Részmunkaidő bérkalkulátor Svájc 2026
Mennyi nettót tart meg részmunkaidőben adók és járulékok után, és mennyit ér egy munkaórája
Az Ön munkaideje
| Éves | Teljes munkaidő | Részmunkaidő 80% | Változás |
|---|---|---|---|
| Bruttó fizetés | 98 000 CHF | ||
| Közvetlen szövetségi adó | −1648 CHF | ||
| Kantoni adó | −4425 CHF | ||
| Községi adó | −5543 CHF | ||
| AHV/IV/EO (1. pillér) | −5194 CHF | ||
| BVG foglalkozási nyugdíj | −2504 CHF | ||
| ALV (munkanélküliségi biztosítás) | −1078 CHF | ||
| NBU (nem munkahelyi baleset) | −392 CHF | ||
| Egészségbiztosítási díj | −5584 CHF | ||
| Nettó jövedelem | 71 632 CHF |
Mindkét fizetés a(z) 2026. évi szabályok szerint, az Ön adataival számolva. A részmunkaidős fizetés a teljes munkaidős fizetés 80%-a. Az órabérek heti 40 órából 32 órával és évi 52 fizetett héttel számolnak.
Nettó óránként a munkaidő szerint
Teljes munkaidő: – óránként
Nettó fizetés egy ledolgozott órára a teljes munkaidő minden hányadánál, az Ön fizetésével és adataival, teljes munkaidőben heti 40 órával. Válasszon egy oszlopot, hogy kipróbálja ezt a hányadot.
80% részmunkaidő: egy példa (Svájc)
Évi 98 000 CHF teljes munkaidős bruttó fizetéssel a(z) 2026. évi szabályok szerint havi 5908 CHF nettót kap. A munkaidő 80%-ánál a bruttó fizetés évi 78 400 CHF, a nettó havi 4771 CHF lesz, havi 1138 CHF kevesebb. A teljes munkaidős nettó 80,7%-át tartja meg a munkaidő 80%-áért. Az egy ledolgozott órára jutó nettó változása: +0,9%.
Nettó különböző részmunkaidős arányoknál
| Munkaidő | Havi bruttó | Havi nettó | A teljes munkaidős nettó hányada | Óránkénti nettó a teljes munkaidőhöz képest |
|---|---|---|---|---|
| 50% | 4083 CHF | 2988 CHF | 50,6% | +1,1% |
| 60% | 4900 CHF | 3597 CHF | 60,9% | +1,5% |
| 70% | 5717 CHF | 4189 CHF | 70,9% | +1,3% |
| 75% | 6125 CHF | 4481 CHF | 75,8% | +1,1% |
| 80% | 6533 CHF | 4771 CHF | 80,7% | +0,9% |
| 90% | 7350 CHF | 5350 CHF | 90,6% | +0,6% |
| 100% | 8167 CHF | 5908 CHF | 100% | 0,0% |
Részmunkaidő: hogyan változik a nettó bér? (Svájc)
Miért csökken a nettó általában kevésbé, mint a bruttó
A jövedelemadó a jövedelemmel nő, ezért az a fizetésrész, amelyről az órák csökkentésekor lemond, a legmagasabb kulccsal adózott. Az adó így gyorsabban csökken, mint a bruttó fizetés, a nettó pedig lassabban. Hogy mennyivel, az attól függ, hol áll a fizetése az adósávokban: egykulcsos adónál és kedvezmény nélkül a nettó az órákkal arányosan csökken. Egy járulékplafon felett ez fordítva is működhet, mert a teljes munkaidőben plafonnal korlátozott járulékok a részmunkaidős fizetés egészére vonatkoznak.
A kis fizetéseknek saját küszöbeik vannak
Alacsony fizetésnél sok ország módosítja a szabályokat: egy adókedvezmény a fizetés nagyobb részét fedezi, csökkentett járulékkulcs lép életbe, vagy elindul egy kedvezmény az alacsony keresetűeknek. A részmunkaidős fizetés átlephet egy ilyen küszöböt, így a nettója a teljes munkaidős nettó nagyobb hányada lehet, mint amit az órák önmagukban sugallnak, vagy ha egy támogatás megszűnik, kisebb. A kalkulátor minden országnál az általa modellezett küszöböket alkalmazza.
Amit a nettó nem mutat
A nyugdíjjogosultság, a betegszabadság alatti fizetés, a szülői ellátások és a munkanélküli-ellátások általában a keresetet követik, ezért részmunkaidős fizetéssel ezek is csökkennek. A fizetett szabadság általában a munkanapokat követi. Ellenőrizze ezeket a nyugdíj- és ellátási kimutatásaiban, és a szerződése módosítása előtt rögzítse írásban az új óraszámot, fizetést és szabadságot.
Adók és járulékok a kalkulátor 2026. évi szabályai szerint (Svájc). Minden részmunkaidős fizetés a teljes munkaidős fizetés adott hányada, ugyanazokkal a személyes adatokkal.