Kalkulačka zvýšení platu a bonusu Švédsko 2026
Kolik vám zůstane ze zvýšení platu nebo bonusu po daních a odvodech a zda váš plat drží krok s inflací
Vaše zvýšení platu
Prognóza z World Economic Outlook MMF, . Můžete zadat vlastní hodnotu.
–
| Ročně | Nyní | Se zvýšením |
|---|---|---|
| Hrubý | – | – |
| Čistá | – | – |
Obě částky se počítají podle pravidel roku 2026, takže ukazují jen samotné zvýšení.
Stínovaný pruh v grafu sazeb níže označuje část platu, kterou přidává vaše zvýšení nebo bonus.
Sazby v kostce
Najeďte, klepněte nebo táhněte po grafu a odečtěte jinou mzdu; šipky na klávesnici se po něm posouvají.
Příklad zvýšení platu (Švédsko)
Vezměme hrubý plat 459 600 SEK ročně. Zvýšení o 3 % přidá 13 788 SEK hrubého. Podle pravidel roku 2026 se z toho do čisté mzdy dostane 10 423 SEK, tedy 75,6 % částky navíc; daně a odvody vezmou 24,4 %.
MMF očekává, že spotřebitelské ceny v roce 2026 vzrostou o 1,1 % (Švédsko, World Economic Outlook, říjen 2026). Ve srovnání se stejným platem podle pravidel roku 2025 přinese zvýšený plat o 4,2 % více čistého, kupní síla se tedy změní o +3,1 %. I bez zvýšení drží pravidla roku 2026 čistou mzdu nad inflací 1,1 %.
Kolik zůstane ze zvýšení o 3 % při různých platech
| Hrubý plat za rok | Hrubého navíc | Čistého navíc | Zůstane | Kupní síla |
|---|---|---|---|---|
| 230 000 SEK | 6 900 SEK | 5 261 SEK | 76,2 % | +2,1 % |
| 340 000 SEK | 10 200 SEK | 7 695 SEK | 75,4 % | +2,7 % |
| 460 000 SEK | 13 800 SEK | 10 411 SEK | 75,4 % | +3,1 % |
| 690 000 SEK | 20 700 SEK | 9 796 SEK | 47,3 % | +2,5 % |
| 920 000 SEK | 27 600 SEK | 13 062 SEK | 47,3 % | +2,4 % |
| 1 400 000 SEK | 42 000 SEK | 19 878 SEK | 47,3 % | +2,3 % |
Proč je zvýšení zdaněno víc než plat jako celek
Daň z příjmu roste po pásmech. Z platu jako celku platíte průměrnou sazbu, ale každá částka navíc se daní sazbou pásma, do kterého spadá, plus odvody z ní. Tato sazba z poslední části platu, mezní sazba, rozhoduje, kolik vám ze zvýšení zůstane. Nad stropem odvodů může opět klesnout; tam, kde sleva nebo odpočet postupně mizí, může být vyšší než nejvyšší sazba daně.
Zvýšení platu nebo bonus
Zvýšení se vyplácí každý měsíc a zvedá i váš výchozí bod pro další rok. Bonus se vyplácí jednou. Za celý rok se obvykle obojí zdaní spolu se zbytkem platu, takže stejná částka přinese podobnou čistou mzdu. Mzdová účtárna přesto může s bonusem zacházet jinak: některé země z něj srážejí pevnou daň a vyrovnávají později, omezují odvody stropem za výplatní období nebo daní mimořádné výplaty podle vlastních pravidel. Kalkulačka na to upozorní tam, kde to platí.
Zvýšení platu a inflace
Zvýšení zvětší to, co si můžete koupit, jen pokud čistá mzda roste rychleji než ceny. Protože daně berou větší podíl z částky navíc, roste čistá mzda v procentech obvykle méně než hrubá. Kde se daňová pásma neupravují podle cen, část zvýšení, které jen vyrovnává inflaci, padne na vyšší sazbu. Kalkulačka porovnává váš současný plat podle loňských pravidel s novým podle letošních, takže změny pásem se započítají.
Zdroje: inflace z databáze World Economic Outlook MMF (říjen 2026), průměrné spotřebitelské ceny; daně a odvody podle pravidel kalkulačky pro rok 2026 (Švédsko).