Osalise tööaja palgakalkulaator Rootsi 2026

Kui palju netopalka jääb teile osalise tööajaga pärast makse ja sissemakseid ning kui palju on väärt teie töötund

Teie andmed38 300 SEK kuus

Teie tööaeg

Osa täistööajast

Osalise tööaja netopalk kuus–– aastas

Väiksem netopalk– teie täistööaja netopalgast 80% tööajaga

Netopalk töötunni kohta–Täistööajaga 176,12 SEK, muutus

Brutopalk teie täistööaja netopalga saamiseks38 300 SEKTeie praegune palk 80% tööajaga: +25,0% tunnis

Jaotus
Igakuine	Täistööaeg	Muutus
Brutopalk	38 300 SEK	–
Kohalik maks (kommunalskatt)	−5089 SEK	–
Üldine pensionimakse (allmän pensionsavgift)	−2683 SEK	–
Netotulu	30 528 SEK	–

Mõlemad palgad on arvutatud 2026. aasta reeglite järgi teie andmetega. Osalise tööaja palk on 80% teie täistööaja palgast. Tunnihinnad eeldavad 32 tundi nädalas 40 tunnist ja 52 tasustatud nädalat aastas.

Netopalk tunni kohta tööaja järgi

Täistööaeg: – tunnis

Netopalk ühe töötatud tunni kohta täistööaja iga osa korral, teie palga ja andmete põhjal, täistööaeg 40 tundi nädalas. Valige tulp, et seda osa proovida.

80% osalise tööajaga: näide (Rootsi)

Täistööaja brutopalgaga 459 600 SEK aastas jääb teile 2026. aasta reeglite järgi kätte 30 527 SEK kuus. 80% tööajaga langeb brutopalk summani 367 680 SEK aastas ja netopalk summani 24 751 SEK kuus, see on 5776 SEK vähem. Täistööaja netopalgast jääb teile alles 81,1% 80% tööaja eest. Netopalga muutus töötatud tunni kohta on +1,3%.

Netopalk erineva osalise tööaja korral

2026. aasta reeglid (Rootsi) kalkulaatori vaikeseadetega ja täistööaja palgaga 459 600 SEK aastas. Kuu on aasta kaheteistkümnendik.
Tööaeg	Bruto kuus	Neto kuus	Osa täistööaja netopalgast	Netopalk tunni kohta võrreldes täistööajaga
50%	19 150 SEK	16 051 SEK	52,6%	+5,2%
60%	22 980 SEK	18 973 SEK	62,1%	+3,6%
70%	26 810 SEK	21 861 SEK	71,6%	+2,3%
75%	28 725 SEK	23 305 SEK	76,3%	+1,8%
80%	30 640 SEK	24 751 SEK	81,1%	+1,3%
90%	34 470 SEK	27 639 SEK	90,5%	+0,6%
100%	38 300 SEK	30 527 SEK	100%	0,0%

Osaline tööaeg: kuidas muutub netopalk? (Rootsi)

Miks netopalk langeb tavaliselt vähem kui brutopalk

Tulumaks kasvab sissetulekuga, seega maksustati palgaosa, millest tööaega vähendades loobute, teie kõrgeima määraga. Maks langeb seetõttu kiiremini kui brutopalk ja netopalk aeglasemalt. Kui palju, oleneb sellest, kus teie palk tulumaksuastmetes asub: ühtse maksumäära ja maksuvaba tuluta langeb netopalk tööajaga võrdeliselt. Sissemaksete ülemmäärast kõrgemal võib see olla vastupidi, sest täistööajaga piiratud sissemaksed kehtivad kogu osalise tööaja palgale.

Väikestel palkadel on oma piirid

Madalatel palkadel muudavad paljud riigid reegleid: maksuvaba tulu katab suurema osa palgast, kehtib madalam sissemakse määr või algab madala sissetulekuga inimeste krediit. Osalise tööaja palk võib sellise piiri ületada, mistõttu selle netopalk võib moodustada täistööaja netopalgast suurema osa, kui tööaeg üksi lubaks arvata, või kui soodustus lõpeb, väiksema. Kalkulaator rakendab iga riigi puhul piire, mida ta modelleerib.

Mida netopalk ei näita

Pensioniõigused, haigushüvitis, vanemahüvitised ja töötuskindlustushüvitised järgivad tavaliselt teie sissetulekut, seega vähenevad need osalise tööaja palgaga samuti. Tasustatud puhkus järgib tavaliselt teie tööpäevi. Kontrollige neid oma pensioni- ja hüvitiseteatistest ning leppige uus tööaeg, palk ja puhkus enne lepingu muutmist kirjalikult kokku.

Maksud ja sissemaksed kalkulaatori 2026. aasta reeglite järgi (Rootsi). Iga osalise tööaja palk on see osa täistööaja palgast, samade isiklike andmetega.