Osalise tööaja palgakalkulaator Singapur 2026
Kui palju netopalka jääb teile osalise tööajaga pärast makse ja sissemakseid ning kui palju on väärt teie töötund
Teie tööaeg
| Igakuine | Täistööaeg | Osaline 80% | Muutus |
|---|---|---|---|
| Brutopalk | 5000 SGD | ||
| Tulumaks | −87 SGD | ||
| Keskne pensionifond (CPF) | −1000 SGD | ||
| Netotulu | 3913 SGD |
Mõlemad palgad on arvutatud 2026. aasta reeglite järgi teie andmetega. Osalise tööaja palk on 80% teie täistööaja palgast. Tunnihinnad eeldavad 32 tundi nädalas 40 tunnist ja 52 tasustatud nädalat aastas.
Netopalk tunni kohta tööaja järgi
Täistööaeg: – tunnis
Netopalk ühe töötatud tunni kohta täistööaja iga osa korral, teie palga ja andmete põhjal, täistööaeg 40 tundi nädalas. Valige tulp, et seda osa proovida.
80% osalise tööajaga: näide (Singapur)
Täistööaja brutopalgaga 60 000 SGD aastas jääb teile 2026. aasta reeglite järgi kätte 3913 SGD kuus. 80% tööajaga langeb brutopalk summani 48 000 SGD aastas ja netopalk summani 3162 SGD kuus, see on 752 SGD vähem. Täistööaja netopalgast jääb teile alles 80,8% 80% tööaja eest. Netopalga muutus töötatud tunni kohta on +1,0%.
Netopalk erineva osalise tööaja korral
| Tööaeg | Bruto kuus | Neto kuus | Osa täistööaja netopalgast | Netopalk tunni kohta võrreldes täistööajaga |
|---|---|---|---|---|
| 50% | 2500 SGD | 1995 SGD | 51% | +2,0% |
| 60% | 3000 SGD | 2387 SGD | 61% | +1,7% |
| 70% | 3500 SGD | 2776 SGD | 70,9% | +1,3% |
| 75% | 3750 SGD | 2969 SGD | 75,9% | +1,1% |
| 80% | 4000 SGD | 3162 SGD | 80,8% | +1,0% |
| 90% | 4500 SGD | 3541 SGD | 90,5% | +0,5% |
| 100% | 5000 SGD | 3913 SGD | 100% | 0,0% |
Osaline tööaeg: kuidas muutub netopalk? (Singapur)
Miks netopalk langeb tavaliselt vähem kui brutopalk
Tulumaks kasvab sissetulekuga, seega maksustati palgaosa, millest tööaega vähendades loobute, teie kõrgeima määraga. Maks langeb seetõttu kiiremini kui brutopalk ja netopalk aeglasemalt. Kui palju, oleneb sellest, kus teie palk tulumaksuastmetes asub: ühtse maksumäära ja maksuvaba tuluta langeb netopalk tööajaga võrdeliselt. Sissemaksete ülemmäärast kõrgemal võib see olla vastupidi, sest täistööajaga piiratud sissemaksed kehtivad kogu osalise tööaja palgale.
Väikestel palkadel on oma piirid
Madalatel palkadel muudavad paljud riigid reegleid: maksuvaba tulu katab suurema osa palgast, kehtib madalam sissemakse määr või algab madala sissetulekuga inimeste krediit. Osalise tööaja palk võib sellise piiri ületada, mistõttu selle netopalk võib moodustada täistööaja netopalgast suurema osa, kui tööaeg üksi lubaks arvata, või kui soodustus lõpeb, väiksema. Kalkulaator rakendab iga riigi puhul piire, mida ta modelleerib.
Mida netopalk ei näita
Pensioniõigused, haigushüvitis, vanemahüvitised ja töötuskindlustushüvitised järgivad tavaliselt teie sissetulekut, seega vähenevad need osalise tööaja palgaga samuti. Tasustatud puhkus järgib tavaliselt teie tööpäevi. Kontrollige neid oma pensioni- ja hüvitiseteatistest ning leppige uus tööaeg, palk ja puhkus enne lepingu muutmist kirjalikult kokku.
Maksud ja sissemaksed kalkulaatori 2026. aasta reeglite järgi (Singapur). Iga osalise tööaja palk on see osa täistööaja palgast, samade isiklike andmetega.