跳至主要內容

南韓 VS 日本：淨薪比較 2026

相同毛薪，不同淨薪：南韓與日本在三個參考薪資下比較，2026年規則。

南韓 vs 德國

國家比較

比較各國稅負

所有金額均以 KRW 顯示（按 1 EUR = 1604.39 KRW 從 EUR 換算）。

南韓
+₩6,753,820.86(+€4,209.59)/年 淨額
+16.3%
₩41,311,625.79(54.5%)
₩34,557,804.93(45.5%)
輸入已連結

稅費+₩857,843.62 (+29.3%)

₩2,926,848.21
所得稅
₩3,784,691.83
所得稅: 南韓 ₩2,926,848.21 (6.0%), 德國 ₩3,784,691.83 (7.7%). 德國 29% 較低.

社會保險（員工）+₩5,895,973.10 (+123.8%)

₩2,327,500.00
養老
₩4,556,999.62
養老: 南韓 ₩2,327,500.00 (4.8%), 德國 ₩4,556,999.62 (9.3%). 德國 96% 較低.
₩441,000.00
失業
₩636,999.95
失業: 南韓 ₩441,000.00 (0.9%), 德國 ₩636,999.95 (1.3%). 德國 44% 較低.
₩1,993,026.00
醫療
₩4,287,499.64
醫療: 南韓 ₩1,993,026.00 (4.1%), 德國 ₩4,287,499.64 (8.8%). 德國 115% 較低.
₩0.00
其他
₩1,175,999.90
其他: 南韓 ₩0.00 (0.0%), 德國 ₩1,175,999.90 (2.4%). 德國 100% 較低.
護理 (₩1,175,999.90)

社會保險（僱主）+₩6,234,073.02 (+116.0%)

₩2,327,500.00
養老
₩4,556,999.62
養老: 南韓 ₩2,327,500.00 (4.8%), 德國 ₩4,556,999.62 (9.3%). 德國 96% 較低.
₩563,500.00
失業
₩636,999.95
失業: 南韓 ₩563,500.00 (1.1%), 德國 ₩636,999.95 (1.3%). 德國 13% 較低.
₩1,993,026.00
醫療
₩4,287,499.64
醫療: 南韓 ₩1,993,026.00 (4.1%), 德國 ₩4,287,499.64 (8.8%). 德國 115% 較低.
₩490,000.00
其他
₩2,126,599.82
其他: 南韓 ₩490,000.00 (1.0%), 德國 ₩2,126,599.82 (4.3%). 德國 334% 較低.
其他繳費 (₩490,000.00)
護理 (₩881,999.93)
工傷保險 (₩636,999.95)
破產保險 (₩73,499.99)
病假工資附加費 (₩342,999.97)
生育附加費 (₩191,099.98)

摘要

₩7,688,374.21
總扣除
₩14,442,190.94
總扣除: 南韓 ₩7,688,374.21 (15.7%), 德國 ₩14,442,190.94 (29.5%). 德國 88% 較低.
₩41,311,625.79
淨工資
₩34,557,804.93
淨工資: 南韓 ₩41,311,625.79 (84.3%), 德國 ₩34,557,804.93 (70.5%). 南韓 20% 較高.
₩54,374,026.00
總用工成本
₩60,608,094.89
總用工成本: 南韓 ₩54,374,026.00 (111.0%), 德國 ₩60,608,094.89 (123.7%). 德國 11% 較低.

南韓 VS 日本

南韓：淨薪較高，為毛薪的84.3%，而非78%。
稅前工資 · 南韓 (KRW)淨工資 · 南韓稅負 · 南韓稅前工資 · 日本 (JPY)淨工資 · 日本稅負 · 日本
₩24,500,000₩21,771,91888.9%11.1%JP¥2,838,957JP¥2,287,87280.6%19.4%
₩49,000,000₩41,311,62684.3%15.7%JP¥5,677,915JP¥4,427,86078%22%
₩98,000,000₩76,930,07778.5%21.5%JP¥11,355,830JP¥8,148,24971.8%28.2%

南韓：參考薪資分別為當地毛薪中位數的50%、100%與200%，按現行匯率換算。假設對象為無子女的單身員工，依標準規則計算。

稅務設定
KRW
1 EUR =KRW
輸入已連結