Adatvédelmi választásai

Válassza ki, hogy engedélyezi-e a hirdetéseket (Google AdSense és partnerajánlatok). Választását bármikor módosíthatja vagy visszavonhatja a sütibeállításokban.

Ugrás a fő tartalomhoz
Nettoflow

Részmunkaidő bérkalkulátor Hongkong 2026

Mennyi nettót tart meg részmunkaidőben adók és járulékok után, és mennyit ér egy munkaórája

Az Ön adatai22 200 HKD havonta

Az Ön munkaideje

Részmunkaidős nettó havonta–– évente
Kevesebb nettó–A teljes munkaidős nettó -a a munkaidő 80%-áért
Nettó munkaóránként–Teljes munkaidőben: 119,36 HKD, a változás:
Bruttó a teljes munkaidős nettóhoz22 200 HKDA mostani fizetése a munkaidő arányában (80%): óránként +25,0%
Részletezés
HaviTeljes munkaidőRészmunkaidő 80%
Bruttó fizetés22 200 HKD
Személyi jövedelemadó (SZJA)−401 HKD
Nyugdíjjárulék−1110 HKD
Nettó jövedelem20 689 HKD

Mindkét fizetés a(z) 2026. évi szabályok szerint, az Ön adataival számolva. A részmunkaidős fizetés a teljes munkaidős fizetés 80%-a. Az órabérek heti 40 órából 32 órával és évi 52 fizetett héttel számolnak.

Nettó óránként a munkaidő szerint

Teljes munkaidő: – óránként

Nettó fizetés egy ledolgozott órára a teljes munkaidő minden hányadánál, az Ön fizetésével és adataival, teljes munkaidőben heti 40 órával. Válasszon egy oszlopot, hogy kipróbálja ezt a hányadot.

80% részmunkaidő: egy példa (Hongkong)

Évi 266 400 HKD teljes munkaidős bruttó fizetéssel a(z) 2026. évi szabályok szerint havi 20 689 HKD nettót kap. A munkaidő 80%-ánál a bruttó fizetés évi 213 120 HKD, a nettó havi 16 751 HKD lesz, havi 3938 HKD kevesebb. A teljes munkaidős nettó 81%-át tartja meg a munkaidő 80%-áért. Az egy ledolgozott órára jutó nettó változása: +1,2%.

Nettó különböző részmunkaidős arányoknál

A(z) 2026. évi szabályok (Hongkong), a kalkulátor alapbeállításaival és évi 266 400 HKD teljes munkaidős fizetéssel. Egy hónap az év tizenketted része.
MunkaidőHavi bruttóHavi nettóA teljes munkaidős nettó hányadaÓránkénti nettó a teljes munkaidőhöz képest
50%11 100 HKD10 545 HKD51%+1,9%
60%13 320 HKD12 643 HKD61,1%+1,8%
70%15 540 HKD14 709 HKD71,1%+1,6%
75%16 650 HKD15 743 HKD76,1%+1,5%
80%17 760 HKD16 751 HKD81%+1,2%
90%19 980 HKD18 734 HKD90,5%+0,6%
100%22 200 HKD20 689 HKD100%0,0%

Részmunkaidő: hogyan változik a nettó bér? (Hongkong)

Miért csökken a nettó általában kevésbé, mint a bruttó

A jövedelemadó a jövedelemmel nő, ezért az a fizetésrész, amelyről az órák csökkentésekor lemond, a legmagasabb kulccsal adózott. Az adó így gyorsabban csökken, mint a bruttó fizetés, a nettó pedig lassabban. Hogy mennyivel, az attól függ, hol áll a fizetése az adósávokban: egykulcsos adónál és kedvezmény nélkül a nettó az órákkal arányosan csökken. Egy járulékplafon felett ez fordítva is működhet, mert a teljes munkaidőben plafonnal korlátozott járulékok a részmunkaidős fizetés egészére vonatkoznak.

A kis fizetéseknek saját küszöbeik vannak

Alacsony fizetésnél sok ország módosítja a szabályokat: egy adókedvezmény a fizetés nagyobb részét fedezi, csökkentett járulékkulcs lép életbe, vagy elindul egy kedvezmény az alacsony keresetűeknek. A részmunkaidős fizetés átlephet egy ilyen küszöböt, így a nettója a teljes munkaidős nettó nagyobb hányada lehet, mint amit az órák önmagukban sugallnak, vagy ha egy támogatás megszűnik, kisebb. A kalkulátor minden országnál az általa modellezett küszöböket alkalmazza.

Amit a nettó nem mutat

A nyugdíjjogosultság, a betegszabadság alatti fizetés, a szülői ellátások és a munkanélküli-ellátások általában a keresetet követik, ezért részmunkaidős fizetéssel ezek is csökkennek. A fizetett szabadság általában a munkanapokat követi. Ellenőrizze ezeket a nyugdíj- és ellátási kimutatásaiban, és a szerződése módosítása előtt rögzítse írásban az új óraszámot, fizetést és szabadságot.

Adók és járulékok a kalkulátor 2026. évi szabályai szerint (Hongkong). Minden részmunkaidős fizetés a teljes munkaidős fizetés adott hányada, ugyanazokkal a személyes adatokkal.