Dine personvernvalg

Velg om du vil tillate annonser (Google AdSense og partnertilbud). Du kan når som helst endre eller trekke tilbake valget i innstillingene for informasjonskapsler.

Hopp til hovedinnhold

Lønnsøkning: hvor mye får du beholde? (Singapore)

Denne artikkelen er laget med støtte fra kunstig intelligens.

Mål hva lønnsøkningen gir å bruke, forstå hvorfor merinntekten har en annen trekkandel, og skill en helårsøkning fra virkningen det første året.

Beregn forskjellen mellom to nettolønninger

Start med nåværende og foreslått årlig bruttolønn. Beregn begge med samme skatteår og personlige innstillinger. Ny netto minus gammel netto er lønnsøkningens anslåtte verdi for budsjettet.

Andelen beholdt er nettoforskjellen delt på bruttoøkningen. En beholdt andel på 60 % ville bety at 60 av hver ekstra 100 blir netto over intervallet som sammenlignes. Det er en måte å lese to resultater på, ikke en skattesats du bør anta for din økning. En annen startlønn eller større økning kan gi en annen andel.

Hvorfor gjennomsnittlig trekkandel er feil snarvei

Gjennomsnittlig trekkandel beskriver hele lønnen, inklusive deler med lav eller ingen skatt. En økning kommer på toppen av denne inntekten. Å bruke gammel gjennomsnittsandel på ekstra lønn kan derfor over- eller undervurdere gevinsten.

For Singapore bør du se på Individual Income Tax sammen med arbeidstakerbidrag og eventuelle ekstra avgifter. Skattetrinn, nedtrapping av fradrag, rett til godskriving og bidragstak kan trekke i ulike retninger. Ta effektene sammen når du anslår netto, men skill dem når du forklarer hvorfor resultatet endret seg.

Hvor den ekstra lønnen går

Eksemplet (Singapore, 2026) øker årlig brutto fra 60 000,00 SGD til 66 000,00 SGD. De ekstra 6 000,00 SGD gir 4 464,00 SGD mer årlig nettolønn: gjennomsnittlig 372,00 SGD per måned. Du beholder 74,4 % av økningen. Diagrammet viser bare endringen, slik at trekkene på økningen ikke forveksles med trekkene på hele lønnen.

Forutsetninger i eksemplet

Dette illustrerende eksemplet gjelder en bosatt person med ansettelse. Det viser verken gjennomsnittslønn eller en offisiell lønnsslipp. Månedsbeløpene er årsmodellen delt på 12 og gjengir ikke faktiske månedlige skattetrekk.

Nettolønnen gjenspeiler også eventuelle ytterligere skatter eller avgifter samt separat viste skattefradrag og lettelser.

Modellår
2026
Bruttolønn
60 000,00 SGD · Årlig
Alder
35
Barn
0
Skattemessig bosted i Singapore?
Bosatt
CPF-status?
Borger / SPR fra og med 3. år (fulle CPF-satser)

Kalkulatorens anslag · Årlig

Virkning på nettolønnen

Endring i bruttolønn
+6 000,00 SGD
Totale skatter · Forskjell
−336,00 SGD
Arbeidstakerbidrag · Forskjell
−1 200,00 SGD
Endring i nettolønn
+4 464,00 SGD
Andel av økningen som beholdes
74,4 %
Kalkulatorens anslag · Årlig
SGDUtgangspunktEndret scenario (110 %)
Bruttolønn60 000,00 SGD66 000,00 SGD
Totale skatter−1 040,00 SGD−1 376,00 SGD
Arbeidstakerbidrag−12 000,00 SGD−13 200,00 SGD
Nettolønn46 960,00 SGD51 424,00 SGD

Sammenligning med andre land

Tabellen legger den samme lønnsøkningen på 10 % på eksempellønnen på 60 000,00 SGD i året, omregnet til valutaene i landene dette landet oftest sammenlignes med, og viser hvor mye av økningen den ansatte beholder.

Andel av økningen som beholdes · 60 000,00 SGD
LandLønn i lokal valutaAndel av økningen som beholdes
Taiwan1 492 239 TWD86,7 %
Hongkong367 885 HKD83 %
Singapore60 000 SGD74,4 %
Australia67 560 AUD68 %
Malaysia191 490 MYR64 %

Omregnet etter valutakursene per 2. oktober 2026. Hvert land bruker kalkulatorens standardprofil og sitt nyeste vedtatte skatteår. Levekostnader sammenlignes ikke.

Et høyere skattetrinn skattlegger ikke all tidligere inntekt på nytt

Der progressive trinn gjelder, brukes høyere sats normalt på skattepliktig inntekt innenfor det høyere trinnet. Å passere nedre grense gjør ikke i seg selv at satsen gjelder all inntekt under den. Et system med flat sats fungerer annerledes; trinnforklaringen er ikke universell.

Den oppgitte trinnsatsen måler likevel ikke hele økningen. Et fradrag eller en godskriving kan bli mindre når inntekten øker, og et arbeidstakerbidrag kan endres ved en annen terskel. Husholdningsytelser utenfor kalkulatoren kan også være inntektsavhengige. Undersøk en terskel ved å sammenligne nærliggende lønninger og finne den konkrete regelen i landets offisielle kilder.

Les søylene som endringer, også i godskrivinger

I eksemplet endres modellerte skatter med 336,00 SGD, arbeidstakerbidrag med 1 200,00 SGD og særskilt utbetalte godskrivinger med 0,00 SGD. Nettogevinsten følger regnestykket: bruttoøkning minus økningen i skatter og bidrag pluss endringen i godskrivinger.

Søylene viser hvordan hver endring påvirker nettolønnen. Større trekk eller en tapt godskriving vises på den negative siden; mindre trekk eller en større godskriving vises på den positive siden. Beholdt andel beskriver hele valgt lønnsintervall. Den er ikke en nøyaktig marginalskattesats i ett punkt, siden flere regler kan endres innenfor intervallet. Bruk kalkulatorlenkene til beløpene i ditt faktiske tilbud.

Skill den varige økningen fra første året

En helårssammenligning viser hva høyere lønn ville gi gjennom et helt år. Hvis økningen starter underveis i året, inneholder første år måneder med både gammel og ny lønn.

For en enkel endring ved månedsskifte lager du årets brutto av gammel månedslønn ganger månedene før økningen, pluss ny månedslønn ganger resten av månedene, og legger til forventede bonuser. Beregn årstotalen på nytt. Å gange helårets nettogevinst med en brøkdel av året er bare en snarvei: skattegrenser, fradrag og utbetalingstidspunkter kan endre det presise resultatet.

Sammenlign tilbudet du faktisk får

Skill fast grunnlønn fra engangsbonus, pensjonsbetaling fra arbeidsgiver og naturalytelser. Dette er ulike former for godtgjøring selv om tilbudet gir dem samme oppgitte verdi. En tilbakevendende forpliktelse som høyere husleie er lettere å vurdere mot en tilbakevendende økning i kontantlønn.

Hvis rollen også gir økte reise-, barnepass- eller andre utgifter, trekker du dem fra nettogevinsten når du vurderer budsjettet. Registrer endringer i timer eller ytelser separat. Da skjuler ikke et høyere lønnstall en mindre forbedring i disponibel inntekt eller endrede krav for å tjene den.

Før du aksepterer eller forhandler økningen

  • Sammenlign nåværende og foreslått årlig brutto med like personlige innstillinger.
  • Bruk nettoforskjellen, ikke gammel gjennomsnittlig trekkandel.
  • Bekreft startdato og skill fast lønn fra engangsgodtgjøring.
  • Trekk fra nye arbeidsutgifter og kontroller inntektsavhengige ytelser.

Se dine egne tall

Artiklene bruker eksempeltall. Legg inn lønnen din i kalkulatoren for å se ditt eget resultat.

Utforsk i kalkulatoren

Begreper som brukes: Singapore

Inntektsskatt
Individual Income Tax
Arbeidstakerbidrag
CPF
Kalkulatorens anslag · Årlig · 2026
Inntektsskatt1 040,00 SGD
Det sentrale pensjonsfondet (CPF)12 000,00 SGD

Kilder og modellens omfang

Hva anslaget omfatter

Kalkulatoren anslår arbeidsinntekt med de nasjonale reglene som støttes og valgte opplysninger. Ytelser, tariffavtaler og personlige forhold som ikke modelleres, er utelatt. Offisielle regler avgjør dine faktiske forpliktelser.

  • Singapore har ikke månedlig forskuddstrekk av inntektsskatt fra lønn: beløpet som vises er IRAS' årlige ligning for inntektsåret (fastsatt i påfølgende Year of Assessment), ikke et månedlig trekk på lønnsslippen. Bare CPF trekkes månedlig.

Offisielle kilder