Beregn lønnsøkning & bonus Kenya 2026
Hvor mye du sitter igjen med av en lønnsøkning eller bonus etter skatt og avgifter, og om lønnen holder følge med inflasjonen
Din lønnsøkning
Prognose fra IMFs World Economic Outlook, . Du kan legge inn ditt eget tall.
–
| Årlig | Nå | Med lønnsøkningen |
|---|---|---|
| Brutto | – | – |
| Netto | – | – |
Begge beløpene beregnes etter reglene for 2026 og viser dermed bare lønnsøkningen.
Det skraverte båndet i skattesatsdiagrammet nedenfor viser den delen av lønnen som lønnsøkningen eller bonusen legger til.
Satser i korte trekk
Hold pekeren over, trykk eller dra over diagrammet for å lese av en annen lønn; piltastene flytter langs det.
Et eksempel på lønnsøkning (Kenya)
Ta en bruttolønn på 933 100 KES per år. En lønnsøkning på 6 % gir 55 986 KES mer brutto. Etter reglene for 2026 når 35 173 KES av dette nettolønnen, altså 62,8 % av det ekstra beløpet; skatt og avgifter tar 37,2 %.
IMF venter at konsumprisene stiger med 6 % i 2026 (Kenya, World Economic Outlook, oktober 2026). Sammenlignet med samme lønn etter reglene for 2025 gir den høyere lønnen 4,5 % mer netto, så kjøpekraften endres med −1,4 %. For å holde følge med 6 % inflasjon måtte bruttolønnen øke med minst 7,7 %.
Hvor mye du sitter igjen med av 6 % lønnsøkning ved ulike lønninger
| Bruttolønn per år | Ekstra brutto | Ekstra netto | Igjen | Kjøpekraft |
|---|---|---|---|---|
| 470 000 KES | 28 200 KES | 17 717 KES | 62,8 % | −1,4 % |
| 700 000 KES | 42 000 KES | 26 386 KES | 62,8 % | −1,1 % |
| 930 000 KES | 55 800 KES | 35 056 KES | 62,8 % | −1,4 % |
| 1 400 000 KES | 84 000 KES | 56 301 KES | 67 % | −2,2 % |
| 1 900 000 KES | 114 000 KES | 76 408 KES | 67 % | −1,6 % |
| 2 800 000 KES | 168 000 KES | 112 602 KES | 67 % | −1,1 % |
Hvorfor en lønnsøkning skattlegges hardere enn lønnen som helhet
Inntektsskatten stiger i trinn. Lønnen som helhet betaler gjennomsnittsskatten, men hvert ekstra beløp skattlegges med satsen i trinnet det havner i, pluss avgiftene på det. Den satsen på den siste delen av lønnen, marginalskatten, avgjør hvor mye du sitter igjen med av en lønnsøkning. Over et avgiftstak kan den synke igjen; der et fradrag eller en skattereduksjon trappes ned, kan den bli høyere enn toppskattesatsen.
Lønnsøkning eller bonus
En lønnsøkning utbetales hver måned og hever også utgangspunktet ditt for neste år. En bonus utbetales én gang. Over et helt år skattlegges begge som regel sammen med resten av lønnen, så samme beløp gir et lignende netto. Lønnssystemet kan likevel behandle en bonus annerledes: noen land trekker en fast sats av den og justerer senere, har tak på avgifter per lønnsperiode eller skattlegger særskilte utbetalinger etter egne regler. Kalkulatoren nevner det der det gjelder.
AnslagNoen avgifter har her et tak per lønnsperiode. En bonus som utbetales i én måned, kan gå over taket for den måneden, så du kan sitte igjen med mer enn i dette anslaget, som fordeler bonusen over året.
Lønnsøkning og inflasjon
En lønnsøkning øker bare det du kan kjøpe hvis nettolønnen vokser raskere enn prisene. Fordi skatten tar en større del av det ekstra beløpet, vokser nettoen i prosent som regel mindre enn bruttoen. Der skattetrinnene ikke justeres med prisene, går en del av en lønnsøkning som bare dekker inflasjonen til en høyere skattesats. Kalkulatoren sammenligner den nåværende lønnen din etter fjorårets regler med den nye etter årets regler, så endrede trinn teller med.
Kilder: inflasjon fra IMFs database World Economic Outlook (oktober 2026), gjennomsnittlige konsumpriser; skatt og avgifter etter kalkulatorens regler for 2026 (Kenya).