (€1,170 ต่อเดือนจาก €780 ของปี 2026)

กำหนดยื่นสิทธิเรียกร้องของเจ้าหนี้

1 เดือน

ยื่นสิทธิเรียกร้องต่อผู้บริหารทรัพย์สินภายในหนึ่งเดือนนับจากลงทะเบียนล้มละลาย ยื่นล่าช้าได้ไม่เกินหกเดือนแต่เสียสิทธิออกเสียง

แยกข้อพิพาทเงินเดือนจากล้มละลาย

ตรวจสอบว่านายจ้างยังดำเนินธุรกิจ เข้ากระบวนการล้มละลายทางการ หรือเพียงไม่ตอบ การขาดเงินไม่ได้ทำให้มีสิทธิรับเงินประกันตามกฎหมายโดยอัตโนมัติ

การเรียกร้องค่าจ้างทั่วไป การพิสูจน์หนี้ในกระบวนการล้มละลาย และการขอเงินรับประกันจากหน่วยงานรัฐอาจเป็นคนละขั้นตอน ใช้ขอบเขตท้องถิ่นด้านล่างเพื่อหาผู้ดูแลแต่ละช่องทางและเหตุทางการที่ต้องเกิดก่อน

เลือกช่องทางตามสถานะนายจ้าง

ใช้กฎตามหลักฐานของ Darbinieku prasījumu garantiju fonds — likums "Par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā" แยกข้อพิพาทเงินเดือนทั่วไปจากการเรียกร้องในล้มละลาย แยกหนี้ทั้งหมดจากยอดที่อนุมัติจ่าย

สมมติฐานของตัวอย่าง

ตัวอย่างแสดงการตัดสินใจและเอกสารที่ควรตรวจสอบ ไม่อนุมัติเงินช่วยเหลือ ไม่วินิจฉัยคำร้องเรื่องเลิกจ้าง และไม่คำนวณค่าชดเชย

เครื่องคำนวณเงินเดือนประมาณรายได้จากการทำงาน หากกรอกเงินช่วยเหลือเป็นเงินเดือนจะใช้กฎผิด ต้องตรวจสอบสิทธิและภาษีของเงินช่วยเหลือแยกต่างหาก

ขอบเขตและข้อยกเว้น
การจ่ายจากกองทุนต้องมีการล้มละลายของนายจ้างตามคำสั่งศาลและสิทธิเรียกร้องที่ผู้บริหารทรัพย์สินรับรอง ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2026 กองทุนบริหารโดย Tiesu administrācija แทน Maksātnespējas kontroles dienests สิทธิเรียกร้องค่าจ้างทั่วไปแยกต่างหาก

เงินสำรองจะใช้ได้นานเท่าใด?

กรอกยอดที่ยืนยันแล้วหลังหักรายการต่าง ๆ แยกรายได้ประจำออกจากเงินออมและเงินก้อน หากยังไม่ทราบยอดให้เว้นว่าง กรอก 0 เมื่อยืนยันแล้วว่าไม่มีเงินในรายการนั้น

กรอกตัวเลขโดยไม่ใช้ตัวคั่นหลักพัน ใช้จุดหรือจุลภาคสำหรับทศนิยมได้ไม่เกินสองตำแหน่ง · EUR

กรอกยอดที่ยืนยันแล้วทั้งสี่รายการเพื่อคำนวณส่วนต่างรายได้

งบประมาณนี้สมมติว่ายอดรายเดือนคงที่และใช้เงินสำรองได้ทันที ไม่รวมการจ่ายล่าช้า สิทธิประโยชน์ที่เปลี่ยนไป ดอกเบี้ย หรือค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม และไม่คำนวณสิทธิตามกฎหมาย

ธุรกิจยังเปิดแต่จ่ายช้า

เงินเดือนค้างแต่ยังไม่มีล้มละลายทางการ การรับประกันสาธารณะอาจยังไม่ใช่ช่องทาง

ขั้นตอนต่อไป: เก็บหลักฐานหนี้และใช้ช่องทางเรียกร้องค่าจ้างทั่วไป พร้อมตรวจสอบกำหนดเวลา

เริ่มล้มละลายทางการ

ลูกจ้างยังมีเงินเดือนค้างเมื่อนายจ้างเข้ากระบวนการที่เป็นเงื่อนไขของโครงการ การคุ้มครองตาม Darbinieku prasījumu garantiju fonds — likums "Par darbinieku aizsardzību darba devēja maksātnespējas gadījumā" ต้องยื่นคำขอและมีหลักฐานแยกต่างหาก

ขั้นตอนต่อไป: ลงทะเบียนหนี้และตรวจสอบประเภทเงิน ช่วงเวลาที่คุ้มครอง เพดาน และเอกสารที่ต้องใช้

โครงการคืนเพียงส่วนหนึ่ง

เงินรับประกันน้อยกว่าหนี้นายจ้างที่บันทึกไว้ ส่วนต่างอาจเกิดจากเพดาน รายการที่ไม่คุ้มครอง หรือช่วงเวลาที่อยู่นอกความคุ้มครอง

ขั้นตอนต่อไป: อ่านคำตัดสิน ตรวจหนี้เหลือ และยืนยันช่องทางกับกำหนดทบทวน

หากงานสิ้นสุด อ่านบทความเลิกจ้างและว่างงาน (ลัตเวีย) ควบคู่กับการเรียกร้องเงินเดือน

เปรียบเทียบกับรายได้จากงานตามปกติ

ตรวจว่ารับประกันอะไรจริง

โครงการอาจจำกัดประเภทเงิน ช่วงย้อนหลัง และจำนวนเงิน ตรวจสอบสถานะลูกจ้างและข้อยกเว้นก่อนประมาณว่าจะได้เงินคืนเท่าใด

แยกหนี้ทั้งหมดของนายจ้างจากเงินที่รับประกัน เงินเดือน เงินลา เงินบอกกล่าว และค่าชดเชยอาจมีเพดานต่างกันหรือไม่ได้คุ้มครองทั้งหมด เงินจากโครงการไม่จำเป็นต้องชำระหนี้ทั้งหมด

รักษากำหนดและส่งหลักฐาน

จดวันครบกำหนดเงินแต่ละงวด วันยุติงาน และวันเริ่มกระบวนการล้มละลายทางการ ตรวจสอบกำหนดเวลาของแต่ละช่องทาง การแจ้งหน่วยงานหนึ่งอาจไม่ครบเงื่อนไขของอีกช่องทาง

ส่งเอกสารตามขั้นตอนทางการและเก็บหลักฐาน หากมีผู้จัดการล้มละลาย ให้ถามวิธีลงทะเบียนหนี้และความเชื่อมโยงกับคำขอรับประกัน จดวันที่ของคำขอและคำตอบภายหลัง

วางงบจากยอดเงินคืนที่ยืนยันแล้ว

ใช้วันที่และยอดเงินที่ยืนยันแล้วในงบครัวเรือนระยะใกล้ แยกเงินคืนที่ไม่แน่นอนไว้เป็นสถานการณ์สมมติ หนี้ที่ถูกต้องอาจยังได้รับคืนล่าช้า มีเพดาน หรือคืนเพียงบางส่วน

ตรวจสอบสิทธิเงินว่างงานและความช่วยเหลือฉุกเฉินเมื่องานจบ อย่านับเงินค้างเป็นเงินพร้อมใช้ หรือเงินคืนครั้งเดียวเป็นรายได้ประจำ เครื่องคำนวณเงินเดือนไม่ทำนายการคืนหนี้จากการล้มละลายหรืออนุมัติข้อเรียกร้องค่าจ้าง

ตรวจคำตัดสินและหนี้ที่เหลือ

เทียบคำตัดสินของหน่วยงานกับประเภทเงินและช่วงที่ขอ หากเงินถูกตัดหรือลด ให้ถามเหตุผลและตรวจสอบกำหนดขอทบทวนหรืออุทธรณ์

หักเงินที่รับภายหลังออกจากหนี้ที่เหลือเพื่อไม่ให้นับซ้ำ เก็บคำตัดสินและการติดต่อเกี่ยวกับการล้มละลายไว้หลังรับเงินด้วย โดยเฉพาะเมื่อยังมีปัญหาเรื่องงานหรือภาษีที่ไม่ยุติ

เมื่อเงินเดือนไม่จ่าย

  • จดเงินที่ขาดแต่ละรายการพร้อมวันและหลักฐาน
  • ระบุว่าเกิดล้มละลายทางการหรือยัง
  • ตรวจทุกช่องทาง ประเภท เพดาน และกำหนด
  • ใช้งบจากยอดคืนที่ยืนยันและตรวจหนี้ที่เหลือ

ดูตัวเลขของคุณเอง

บทความใช้ตัวเลขตัวอย่าง กรอกเงินเดือนของคุณในเครื่องคำนวณเพื่อดูผลลัพธ์ของคุณเอง

ทดลองในเครื่องคำนวณ

แหล่งข้อมูลทางการ · ขอบเขตและข้อยกเว้น

ขอบเขตและข้อยกเว้น

บทความนี้อธิบายกฎสำหรับลูกจ้างตามหลักฐานด้านล่าง สัญญา ข้อตกลงร่วม ประวัติเงินสมทบ และกฎหมายระดับภูมิภาคอาจเปลี่ยนผลลัพธ์ วันที่ของแหล่งข้อมูลระบุหลักฐานที่ตรวจสอบ ไม่ใช่คำวินิจฉัยสิทธิของบุคคล

  • การจ่ายจากกองทุนต้องมีการล้มละลายของนายจ้างตามคำสั่งศาลและสิทธิเรียกร้องที่ผู้บริหารทรัพย์สินรับรอง ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2026 กองทุนบริหารโดย Tiesu administrācija แทน Maksātnespējas kontroles dienests สิทธิเรียกร้องค่าจ้างทั่วไปแยกต่างหาก

แหล่งข้อมูลทางการ