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課税年度 2026

スウェーデン vs ラトビア:手取り比較 2026

同じ額面、異なる手取り:スウェーデンとラトビアを3つの基準給与で比較、2026年のルール。

入力内容スウェーデン対ラトビア· 2026年SEK 459,600年€40,991

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入力に合わせて両方の国が再計算されます。

スウェーデン年間手取り +SEK 41,007(+€3,657)+11.19%
スウェーデン
SEK 366,327年間手取り52.96%
ラトビア
SEK 325,320年間手取り47.04%
スウェーデン年間手取りが +SEK 41,007 多い
SEK 366,327手取り給与・総支給額の79.7%
手取り 79.7%税金 13.3%社会保険 7.0%
ラトビア
SEK 325,320手取り給与・総支給額の70.8%
手取り 70.8%税金 18.7%社会保険 10.5%
スウェーデン vs ラトビア

国際比較

すべての金額はSEKで表示されます(EURから 1 EUR = 11.2122 SEK で換算)。

税金

+SEK 24,949 (+40.9%)
スウェーデンラトビア
SEK 61,073
所得税
SEK 86,022
所得税: スウェーデン SEK 61,073 (13.3%), ラトビア SEK 86,022 (18.7%). ラトビア 41% 高い.

社会保険(従業員)

+SEK 16,058 (+49.9%)
スウェーデンラトビア
SEK 32,200
一般年金拠出金(allmän pensionsavgift) / 法定社会保険料(VSAOI)
SEK 48,258
一般年金拠出金(allmän pensionsavgift) / 法定社会保険料(VSAOI): スウェーデン SEK 32,200 (7.0%), ラトビア SEK 48,258 (10.5%). ラトビア 50% 高い.
雇用主負担
スウェーデン SEK 144,406 · ラトビア SEK 108,468

サマリー

スウェーデンラトビア
SEK 93,273
控除合計
SEK 134,280
控除合計: スウェーデン SEK 93,273 (20.3%), ラトビア SEK 134,280 (29.2%). ラトビア 44% 高い.
SEK 366,327
手取り給与
SEK 325,320
手取り給与: スウェーデン SEK 366,327 (79.7%), ラトビア SEK 325,320 (70.8%). ラトビア 11% 低い.

スウェーデン vs ラトビア

スウェーデン:手取りが多く、額面の70.8%ではなく79.7%。
  1. 中央値の 50%

    スウェーデン
    額面給与
    SEK 229,800
    手取り給与
    SEK 192,61183.8%
    税負担
    16.2%
    ラトビア
    額面給与
    €20,496
    手取り給与
    €15,34974.9%
    税負担
    25.1%
  2. 中央値の 100%

    スウェーデン
    額面給与
    SEK 459,600
    手取り給与
    SEK 366,32779.7%
    税負担
    20.3%
    ラトビア
    額面給与
    €40,991
    手取り給与
    €29,01570.8%
    税負担
    29.2%
  3. 中央値の 200%

    スウェーデン
    額面給与
    SEK 919,200
    手取り給与
    SEK 625,51168%
    税負担
    32%
    ラトビア
    額面給与
    €81,982
    手取り給与
    €56,34768.7%
    税負担
    31.3%

スウェーデン:基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。