Részmunkaidő bérkalkulátor Svédország 2026
Mennyi nettót tart meg részmunkaidőben adók és járulékok után, és mennyit ér egy munkaórája
Az Ön munkaideje
| Havi | Teljes munkaidő | Részmunkaidő 80% | Változás |
|---|---|---|---|
| Bruttó fizetés | 38 300 SEK | ||
| Önkormányzati adó (kommunalskatt) | −5089 SEK | ||
| Általános nyugdíjjárulék (allmän pensionsavgift) | −2683 SEK | ||
| Nettó jövedelem | 30 528 SEK |
Mindkét fizetés a(z) 2026. évi szabályok szerint, az Ön adataival számolva. A részmunkaidős fizetés a teljes munkaidős fizetés 80%-a. Az órabérek heti 40 órából 32 órával és évi 52 fizetett héttel számolnak.
Nettó óránként a munkaidő szerint
Teljes munkaidő: – óránként
Nettó fizetés egy ledolgozott órára a teljes munkaidő minden hányadánál, az Ön fizetésével és adataival, teljes munkaidőben heti 40 órával. Válasszon egy oszlopot, hogy kipróbálja ezt a hányadot.
80% részmunkaidő: egy példa (Svédország)
Évi 459 600 SEK teljes munkaidős bruttó fizetéssel a(z) 2026. évi szabályok szerint havi 30 527 SEK nettót kap. A munkaidő 80%-ánál a bruttó fizetés évi 367 680 SEK, a nettó havi 24 751 SEK lesz, havi 5776 SEK kevesebb. A teljes munkaidős nettó 81,1%-át tartja meg a munkaidő 80%-áért. Az egy ledolgozott órára jutó nettó változása: +1,3%.
Nettó különböző részmunkaidős arányoknál
| Munkaidő | Havi bruttó | Havi nettó | A teljes munkaidős nettó hányada | Óránkénti nettó a teljes munkaidőhöz képest |
|---|---|---|---|---|
| 50% | 19 150 SEK | 16 051 SEK | 52,6% | +5,2% |
| 60% | 22 980 SEK | 18 973 SEK | 62,1% | +3,6% |
| 70% | 26 810 SEK | 21 861 SEK | 71,6% | +2,3% |
| 75% | 28 725 SEK | 23 305 SEK | 76,3% | +1,8% |
| 80% | 30 640 SEK | 24 751 SEK | 81,1% | +1,3% |
| 90% | 34 470 SEK | 27 639 SEK | 90,5% | +0,6% |
| 100% | 38 300 SEK | 30 527 SEK | 100% | 0,0% |
Részmunkaidő: hogyan változik a nettó bér? (Svédország)
Miért csökken a nettó általában kevésbé, mint a bruttó
A jövedelemadó a jövedelemmel nő, ezért az a fizetésrész, amelyről az órák csökkentésekor lemond, a legmagasabb kulccsal adózott. Az adó így gyorsabban csökken, mint a bruttó fizetés, a nettó pedig lassabban. Hogy mennyivel, az attól függ, hol áll a fizetése az adósávokban: egykulcsos adónál és kedvezmény nélkül a nettó az órákkal arányosan csökken. Egy járulékplafon felett ez fordítva is működhet, mert a teljes munkaidőben plafonnal korlátozott járulékok a részmunkaidős fizetés egészére vonatkoznak.
A kis fizetéseknek saját küszöbeik vannak
Alacsony fizetésnél sok ország módosítja a szabályokat: egy adókedvezmény a fizetés nagyobb részét fedezi, csökkentett járulékkulcs lép életbe, vagy elindul egy kedvezmény az alacsony keresetűeknek. A részmunkaidős fizetés átlephet egy ilyen küszöböt, így a nettója a teljes munkaidős nettó nagyobb hányada lehet, mint amit az órák önmagukban sugallnak, vagy ha egy támogatás megszűnik, kisebb. A kalkulátor minden országnál az általa modellezett küszöböket alkalmazza.
Amit a nettó nem mutat
A nyugdíjjogosultság, a betegszabadság alatti fizetés, a szülői ellátások és a munkanélküli-ellátások általában a keresetet követik, ezért részmunkaidős fizetéssel ezek is csökkennek. A fizetett szabadság általában a munkanapokat követi. Ellenőrizze ezeket a nyugdíj- és ellátási kimutatásaiban, és a szerződése módosítása előtt rögzítse írásban az új óraszámot, fizetést és szabadságot.
Adók és járulékok a kalkulátor 2026. évi szabályai szerint (Svédország). Minden részmunkaidős fizetés a teljes munkaidős fizetés adott hányada, ugyanazokkal a személyes adatokkal.