Pajjiżi Korea t’Isfel
Gwida tal-pajjiż · Sena tat-taxxa 2026
Korea t’Isfel: paga u taxxi
Korea t’Isfel: minn paga ta’ ₩34,560,000 fis-sena jibqa’ 87.4% nett. Mal-kontribuzzjonijiet tal-impjegatur, ix-xogħol jiswa ₩38,350,333, u minn dan jasal għand l-impjegat 78.8%.
- Is-sehem nett tal-paga grossa
- 87.4%
- L-ispiża totali tal-impjegatur fis-sena
- ₩38,350,333
- Post fost 50 pajjiż
- 15 / 50
Din il-gwida nħolqot bl-għajnuna tal-intelliġenza artifiċjali.
Fejn imorru l-flus
Minn ₩34,560,000 gross, it-taxxa fuq id-dħul (소득세 / 지방소득세) tieħu ₩992,893 u il-kontribuzzjonijiet tal-impjegat (국민연금, 건강보험, 장기요양보험, u 고용보험) jieħdu ₩3,358,333. Jibqa’ ₩30,208,774 fis-sena, medja ta’ ₩2,517,398 fix-xahar.
L-impjegatur iħallas ukoll ₩3,790,333 f’kontribuzzjonijiet, jiġifieri 11% tal-paga. Ix-xogħol jiswa b’kollox ₩38,350,333 fis-sena.
| L-ispiża totali tal-impjegatur għall-paga ta’ referenza, skont min jirċeviha | Fis-sena | Fix-xahar | Sehem mill-ispiża totali |
|---|---|---|---|
| Kontribuzzjonijiet tal-impjegatur | ₩3,790,333 | ₩315,861 | 9.9% |
| Taxxa fuq id-dħul | ₩992,893 | ₩82,741 | 2.6% |
| Kontribuzzjonijiet tal-impjegat | ₩3,358,333 | ₩279,861 | 8.8% |
| Paga netta | ₩30,208,774 | ₩2,517,398 | 78.8% |
| Spiża totali tal-impjegatur | ₩38,350,333 | ₩3,195,861 | 100% |
L-ammonti kollha jibdew minn ₩34,560,000, il-paga li biha jibda l-kalkolatur għal dan il-pajjiż. Skont l-istatistika disponibbli, hija paga medja jew medjana full-time.
Kif taħdem it-taxxa fuq id-dħul
Hawn it-taxxa fuq id-dħul (소득세 / 지방소득세) togħla f’faxex (in-numru tagħhom: 8), minn 6% sa 45%. L-ogħla rata tapplika minn ₩1,000,000,000 ta’ dħul taxxabbli. Dan il-limitu huwa 28.9 darbiet il-paga ta’ referenza ta’ ₩34,560,000, għalhekk l-ogħla rata tolqot biss lil min jaqla’ ħafna.
Il-faxex japplikaw għad-dħul taxxabbli, jiġifieri dak li jibqa’ wara l-eżenzjonijiet u l-kontribuzzjonijiet deduċibbli. Għalhekk ir-rati jibdew jgħaddu aktar tard milli tissuġġerixxi l-paga grossa.
Il-kontribuzzjonijiet tal-impjegat għandhom limitu massimu: ’il fuq minn paga ta’ madwar ₩78,800,000 fis-sena, il-parti limitata ma togħlix aktar.
Il-miżżewġin jistgħu jiġu intaxxati flimkien, u dan normalment inaqqas it-taxxa meta wieħed jaqla’ ħafna aktar. L-ammonti hawn huma għal persuna waħedha.
| Dħul taxxabbli minn | Rata marġinali |
|---|---|
| ₩0 | 6% |
| ₩14,000,000 | 15% |
| ₩50,000,000 | 24% |
| ₩88,000,000 | 35% |
| ₩150,000,000 | 38% |
| ₩300,000,000 | 40% |
| ₩500,000,000 | 42% |
| ₩1,000,000,000 | 45% |
Kif jogħlew ir-rati mal-paga
It-taxxa fuq id-dħul tibda b’paga grossa ta’ madwar ₩5,970,000 fis-sena.
B’₩34,560,000, 12.6% tal-paga tmur għat-taxxa fuq id-dħul u għall-kontribuzzjonijiet tal-impjegat. Minn kull 100 li jinqalgħu żejda, 77 jaslu għand l-impjegat, jiġifieri rata marġinali ta’ 22.9%.
B’paga doppja, ₩69,120,000, ir-rata medja hija 18% u r-rata marġinali 23.7%.
B’paga ta’ madwar ₩78,800,000, il-kontribuzzjonijiet tal-impjegat jilħqu limitu massimu, u s-sehem tagħhom minn kull żieda jinżel minn 9.7% għal 5%.
Uri n-numri
| Paga grossa | Rata medja | Rata marġinali |
|---|---|---|
| ₩6,912,000 | 9.9% | 10.5% |
| ₩13,824,000 | 10.6% | 11% |
| ₩20,736,000 | 11% | 11.8% |
| ₩27,648,000 | 11.2% | 15.3% |
| ₩34,560,000 · Paga ta’ referenza | 12.6% | 22.9% |
| ₩41,472,000 | 14.3% | 22.9% |
| ₩48,384,000 | 15.6% | 23.8% |
| ₩55,296,000 | 16.6% | 23.8% |
| ₩62,208,000 | 17.4% | 23.7% |
| ₩69,120,000 | 18% | 23.7% |
| ₩76,032,000 | 19.3% | 31.4% |
| ₩82,944,000 | 20.1% | 28.7% |
| ₩89,856,000 | 20.8% | 28.7% |
| ₩96,768,000 | 21.4% | 28.7% |
| ₩103,680,000 | 21.9% | 29.5% |
| ₩110,592,000 | 22.4% | 29.5% |
| ₩117,504,000 | 23.1% | 40.8% |
| ₩124,416,000 | 24.4% | 40.8% |
| ₩131,328,000 | 25.2% | 40.8% |
| ₩138,240,000 | 26% | 40.8% |
Ir-rata medja u r-rata marġinali, b’eżempji maħduma:
Żieda fil-paga: kemm iżjed nett? (Korea t’Isfel)
Fost 50 pajjiż
Korea t’Isfel: bl-istess paga ta’ ₩34,560,000 fis-sena, maqluba f’kull munita lokali, jibqa’ 87.4% nett; post 15 minn 50.
Mill-istess paga jibqa’ l-aktar hawn: Belġju (98.2%); l-inqas hawn: Rumanija (58.5%).
Uri l-pajjiżi kollha (50)
| Post | Pajjiż | Sehem nett |
|---|---|---|
| 1 | Belġju | 98.2% |
| 2 | Tajwan | 94.6% |
| 3 | Hong Kong | 94.5% |
| 4 | Lussemburgu | 92.9% |
| 5 | Awstralja | 92.3% |
| 6 | Tajlandja | 92.3% |
| 7 | Irlanda | 90.6% |
| 8 | Kolombja | 90.5% |
| 9 | Renju Unit | 90.1% |
| 10 | Ċipru | 88.6% |
| 11 | Norveġja | 87.9% |
| 12 | Finlandja | 87.9% |
| 13 | Awstrija | 87.7% |
| 14 | Olanda | 87.7% |
| 15 | Korea t’Isfel | 87.4% |
| 16 | Indja | 86.2% |
| 17 | Italja | 83.7% |
| 18 | Estonja | 83.3% |
| 19 | Kanada | 83.1% |
| 20 | Żvezja | 83% |
| 21 | Indoneżja | 82.5% |
| 22 | Stati Uniti | 82.4% |
| 23 | Afrika t’Isfel | 81.7% |
| 24 | Spanja | 81.4% |
| 25 | Malażja | 81% |
| 26 | New Zealand | 80.8% |
| 27 | Messiku | 80.6% |
| 28 | Filippini | 80% |
| 29 | Malta | 79.9% |
| 30 | Singapore | 79.7% |
| 31 | Ġappun | 79.3% |
| 32 | Repubblika Ċeka | 78.9% |
| 33 | Franza | 78% |
| 34 | Bulgarija | 77.6% |
| 35 | Portugall | 77.3% |
| 36 | Greċja | 76.8% |
| 37 | Ġermanja | 74.5% |
| 38 | Brażil | 74.4% |
| 39 | Slovakkja | 74.3% |
| 40 | Latvja | 74% |
| 41 | Danimarka | 72.4% |
| 42 | Polonja | 72.1% |
| 43 | Kroazja | 70.3% |
| 44 | Turkija | 69.1% |
| 45 | Kenja | 68.1% |
| 46 | Ungerija | 66.5% |
| 47 | Slovenja | 66% |
| 48 | Żvizzera | 65.4% |
| 49 | Litwanja | 64.5% |
| 50 | Rumanija | 58.5% |
Kull pajjiż huwa kkalkulat għall-istess persuna waħedha mingħajr tfal, bil-paga maqluba bir-rati tal-kambju (data: 2 ta’ Ottubru 2026). Paga normali f’pajjiż wieħed hija għolja f’ieħor, għalhekk is-sistemi progressivi jtaqqlu aktar fejn il-pagi huma aktar baxxi. Il-klassifika ma tgħid xejn dwar il-qawwa tal-akkwist jew dwar x’jiffinanzjaw il-kontribuzzjonijiet, bħall-pensjoni u s-saħħa. Fejn ir-regoli l-ġodda għadhom mhumiex finali, il-pajjiż huwa kkalkulat bl-aħħar sena approvata: Belġju (2025), Norveġja (2025), u Rumanija (2025).
Lil hinn mill-payslip
Ir-regoli legali tal-pajjiż dwar it-tkeċċija, il-qgħad, il-mard, il-leave tal-ġenituri u l-pagi mhux imħallsa.
Avviż u tkeċċija
근로기준법 — 해고예고
30 jum
Perjodu ta’ preavviż
L-Artikolu 26 ġeneralment jitlob avviż ta’ tletin jum jew paga ordinarja ta’ tletin jum minflok; skont il-gwida tal-MOEL, ir-regola tapplika irrispettivament mid-daqs tal-post tax-xogħol.
Benefiċċju tal-qgħad
고용보험 — 구직급여
60%
Rata tal-benefiċċju
Il-benefiċċju għat-tfittxija ta’ xogħol huwa 60% tal-paga medja applikabbli qabel it-tmiem tal-impjieg, soġġett għal minimi u massimi statutorji ta’ kuljum.
Paga waqt il-mard
상병수당 시범사업
7 ijiem
Perjodu ta’ stennija
Il-mudelli pilota spezzjonati jużaw stennija ta’ sebat ijiem għal inkapaċità kwalifikanti mhux relatata max-xogħol.
Leave tal-ġenituri
출산전후휴가; 육아휴직; 육아휴직급여
90 / 120 jum
Leave tal-maternità
Il-leave statutorju normalment idum disgħin jum, jew mija u għoxrin jum għal twelid multiplu, inklużi l-partijiet meħtieġa wara t-twelid.
Pagi mhux imħallsa
도산대지급금 — 임금채권보장법
6 xhur
Kopertura tal-pagi
Mill-20 ta’ Awwissu 2026, il-kopertura bil-quddiem f’insolvenza għall-aħħar pagi mhux imħallsa, allowances ta’ għeluq u paga tal-leave tal-maternità żdiedet minn tliet xhur għal sitt xhur.
Ikkalkula l-paga tiegħek
Il-kalkolatur jinfetaħ bil-paga ta’ referenza ta’ din il-paġna. Ibdel il-paga, ir-reġjun jew l-unità domestika biex tara n-numri tiegħek.
Metodu u sorsi
L-ammonti kollha f’din il-paġna ġejjin mill-istess mudell tat-taxxa tal-kalkolatur. L-ammonti ta’ kull xahar huma r-riżultat annwali maqsum bi 12; il-payslips veri jistgħu jkunu differenti.
Suppożizzjonijiet: persuna waħedha ta’ 35 sena, mingħajr tfal u mhux membru ta’ knisja, sena tat-taxxa 2026.