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課税年度 2026

スウェーデン vs ドイツ：手取り比較 2026

同じ額面、異なる手取り：スウェーデンとドイツを3つの基準給与で比較、2026年のルール。

入力内容スウェーデン対ドイツ· 2026年SEK 459,600年€40,994

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入力に合わせて両方の国が再計算されます。

スウェーデン年間手取り +SEK 59,016(+€5,264)+16.11%
スウェーデン
SEK 366,327年間手取り54.38%
ドイツ
SEK 307,311年間手取り45.62%
スウェーデン年間手取りが +SEK 59,016 多い
SEK 366,327手取り給与・総支給額の79.7%
手取り 79.7%税金 13.3%社会保険 7.0%
ドイツ
SEK 307,311手取り給与・総支給額の66.9%
手取り 66.9%税金 11.3%社会保険 21.9%
スウェーデン vs ドイツ

国際比較

すべての金額はSEKで表示されます（EURから 1 EUR = 11.2115 SEK で換算）。

税金

-SEK 9,276 (-15.2%)
スウェーデンドイツ
SEK 61,073
所得税
SEK 51,797
所得税: スウェーデン SEK 61,073 (13.3%), ドイツ SEK 51,797 (11.3%). ドイツ 15% 低い.

社会保険（従業員）

+SEK 68,292 (+212.1%)
スウェーデンドイツ
SEK 32,200
一般年金拠出金（allmän pensionsavgift） / 年金
SEK 42,743
一般年金拠出金（allmän pensionsavgift） / 年金: スウェーデン SEK 32,200 (7.0%), ドイツ SEK 42,743 (9.3%). ドイツ 33% 高い.
SEK 0
その他
SEK 57,749
その他: スウェーデン SEK 0 (0.0%), ドイツ SEK 57,749 (12.6%). ドイツ 高い.
失業 (SEK 5,975)
健康 (SEK 40,744)
介護 (SEK 11,030)
雇用主負担
スウェーデン SEK 144,406 · ドイツ SEK 109,408

サマリー

スウェーデンドイツ
SEK 93,273
控除合計
SEK 152,289
控除合計: スウェーデン SEK 93,273 (20.3%), ドイツ SEK 152,289 (33.1%). ドイツ 63% 高い.
SEK 366,327
手取り給与
SEK 307,311
手取り給与: スウェーデン SEK 366,327 (79.7%), ドイツ SEK 307,311 (66.9%). ドイツ 16% 低い.

スウェーデン vs ドイツ

スウェーデン：手取りが多く、額面の66.9%ではなく79.7%。

  1. 中央値の 50%

    スウェーデン
    額面給与
    SEK 229,800
    手取り給与
    SEK 192,61183.8%
    税負担
    16.2%
    ドイツ
    額面給与
    €20,497
    手取り給与
    €15,56675.9%
    税負担
    24.1%

  2. 中央値の 100%

    スウェーデン
    額面給与
    SEK 459,600
    手取り給与
    SEK 366,32779.7%
    税負担
    20.3%
    ドイツ
    額面給与
    €40,994
    手取り給与
    €27,41066.9%
    税負担
    33.1%

  3. 中央値の 200%

    スウェーデン
    額面給与
    SEK 919,200
    手取り給与
    SEK 625,51168%
    税負担
    32%
    ドイツ
    額面給与
    €81,987
    手取り給与
    €49,05359.8%
    税負担
    40.2%

スウェーデン：基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。