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薪資 · 波蘭 · 2026
退休提繳：波蘭 的可用現金與退休儲蓄
本文是在人工智慧的協助下撰寫的。
退休提繳可累積退休儲蓄，同時可能減少現在可用的現金。在 波蘭，請確認誰負擔提繳，以及雇主提出的薪資包含什麼。
確認比較的是哪種提繳
示例涵蓋波蘭 PPK 參與、澳洲包含雇主 super 的薪酬方案，以及紐西蘭按模型固定費率計算的 KiwiSaver 提繳。
把現金與退休金分開
員工退休扣款減少可花用的薪資，並累積退休儲蓄。雇主提繳也可能課稅，應列入雇主成本，與你的現金實領分開計算。
比較支援的退休設定
在 2026，PLN 108,000.00 於 PPK: 否 下年度實領 PLN 77,582.81；於 PPK: 是 下實領 PLN 75,227.81。年度現金差額為 -PLN 2,355.00。比較之前先閱讀薪資與雇主提繳假設。
範例假設
模型年度估算
稅務居民的薪資示例。個人資格與實際付款日期可能不同。
薪資級距僅供示例，並非實測的當地薪資基準。
- 模型年度
- 2026
- 貨幣
- PLN
- 年齡
- 35
- 資本利得
- PLN 0.00
- 子女
- 0
- 設定
- PPK: 否 / PPK: 是
- 聯合申報（稅務合併）？
- 否
- 教會稅
- 否
- PPK · 員工提繳及保費
- 2%
- PPK · 僱主繳費
- 1.5%
年度實領收入 (PLN)
- PLN 72,000.00 · PPK: 否
- PLN 53,042.21
- PLN 72,000.00 · PPK: 是
- PLN 51,472.21
- PLN 108,000.00 · PPK: 否
- PLN 77,582.81
- PLN 108,000.00 · PPK: 是
- PLN 75,227.81
- PLN 156,000.00 · PPK: 否
- PLN 107,981.28
- PLN 156,000.00 · PPK: 是
- PLN 104,112.28
| 情境 | 年度稅前薪資 | 年度實領收入 | 平均每月實領收入 | 實領差額 | 員工與雇主的退休提繳 · 員工提繳及保費 | 員工與雇主的退休提繳 · 僱主繳費 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PPK: 否 | PLN 72,000.00 | PLN 53,042.21 | PLN 4,420.18 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 0.00 |
| PPK: 是 | PLN 72,000.00 | PLN 51,472.21 | PLN 4,289.35 | -PLN 1,570.00 | PLN 1,440.00 | PLN 1,080.00 |
計算機估算 · 每年
| 情境 | 稅金 | 員工提繳及保費 | 學生貸款還款 | 另行支付的稅額抵減 | 雇主成本 |
|---|---|---|---|---|---|
| PPK: 否 | PLN 3,495.00 | PLN 15,462.79 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 86,745.60 |
| PPK: 是 | PLN 3,625.00 | PLN 16,902.79 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 87,825.60 |
| 情境 | 年度稅前薪資 | 年度實領收入 | 平均每月實領收入 | 實領差額 | 員工與雇主的退休提繳 · 員工提繳及保費 | 員工與雇主的退休提繳 · 僱主繳費 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PPK: 否 | PLN 108,000.00 | PLN 77,582.81 | PLN 6,465.23 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 0.00 |
| PPK: 是 | PLN 108,000.00 | PLN 75,227.81 | PLN 6,268.98 | -PLN 2,355.00 | PLN 2,160.00 | PLN 1,620.00 |
計算機估算 · 每年
| 情境 | 稅金 | 員工提繳及保費 | 學生貸款還款 | 另行支付的稅額抵減 | 雇主成本 |
|---|---|---|---|---|---|
| PPK: 否 | PLN 7,223.00 | PLN 23,194.19 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 130,118.40 |
| PPK: 是 | PLN 7,418.00 | PLN 25,354.19 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 131,738.40 |
| 情境 | 年度稅前薪資 | 年度實領收入 | 平均每月實領收入 | 實領差額 | 員工與雇主的退休提繳 · 員工提繳及保費 | 員工與雇主的退休提繳 · 僱主繳費 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PPK: 否 | PLN 156,000.00 | PLN 107,981.28 | PLN 8,998.44 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 0.00 |
| PPK: 是 | PLN 156,000.00 | PLN 104,112.28 | PLN 8,676.02 | -PLN 3,869.00 | PLN 3,120.00 | PLN 2,340.00 |
計算機估算 · 每年
| 情境 | 稅金 | 員工提繳及保費 | 學生貸款還款 | 另行支付的稅額抵減 | 雇主成本 |
|---|---|---|---|---|---|
| PPK: 否 | PLN 14,516.00 | PLN 33,502.72 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 187,948.80 |
| PPK: 是 | PLN 15,265.00 | PLN 36,622.72 | PLN 0.00 | PLN 0.00 | PLN 190,288.80 |
開啟薪資情境，確認列出的制度及方案假設，並把可用實領與目前預算比較。
使用一致假設比較
波蘭在相同薪資下比較基本 PPK 參與與否，不含降低費率或政府補助。紐西蘭示例以模型固定費率計算不同薪資的提繳，無法切換費率或是否參與。雇主金額為 ESCT 扣除前金額，因此最終基金入帳可能較低。
確認資格與制度條件
請查閱制度規則，確認參與資格、退出條件及提繳處理。基金報酬、費用及未來給付不在薪資模型範圍內；選擇基金或提繳金額時，應另行評估。
用可花用的實領規劃預算
用實領評估租金、固定支出及退休以外的儲蓄。評估待遇時，分開記錄員工與雇主的退休提繳。
比較退休設定之前
- 確認支援制度及自己的資格。
- 確認薪資是否含雇主退休提繳。
- 把員工實領與雇主成本分開。
- 把現在負擔能力與退休報酬分開評估。
查看您自己的數字
文章使用範例數字。請在計算機中輸入您的薪資，查看您自己的結果。
資料來源與模型涵蓋範圍
估算涵蓋的內容
計算機根據支援的國家規則與所選條件估算受僱所得。未納入模型的福利、團體協約與個人情況不在計算範圍內。實際應繳金額仍以官方規定為準。
- 社會保險費（ZUS）採用標準就業制度；企業主的 ZUS 優惠稅率不在範圍內。