課税年度 2026
英国 vs スロバキア:手取り比較 2026
同じ額面、異なる手取り:英国とスロバキアを3つの基準給与で比較、2026年のルール。
入力内容イギリス対スロバキア· 2026年£39,039年€46,087
イギリス年間手取り +£4,316(+€5,095)+13.65%
- イギリス
- £31,628年間手取り53.66%
- スロバキア
- £27,312年間手取り46.34%
イギリス年間手取りが +£4,316 多い
£31,628手取り給与・総支給額の81.0%手取り 81.0%税金 13.6%社会保険 5.4%
スロバキア
£27,312手取り給与・総支給額の70.0%手取り 70.0%税金 15.6%社会保険 14.4%
イギリス vs スロバキア雇用主負担 イギリス £5,106 · スロバキア £14,132
国際比較
イギリスの2026課税年度は2026/27であり、暦年ではありません。
すべての金額はGBPで表示されます(EURから 1 EUR = 0.84708 GBP で換算)。
税金
+£812 (+15.3%)イギリススロバキア 対 イギリススロバキア
£5,29413.6% 額面の
所得税
£6,10615.6% 額面の
所得税: イギリス £5,294 (13.6%), スロバキア £6,106 (15.6%). スロバキア 15% 高い.社会保険(従業員)
+£3,504 (+165.5%)イギリススロバキア 対 イギリススロバキア
£2,1185.4% 額面の
年金 / 年金保険 (Starobné a invalidné poistenie)
£2,7337.0% 額面の
年金 / 年金保険 (Starobné a invalidné poistenie): イギリス £2,118 (5.4%), スロバキア £2,733 (7.0%). スロバキア 29% 高い.£00.0% 額面の
その他
£2,8897.4% 額面の
その他: イギリス £0 (0.0%), スロバキア £2,889 (7.4%). スロバキア 高い.失業 / 失業保険 (Poistenie v nezamestnanosti) (£390)
健康 / 健康保険 (Zdravotné poistenie) (£1,952)
介護 / 疾病保険 (Nemocenské poistenie) (£546)
サマリー
イギリススロバキア 対 イギリススロバキア
£7,41119.0% 額面の
控除合計
£11,72830.0% 額面の
控除合計: イギリス £7,411 (19.0%), スロバキア £11,728 (30.0%). スロバキア 58% 高い.£31,62881.0% 額面の
手取り給与
£27,31270.0% 額面の
手取り給与: イギリス £31,628 (81.0%), スロバキア £27,312 (70.0%). スロバキア 14% 低い.英国 vs スロバキア
英国:手取りが多く、額面の70%ではなく81%。
| 額面給与の中央値 | 英国 GBP | スロバキア EUR | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | |
| 中央値の 50% | £19,520 | £17,57490% | 10% | €23,044 | €17,11274.3% | 25.7% |
| 中央値の 100% | £39,039 | £31,62881% | 19% | €46,087 | €32,24270% | 30% |
| 中央値の 200% | £78,078 | £55,84371.5% | 28.5% | €92,173 | €60,69265.8% | 34.2% |
中央値の 50%
英国- 額面給与
- £19,520
- 手取り給与
- £17,57490%
- 税負担
- 10%
スロバキア- 額面給与
- €23,044
- 手取り給与
- €17,11274.3%
- 税負担
- 25.7%
中央値の 100%
英国- 額面給与
- £39,039
- 手取り給与
- £31,62881%
- 税負担
- 19%
スロバキア- 額面給与
- €46,087
- 手取り給与
- €32,24270%
- 税負担
- 30%
中央値の 200%
英国- 額面給与
- £78,078
- 手取り給与
- £55,84371.5%
- 税負担
- 28.5%
スロバキア- 額面給与
- €92,173
- 手取り給与
- €60,69265.8%
- 税負担
- 34.2%
英国:基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。