Ġappun: paga u taxxi

Fejn imorru l-flus

Minn JP¥5,000,000 gross, it-taxxa fuq id-dħul (所得税 / 住民税) tieħu JP¥335,473 u il-kontribuzzjonijiet tal-impjegat (厚生年金, 健康保険, u 雇用保険) jieħdu JP¥735,354. Jibqa’ JP¥3,929,173 fis-sena, medja ta’ JP¥327,431 fix-xahar.

L-impjegatur iħallas ukoll JP¥785,854 f’kontribuzzjonijiet, jiġifieri 15.7% tal-paga. Ix-xogħol jiswa b’kollox JP¥5,785,854 fis-sena.

Kif taħdem it-taxxa fuq id-dħul

Hawn it-taxxa fuq id-dħul (所得税 / 住民税) togħla f’faxex (in-numru tagħhom: 7), minn 5% sa 45%. L-ogħla rata tapplika minn JP¥40,000,000 ta’ dħul taxxabbli. Dan il-limitu huwa 8 darbiet il-paga ta’ referenza ta’ JP¥5,000,000, għalhekk l-ogħla rata tolqot biss lil min jaqla’ ħafna.

Il-faxex japplikaw għad-dħul taxxabbli, jiġifieri dak li jibqa’ wara l-eżenzjonijiet u l-kontribuzzjonijiet deduċibbli. Għalhekk ir-rati jibdew jgħaddu aktar tard milli tissuġġerixxi l-paga grossa.

Il-kontribuzzjonijiet tal-impjegat għandhom limiti f’passi; il-partijiet limitati jieqfu jogħlew f’dawn il-pagi annwali: madwar JP¥7,780,000 u madwar JP¥16,700,000.

Kif jogħlew ir-rati mal-paga

Ftit taxxa fuq id-dħul titħallas mill-ewwel ammont li jinqala’.

B’JP¥5,000,000, 21.4% tal-paga tmur għat-taxxa fuq id-dħul u għall-kontribuzzjonijiet tal-impjegat. Minn kull 100 li jinqalgħu żejda, 75 jaslu għand l-impjegat, jiġifieri rata marġinali ta’ 24.7%.

B’paga doppja, JP¥10,000,000, ir-rata medja hija 27.3% u r-rata marġinali 34.5%.

Ir-rata marġinali hija l-ogħla f’paga ta’ madwar JP¥14,500,000: 46.8%. B’paga ta’ madwar JP¥7,780,000, il-kontribuzzjonijiet tal-impjegat jilħqu limitu massimu, u s-sehem tagħhom minn kull żieda jinżel minn 14.7% għal 5.6%. B’paga ta’ madwar JP¥16,700,000, il-kontribuzzjonijiet tal-impjegat jilħqu limitu massimu, u s-sehem tagħhom minn kull żieda jinżel minn 5.6% għal 0.5%.

Ir-rata medja u r-rata marġinali, b’eżempji maħduma:
Żieda fil-paga: kemm iżjed nett? (Ġappun)

Fost 50 pajjiż

Ġappun: bl-istess paga ta’ JP¥5,000,000 fis-sena, maqluba f’kull munita lokali, jibqa’ 78.6% nett; post 29 minn 50.

Mill-istess paga jibqa’ l-aktar hawn: Tajwan (94.3%); l-inqas hawn: Rumanija (58.5%).

Kull pajjiż huwa kkalkulat għall-istess persuna waħedha mingħajr tfal, bil-paga maqluba bir-rati tal-kambju (data: 2 ta’ Ottubru 2026). Paga normali f’pajjiż wieħed hija għolja f’ieħor, għalhekk is-sistemi progressivi jtaqqlu aktar fejn il-pagi huma aktar baxxi. Il-klassifika ma tgħid xejn dwar il-qawwa tal-akkwist jew dwar x’jiffinanzjaw il-kontribuzzjonijiet, bħall-pensjoni u s-saħħa. Fejn ir-regoli l-ġodda għadhom mhumiex finali, il-pajjiż huwa kkalkulat bl-aħħar sena approvata: Belġju (2025), Norveġja (2025), u Rumanija (2025).

Bidliet riċenti

Il-mudell diġà jinkludi dawn il-bidliet riċenti.

• Ir-rati u l-faxex nazzjonali tat-taxxa fuq id-dħul jibqgħu l-istess.
• It-taxxa tar-residenti tibqa’ madwar 10%.
• Il-limiti tal-gradi tas-salarju għall-assigurazzjoni soċjali (kōsei-nenkin/kenkō-hoken) jiżdiedu permezz taċ-ċirkolari annwali.

Lil hinn mill-payslip

Ir-regoli legali tal-pajjiż dwar it-tkeċċija, il-qgħad, il-mard, il-leave tal-ġenituri u l-pagi mhux imħallsa.

• Avviż u tkeċċija

  労働基準法; 労働契約法

  30 jum

  Perjodu ta’ preavviż

  Fil-prinċipju, l-impjegatur għandu jagħti avviż tletin jum qabel jew iħallas il-paga medja korrispondenti; japplikaw regoli statutorji għal kuntratti qosra, il-bidu tal-prova u tkeċċija eċċezzjonali approvata.

• Benefiċċju tal-qgħad

  雇用保険 — 基本手当

  50–80%

  Rata tal-benefiċċju

  L-allowance bażika normalment tuża minn 50% sa 80% tal-paga medja fis-sitt xhur qabel it-tmiem tal-impjieg; għal min għandu bejn 60 u 64 sena tuża minn 45% sa 80%, b’minimi u massimi statutorji.

• Paga waqt il-mard

  健康保険 — 傷病手当金

  2/3

  Rata tal-benefiċċju

  L-allowance ta’ kuljum hija żewġ terzi tar-remunerazzjoni standard medja ta’ kull xahar applikabbli, maqluba għal ammont ta’ kuljum u normalment ibbażata fuq it-tnax-il xahar ta’ qabel.

• Leave tal-ġenituri

  育児休業給付金; 出生後休業支援給付金

  67% / 50%

  Rata tal-benefiċċju

  Il-benefiċċju tal-assigurazzjoni għall-leave għat-trobbija juża 67% tal-bażi tal-paga qabel il-leave għall-ewwel 180 jum u 50% wara, soġġett għal limiti u kundizzjonijiet dwar id-dħul.

• Pagi mhux imħallsa

  未払賃金立替払制度

  80%

  Rata tal-benefiċċju

  JOHAS tavvanza 80% tal-pagi regolari eliġibbli mhux imħallsa u allowances għall-irtirar wara insolvenza kwalifikanti tal-impjegatur, soġġett għal limiti skont l-età mal-irtirar.

Metodu u sorsi

Sorsi uffiċjali

• 国税庁
• 日本年金機構
• Ir-rati tal-kambju ta’ referenza tal-euro, 2 ta’ Ottubru 2026 (BĊE)