Kalkulačka zvýšení platu a bonusu Turecko 2026
Kolik vám zůstane ze zvýšení platu nebo bonusu po daních a odvodech a zda váš plat drží krok s inflací
Vaše zvýšení platu
Prognóza z World Economic Outlook MMF, . Můžete zadat vlastní hodnotu.
–
| Ročně | Nyní | Se zvýšením |
|---|---|---|
| Hrubý | – | – |
| Čistá | – | – |
Obě částky se počítají podle pravidel roku 2026, takže ukazují jen samotné zvýšení.
Stínovaný pruh v grafu sazeb níže označuje část platu, kterou přidává vaše zvýšení nebo bonus.
Sazby v kostce
Najeďte, klepněte nebo táhněte po grafu a odečtěte jinou mzdu; šipky na klávesnici se po něm posouvají.
Příklad zvýšení platu (Turecko)
Vezměme hrubý plat 500 000 TRY ročně. Zvýšení o 32 % přidá 160 000 TRY hrubého. Podle pravidel roku 2026 se z toho do čisté mzdy dostane 98 066 TRY, tedy 61,3 % částky navíc; daně a odvody vezmou 38,7 %.
MMF očekává, že spotřebitelské ceny v roce 2026 vzrostou o 31,2 % (Turecko, World Economic Outlook, říjen 2026). Ve srovnání se stejným platem podle pravidel roku 2025 přinese zvýšený plat o 30,6 % více čistého, kupní síla se tedy změní o -0,4 %. Aby držel krok s inflací 31,2 %, musel by hrubý plat vzrůst alespoň o 32,7 %.
Kolik zůstane ze zvýšení o 32 % při různých platech
| Hrubý plat za rok | Hrubého navíc | Čistého navíc | Zůstane | Kupní síla |
|---|---|---|---|---|
| 250 000 TRY | 80 000 TRY | 68 000 TRY | 85 % | +0,6 % |
| 380 000 TRY | 121 600 TRY | 82 825 TRY | 68,1 % | -0,5 % |
| 500 000 TRY | 160 000 TRY | 98 066 TRY | 61,3 % | -0,4 % |
| 750 000 TRY | 240 000 TRY | 147 098 TRY | 61,3 % | -0,1 % |
| 1 000 000 TRY | 320 000 TRY | 196 131 TRY | 61,3 % | 0,0 % |
| 1 500 000 TRY | 480 000 TRY | 279 557 TRY | 58,2 % | -0,3 % |
Proč je zvýšení zdaněno víc než plat jako celek
Daň z příjmu roste po pásmech. Z platu jako celku platíte průměrnou sazbu, ale každá částka navíc se daní sazbou pásma, do kterého spadá, plus odvody z ní. Tato sazba z poslední části platu, mezní sazba, rozhoduje, kolik vám ze zvýšení zůstane. Nad stropem odvodů může opět klesnout; tam, kde sleva nebo odpočet postupně mizí, může být vyšší než nejvyšší sazba daně.
Zvýšení platu nebo bonus
Zvýšení se vyplácí každý měsíc a zvedá i váš výchozí bod pro další rok. Bonus se vyplácí jednou. Za celý rok se obvykle obojí zdaní spolu se zbytkem platu, takže stejná částka přinese podobnou čistou mzdu. Mzdová účtárna přesto může s bonusem zacházet jinak: některé země z něj srážejí pevnou daň a vyrovnávají později, omezují odvody stropem za výplatní období nebo daní mimořádné výplaty podle vlastních pravidel. Kalkulačka na to upozorní tam, kde to platí.
OdhadNěkteré odvody jsou zde omezeny stropem za výplatní období. Bonus vyplacený v jednom měsíci může strop daného měsíce překročit, takže vám může zůstat víc než v tomto odhadu, který bonus rozkládá na celý rok.
Zvýšení platu a inflace
Zvýšení zvětší to, co si můžete koupit, jen pokud čistá mzda roste rychleji než ceny. Protože daně berou větší podíl z částky navíc, roste čistá mzda v procentech obvykle méně než hrubá. Kde se daňová pásma neupravují podle cen, část zvýšení, které jen vyrovnává inflaci, padne na vyšší sazbu. Kalkulačka porovnává váš současný plat podle loňských pravidel s novým podle letošních, takže změny pásem se započítají.
Zdroje: inflace z databáze World Economic Outlook MMF (říjen 2026), průměrné spotřebitelské ceny; daně a odvody podle pravidel kalkulačky pro rok 2026 (Turecko).