บทความทั้งหมด โปแลนด์
เงินเดือน · โปแลนด์ · 2026
เงินสมทบเกษียณในโปแลนด์: เงินสดและเงินออมระยะยาว
บทความนี้จัดทำขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนจากปัญญาประดิษฐ์
เงินสมทบเกษียณอาจเพิ่มเงินออมในอนาคตแต่ลดเงินสดวันนี้ ในโปแลนด์ ให้ตรวจว่าใครจ่ายและเงินเดือนที่เสนอรวมอะไรบ้าง
ระบุเงินสมทบที่กำลังเทียบ
ตัวอย่างครอบคลุมการเข้าร่วม PPK ในโปแลนด์ ค่าตอบแทนของออสเตรเลียที่รวมซูเปอร์ของนายจ้าง และเงินสมทบ KiwiSaver ของนิวซีแลนด์ตามอัตราคงที่ของแบบจำลอง
แยกเงินสดจากเงินเกษียณ
เงินหักเกษียณของลูกจ้างลดเงินเดือนที่ใช้จ่ายได้และนำไปออมเพื่อเกษียณ เงินสมทบของนายจ้างอาจมีภาษีด้วย ให้นับไว้ในต้นทุนของนายจ้างและแยกจากเงินสุทธิที่คุณได้รับ
เทียบการตั้งค่าเกษียณที่รองรับ
ใน 2026 จำนวน PLN 108,000.00 กับ PPK: ไม่ใช่ เหลือเงินสุทธิรายปี PLN 77,582.81 ส่วน PPK: ใช่ เหลือ PLN 75,227.81 ส่วนต่างเงินสดรายปีคือ -PLN 2,355.00 อ่านสมมติฐานเงินเดือนและเงินสมทบนายจ้างก่อนเทียบ
สมมติฐานของตัวอย่าง
ประมาณการรายปีจากแบบจำลอง
ตัวอย่างเงินเดือนของผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษี สิทธิส่วนบุคคลและวันจ่ายเงินจริงอาจแตกต่างกัน
ระดับเงินเดือนเพื่อประกอบตัวอย่าง ไม่ใช่ค่าเฉลี่ยหรือค่ามัธยฐานของรายได้ในพื้นที่ที่วัดได้
- ปีของแบบจำลอง
- 2026
- สกุลเงิน
- PLN
- อายุ
- 35
- รายได้จากทุน
- PLN 0.00
- จำนวนบุตร
- 0
- การตั้งค่า
- PPK: ไม่ใช่ / PPK: ใช่
- ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
- ไม่ใช่
- ภาษีบำรุงศาสนจักร
- ไม่ใช่
- PPK · เงินสมทบของลูกจ้าง
- 2%
- PPK · เงินสมทบฝั่งนายจ้าง
- 1.5%
เงินสุทธิต่อปี (PLN)
- PLN 72,000.00 · PPK: ไม่ใช่
- PLN 53,042.21
- PLN 72,000.00 · PPK: ใช่
- PLN 51,472.21
- PLN 108,000.00 · PPK: ไม่ใช่
- PLN 77,582.81
- PLN 108,000.00 · PPK: ใช่
- PLN 75,227.81
- PLN 156,000.00 · PPK: ไม่ใช่
- PLN 107,981.28
- PLN 156,000.00 · PPK: ใช่
- PLN 104,112.28
| ตัวอย่าง | เงินเดือนก่อนหักต่อปี | เงินสุทธิต่อปี | เงินสุทธิเฉลี่ยต่อเดือน | ส่วนต่างเงินสุทธิ | เงินสมทบเพื่อเกษียณของลูกจ้างและนายจ้าง · เงินสมทบของลูกจ้าง | เงินสมทบเพื่อเกษียณของลูกจ้างและนายจ้าง · เงินสมทบฝั่งนายจ้าง |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PPK: ไม่ใช่ | PLN 72,000.00 | PLN 53,042.21 | PLN 4,420.18 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 0.00 |
| PPK: ใช่ | PLN 72,000.00 | PLN 51,472.21 | PLN 4,289.35 | -PLN 1,570.00 | PLN 1,440.00 | PLN 1,080.00 |
ประมาณการจากเครื่องคำนวณ · รายปี
| ตัวอย่าง | ภาษี | เงินสมทบของลูกจ้าง | การชำระเงินกู้เพื่อการศึกษา | เครดิตภาษีที่จ่ายแยกต่างหาก | ต้นทุนของนายจ้าง |
|---|---|---|---|---|---|
| PPK: ไม่ใช่ | PLN 3,495.00 | PLN 15,462.79 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 86,745.60 |
| PPK: ใช่ | PLN 3,625.00 | PLN 16,902.79 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 87,825.60 |
| ตัวอย่าง | เงินเดือนก่อนหักต่อปี | เงินสุทธิต่อปี | เงินสุทธิเฉลี่ยต่อเดือน | ส่วนต่างเงินสุทธิ | เงินสมทบเพื่อเกษียณของลูกจ้างและนายจ้าง · เงินสมทบของลูกจ้าง | เงินสมทบเพื่อเกษียณของลูกจ้างและนายจ้าง · เงินสมทบฝั่งนายจ้าง |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PPK: ไม่ใช่ | PLN 108,000.00 | PLN 77,582.81 | PLN 6,465.23 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 0.00 |
| PPK: ใช่ | PLN 108,000.00 | PLN 75,227.81 | PLN 6,268.98 | -PLN 2,355.00 | PLN 2,160.00 | PLN 1,620.00 |
ประมาณการจากเครื่องคำนวณ · รายปี
| ตัวอย่าง | ภาษี | เงินสมทบของลูกจ้าง | การชำระเงินกู้เพื่อการศึกษา | เครดิตภาษีที่จ่ายแยกต่างหาก | ต้นทุนของนายจ้าง |
|---|---|---|---|---|---|
| PPK: ไม่ใช่ | PLN 7,223.00 | PLN 23,194.19 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 130,118.40 |
| PPK: ใช่ | PLN 7,418.00 | PLN 25,354.19 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 131,738.40 |
| ตัวอย่าง | เงินเดือนก่อนหักต่อปี | เงินสุทธิต่อปี | เงินสุทธิเฉลี่ยต่อเดือน | ส่วนต่างเงินสุทธิ | เงินสมทบเพื่อเกษียณของลูกจ้างและนายจ้าง · เงินสมทบของลูกจ้าง | เงินสมทบเพื่อเกษียณของลูกจ้างและนายจ้าง · เงินสมทบฝั่งนายจ้าง |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PPK: ไม่ใช่ | PLN 156,000.00 | PLN 107,981.28 | PLN 8,998.44 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 0.00 |
| PPK: ใช่ | PLN 156,000.00 | PLN 104,112.28 | PLN 8,676.02 | -PLN 3,869.00 | PLN 3,120.00 | PLN 2,340.00 |
ประมาณการจากเครื่องคำนวณ · รายปี
| ตัวอย่าง | ภาษี | เงินสมทบของลูกจ้าง | การชำระเงินกู้เพื่อการศึกษา | เครดิตภาษีที่จ่ายแยกต่างหาก | ต้นทุนของนายจ้าง |
|---|---|---|---|---|---|
| PPK: ไม่ใช่ | PLN 14,516.00 | PLN 33,502.72 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 187,948.80 |
| PPK: ใช่ | PLN 15,265.00 | PLN 36,622.72 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 190,288.80 |
เปิดตัวอย่างเงินเดือน ตรวจสมมติฐานโครงการและค่าตอบแทน แล้วเทียบเงินสุทธิที่ใช้ได้กับงบปัจจุบัน
เทียบผลต่อเงินสดตามสมมติฐาน
โปแลนด์เทียบเข้าร่วมกับไม่เข้าร่วม PPK อัตราพื้นฐานที่เงินเดือนเดียวกัน โดยไม่รวมอัตราลดหรือเงินอุดหนุนรัฐ นิวซีแลนด์แสดงเงินสมทบตามหลายระดับเงินเดือนที่อัตราคงที่ของแบบจำลอง ไม่มีตัวเลือกเปลี่ยนอัตราหรือการเข้าร่วม เงินสมทบนายจ้างเป็นยอดก่อน ESCT จึงอาจเหลือยอดเข้ากองทุนจริงน้อยกว่านี้
ตรวจสิทธิและข้อกำหนดโครงการ
ตรวจกฎโครงการเรื่องสิทธิ เงื่อนไขออกจากโครงการ และวิธีนับเงินสมทบ ผลตอบแทนกองทุน ค่าธรรมเนียม และผลประโยชน์ในอนาคตอยู่นอกแบบจำลองเงินเดือน ให้ประเมินแยกเมื่อเลือกกองทุนหรือระดับเงินสมทบ
วางงบจากเงินสุทธิที่ใช้จ่ายได้
ใช้เงินสุทธิประเมินค่าเช่า รายจ่ายประจำ และการออมนอกกองทุน จดเงินสมทบเกษียณของลูกจ้างและนายจ้างแยกกันเมื่อประเมินข้อเสนองาน
ก่อนเทียบการตั้งค่าเกษียณ
- ยืนยันโครงการที่รองรับและสิทธิของคุณ
- ตรวจว่าเงินเดือนรวมเงินสมทบเกษียณของนายจ้างหรือไม่
- แยกเงินสุทธิลูกจ้างจากต้นทุนนายจ้าง
- ประเมินเงินสดวันนี้แยกจากผลลงทุนเกษียณ
ดูตัวเลขของคุณเอง
บทความใช้ตัวเลขตัวอย่าง กรอกเงินเดือนของคุณในเครื่องคำนวณเพื่อดูผลลัพธ์ของคุณเอง
แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง
สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ
เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ
- ข้อจำกัด (PL): เงินสมทบประกันสังคม (ZUS) ใช้ระบบการจ้างงานมาตรฐาน ส่วนอัตราพิเศษของ ZUS สำหรับผู้ประกอบการไม่ได้อยู่ในขอบเขตการคำนวณ