Kalkulačka zvýšení platu a bonusu Filipíny 2026
Kolik vám zůstane ze zvýšení platu nebo bonusu po daních a odvodech a zda váš plat drží krok s inflací
Vaše zvýšení platu
Prognóza z World Economic Outlook MMF, . Můžete zadat vlastní hodnotu.
–
| Ročně | Nyní | Se zvýšením |
|---|---|---|
| Hrubý | – | – |
| Čistá | – | – |
Obě částky se počítají podle pravidel roku 2026, takže ukazují jen samotné zvýšení.
Stínovaný pruh v grafu sazeb níže označuje část platu, kterou přidává vaše zvýšení nebo bonus.
Sazby v kostce
Najeďte, klepněte nebo táhněte po grafu a odečtěte jinou mzdu; šipky na klávesnici se po něm posouvají.
Příklad zvýšení platu (Filipíny)
Vezměme hrubý plat 189 644 PHP ročně. Zvýšení o 6 % přidá 11 379 PHP hrubého. Podle pravidel roku 2026 se z toho do čisté mzdy dostane 10 516 PHP, tedy 92,4 % částky navíc; daně a odvody vezmou 7,6 %.
MMF očekává, že spotřebitelské ceny v roce 2026 vzrostou o 5,6 % (Filipíny, World Economic Outlook, říjen 2026). Ve srovnání se stejným platem podle pravidel roku 2025 přinese zvýšený plat o 6,0 % více čistého, kupní síla se tedy změní o +0,4 %. Aby držel krok s inflací 5,6 %, musel by hrubý plat vzrůst alespoň o 5,6 %.
Kolik zůstane ze zvýšení o 6 % při různých platech
| Hrubý plat za rok | Hrubého navíc | Čistého navíc | Zůstane | Kupní síla |
|---|---|---|---|---|
| 95 000 PHP | 5 700 PHP | 5 595 PHP | 98,2 % | +0,9 % |
| 140 000 PHP | 8 400 PHP | 7 906 PHP | 94,1 % | +0,6 % |
| 190 000 PHP | 11 400 PHP | 10 537 PHP | 92,4 % | +0,4 % |
| 280 000 PHP | 16 800 PHP | 15 374 PHP | 91,5 % | +0,3 % |
| 380 000 PHP | 22 800 PHP | 18 176 PHP | 79,7 % | -0,2 % |
| 570 000 PHP | 34 200 PHP | 27 255 PHP | 79,7 % | -0,1 % |
Proč je zvýšení zdaněno víc než plat jako celek
Daň z příjmu roste po pásmech. Z platu jako celku platíte průměrnou sazbu, ale každá částka navíc se daní sazbou pásma, do kterého spadá, plus odvody z ní. Tato sazba z poslední části platu, mezní sazba, rozhoduje, kolik vám ze zvýšení zůstane. Nad stropem odvodů může opět klesnout; tam, kde sleva nebo odpočet postupně mizí, může být vyšší než nejvyšší sazba daně.
Zvýšení platu nebo bonus
Zvýšení se vyplácí každý měsíc a zvedá i váš výchozí bod pro další rok. Bonus se vyplácí jednou. Za celý rok se obvykle obojí zdaní spolu se zbytkem platu, takže stejná částka přinese podobnou čistou mzdu. Mzdová účtárna přesto může s bonusem zacházet jinak: některé země z něj srážejí pevnou daň a vyrovnávají později, omezují odvody stropem za výplatní období nebo daní mimořádné výplaty podle vlastních pravidel. Kalkulačka na to upozorní tam, kde to platí.
OdhadBonusy a mimořádné výplaty se zde řídí vlastními pravidly (13th-month pay and other benefits, NIRC Sec. 32(B)(7)(e)). Tento odhad daní bonus jako plat, skutečná částka se proto může lišit.
Zvýšení platu a inflace
Zvýšení zvětší to, co si můžete koupit, jen pokud čistá mzda roste rychleji než ceny. Protože daně berou větší podíl z částky navíc, roste čistá mzda v procentech obvykle méně než hrubá. Kde se daňová pásma neupravují podle cen, část zvýšení, které jen vyrovnává inflaci, padne na vyšší sazbu. Kalkulačka porovnává váš současný plat podle loňských pravidel s novým podle letošních, takže změny pásem se započítají.
Zdroje: inflace z databáze World Economic Outlook MMF (říjen 2026), průměrné spotřebitelské ceny; daně a odvody podle pravidel kalkulačky pro rok 2026 (Filipíny).