ตัวเลือกความเป็นส่วนตัวของคุณ

เลือกว่าจะอนุญาตการวิเคราะห์และข้อเสนอจากพันธมิตรหรือไม่ คุณเปลี่ยนหรือถอนตัวเลือกได้ทุกเมื่อในการตั้งค่าคุกกี้

ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

ปีภาษี 2026

สโลวีเนีย เทียบ สโลวาเกีย: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026

เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: สโลวีเนีย และ สโลวาเกีย เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026

ข้อมูลของคุณสโลวีเนียเทียบกับสโลวาเกีย· 2026€23,807 ต่อปี

แก้ไขข้อมูลของคุณ

ทั้งสองประเทศจะคำนวณใหม่ขณะที่คุณพิมพ์

สโลวาเกียสุทธิ +€2,024 ต่อปี+11.47%
สโลวีเนีย
€15,617สุทธิ ต่อปี46.96%
สโลวาเกีย
€17,641สุทธิ ต่อปี53.04%
สโลวีเนีย
€15,617เงินเดือนสุทธิ · 65.6% ของเงินเดือนรวม
สุทธิ 65.6%ภาษี 9.3%ประกันสังคม 25.1%
สโลวาเกียสุทธิมากกว่า +€2,024 ต่อปี
€17,641เงินเดือนสุทธิ · 74.1% ของเงินเดือนรวม
สุทธิ 74.1%ภาษี 11.5%ประกันสังคม 14.4%
สโลวีเนีย vs สโลวาเกีย

การเปรียบเทียบประเทศ

ภาษีทั้งหมด

+€516 (+23.2%)
สโลวีเนียสโลวาเกีย
€2,223
ภาษีเงินได้
€2,738
ภาษีเงินได้: สโลวีเนีย €2,223 (9.3%), สโลวาเกีย €2,738 (11.5%). สโลวาเกีย 23% สูงกว่า.

ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)

-€2,540 (-42.6%)
สโลวีเนียสโลวาเกีย
€3,690
บำนาญ / ประกันบำนาญ (Starobné a invalidné poistenie)
€1,666
บำนาญ / ประกันบำนาญ (Starobné a invalidné poistenie): สโลวีเนีย €3,690 (15.5%), สโลวาเกีย €1,666 (7.0%). สโลวาเกีย 55% ต่ำกว่า.
€57
การว่างงานและการคุ้มครองผู้ปกครอง (starševsko varstvo) / ประกันการว่างงาน (Poistenie v nezamestnanosti)
€238
การว่างงานและการคุ้มครองผู้ปกครอง (starševsko varstvo) / ประกันการว่างงาน (Poistenie v nezamestnanosti): สโลวีเนีย €57 (0.2%), สโลวาเกีย €238 (1.0%). สโลวาเกีย 316% สูงกว่า.
€1,982
ประกันสุขภาพและเงินสมทบสุขภาพภาคบังคับ (obvezni zdravstveni prispevek, OZP) / ประกันสุขภาพ (Zdravotné poistenie)
€1,190
ประกันสุขภาพและเงินสมทบสุขภาพภาคบังคับ (obvezni zdravstveni prispevek, OZP) / ประกันสุขภาพ (Zdravotné poistenie): สโลวีเนีย €1,982 (8.3%), สโลวาเกีย €1,190 (5.0%). สโลวาเกีย 40% ต่ำกว่า.
€238
การดูแลระยะยาว (dolgotrajna oskrba) / ประกันการเจ็บป่วย (Nemocenské poistenie)
€333
การดูแลระยะยาว (dolgotrajna oskrba) / ประกันการเจ็บป่วย (Nemocenské poistenie): สโลวีเนีย €238 (1.0%), สโลวาเกีย €333 (1.4%). สโลวาเกีย 40% สูงกว่า.
เงินสมทบฝั่งนายจ้าง
สโลวีเนีย €4,071 · สโลวาเกีย €8,617

สรุปผลการคำนวณ

สโลวีเนียสโลวาเกีย
€8,190
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
€6,166
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: สโลวีเนีย €8,190 (34.4%), สโลวาเกีย €6,166 (25.9%). สโลวาเกีย 25% ต่ำกว่า.
€15,617
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
€17,641
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: สโลวีเนีย €15,617 (65.6%), สโลวาเกีย €17,641 (74.1%). สโลวาเกีย 13% สูงกว่า.

สโลวีเนีย เทียบ สโลวาเกีย

สโลวาเกีย: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 74.1% แทนที่จะเป็น 65.6% ของเงินเดือนขั้นต้น
  1. 50% ของค่ามัธยฐาน

    €11,903 เงินเดือนก่อนหักภาษี
    สโลวีเนีย
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    €8,67172.8%
    ภาระภาษี
    27.2%
    สโลวาเกีย
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    €9,38778.9%
    ภาระภาษี
    21.1%
  2. 100% ของค่ามัธยฐาน

    €23,807 เงินเดือนก่อนหักภาษี
    สโลวีเนีย
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    €15,61765.6%
    ภาระภาษี
    34.4%
    สโลวาเกีย
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    €17,64174.1%
    ภาระภาษี
    25.9%
  3. 200% ของค่ามัธยฐาน

    €47,614 เงินเดือนก่อนหักภาษี
    สโลวีเนีย
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    €29,02461%
    ภาระภาษี
    39%
    สโลวาเกีย
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    €33,21869.8%
    ภาระภาษี
    30.2%

สโลวีเนีย: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน