課税年度 2026
オーストラリア vs カナダ:手取り比較 2026
同じ額面、異なる手取り:オーストラリアとカナダを3つの基準給与で比較、2026年のルール。
入力内容オーストラリア対カナダ· 2026年A$90,532年CA$89,644
オーストラリア年間手取り +A$3,432(+CA$3,398)+4.83%
- オーストラリア
- A$71,042年間手取り51.24%
- カナダ
- A$67,610年間手取り48.76%
オーストラリア年間手取りが +A$3,432 多い
A$71,042手取り給与・総支給額の78.5%手取り 78.5%税金 21.5%社会保険 0.0%
カナダ
A$67,610手取り給与・総支給額の74.7%手取り 74.7%税金 18.9%社会保険 6.4%
オーストラリア vs カナダ雇用主負担 オーストラリア A$10,864 · カナダ A$6,280
国際比較
オーストラリアの2026課税年度は2026/27であり、暦年ではありません。
すべての金額はAUDで表示されます(CADから 1 CAD = 1.009905 AUD で換算)。
税金
-A$2,395 (-12.3%)オーストラリアカナダ 対 オーストラリアカナダ
A$17,68019.5% 額面の
所得税
A$17,09618.9% 額面の
所得税: オーストラリア A$17,680 (19.5%), カナダ A$17,096 (18.9%). カナダ 3% 低い.A$1,8112.0% 額面の
その他
A$00.0% 額面の
その他: オーストラリア A$1,811 (2.0%), カナダ A$0 (0.0%). カナダ 100% 低い.連帯税 (A$1,811)
社会保険(従業員)
+A$5,827オーストラリアカナダ 対 オーストラリアカナダ
A$00.0% 額面の
その他
A$5,8276.4% 額面の
その他: オーストラリア A$0 (0.0%), カナダ A$5,827 (6.4%). カナダ 高い.年金 / カナダ年金制度 (CPP) (A$4,692)
失業 / 雇用保険 (EI) (A$1,134)
サマリー
オーストラリアカナダ 対 オーストラリアカナダ
A$19,49021.5% 額面の
控除合計
A$22,92225.3% 額面の
控除合計: オーストラリア A$19,490 (21.5%), カナダ A$22,922 (25.3%). カナダ 18% 高い.A$71,04278.5% 額面の
手取り給与
A$67,61074.7% 額面の
手取り給与: オーストラリア A$71,042 (78.5%), カナダ A$67,610 (74.7%). カナダ 5% 低い.オーストラリア vs カナダ
オーストラリア:手取りが多く、額面の74.7%ではなく78.5%。
| 額面給与の中央値 | オーストラリア AUD | カナダ CAD | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | |
| 中央値の 50% | A$45,266 | A$40,58289.7% | 10.3% | CA$44,822 | CA$36,42181.3% | 18.7% |
| 中央値の 100% | A$90,532 | A$71,04278.5% | 21.5% | CA$89,644 | CA$66,94774.7% | 25.3% |
| 中央値の 200% | A$181,064 | A$126,66370% | 30% | CA$179,288 | CA$120,45567.2% | 32.8% |
中央値の 50%
オーストラリア- 額面給与
- A$45,266
- 手取り給与
- A$40,58289.7%
- 税負担
- 10.3%
カナダ- 額面給与
- CA$44,822
- 手取り給与
- CA$36,42181.3%
- 税負担
- 18.7%
中央値の 100%
オーストラリア- 額面給与
- A$90,532
- 手取り給与
- A$71,04278.5%
- 税負担
- 21.5%
カナダ- 額面給与
- CA$89,644
- 手取り給与
- CA$66,94774.7%
- 税負担
- 25.3%
中央値の 200%
オーストラリア- 額面給与
- A$181,064
- 手取り給与
- A$126,66370%
- 税負担
- 30%
カナダ- 額面給与
- CA$179,288
- 手取り給与
- CA$120,45567.2%
- 税負担
- 32.8%
オーストラリア:基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。