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生活費 · コロンビア · 2026

コロンビアの子どもと家族向け税軽減:給与への影響

この記事は人工知能の支援を受けて作成されました。

コロンビアでは適用される家族向け税軽減で手取りが変わる場合があります。同じ給与で家族設定を比較し、誰が申請できるか確認しましょう。

どの子どもが対象か確認する

対象となる子ども、家族の条件、申請できる月を公式資料で確認してください。子どもの人数だけでは、例に示す税軽減を受けられるとは限りません。

給与を固定する

家族設定を変える前に、年間額面、年、年齢、地域をそろえます。表が示すのはモデル上の家族条件の影響です。子育ての費用や世帯全体の可処分所得を測るものではありません。

対応する家族条件を比較する

2026の年間額面COP 60,000,000では、子供: 0の年間手取りはCOP 60,800,000、子供: 2ではCOP 60,800,000です。差額はCOP 0です。各例は表示された適用条件を仮定しています。

例の前提条件

モデルによる年間推計

税務上の居住者の給与例です。適用要件や実際の支給日は異なる場合があります。

説明用の給与水準です。測定された現地の平均・中央値ではありません。

子ども2人の例は、どちらも18歳未満の対象児童で、この納税者が通年の全額を申請すると仮定します。配偶者、障害、母親向けの追加軽減は含みません。

モデル年度
2026
通貨
COP
年齢
35
譲渡所得
COP 0
子供
0 / 2
設定
子供: 0 / 子供: 2
合算申告(スプリッティング)?
いいえ
教会税
いいえ

年間手取り (COP)

COP 24,000,000 · 子供: 0
COP 27,588,126.4
COP 24,000,000 · 子供: 2
COP 27,588,126.4
COP 60,000,000 · 子供: 0
COP 60,800,000
COP 60,000,000 · 子供: 2
COP 60,800,000
COP 120,000,000 · 子供: 0
COP 114,222,640
COP 120,000,000 · 子供: 2
COP 117,347,469.88
モデルによる年間推計 · COP 24,000,000
計算例年間額面給与年間手取り月平均手取り手取りの差
子供: 0COP 24,000,000COP 27,588,126COP 2,299,011COP 0
子供: 2COP 24,000,000COP 27,588,126COP 2,299,011COP 0
計算機による推計 · 年額
計算機による推計 · COP 24,000,000
計算例税金従業員負担の拠出金学生ローン返済勤務賞与、対象者への交通手当、退職給付の利息雇用主の費用
子供: 0COP 0COP 1,920,000COP 0COP 5,508,126COP 35,722,501
子供: 2COP 0COP 1,920,000COP 0COP 5,508,126COP 35,722,501
モデルによる年間推計 · COP 60,000,000
計算例年間額面給与年間手取り月平均手取り手取りの差
子供: 0COP 60,000,000COP 60,800,000COP 5,066,667COP 0
子供: 2COP 60,000,000COP 60,800,000COP 5,066,667COP 0
計算機による推計 · 年額
計算機による推計 · COP 60,000,000
計算例税金従業員負担の拠出金学生ローン返済勤務賞与、対象者への交通手当、退職給付の利息雇用主の費用
子供: 0COP 0COP 4,800,000COP 0COP 5,600,000COP 80,513,200
子供: 2COP 0COP 4,800,000COP 0COP 5,600,000COP 80,513,200
モデルによる年間推計 · COP 120,000,000
計算例年間額面給与年間手取り月平均手取り手取りの差
子供: 0COP 120,000,000COP 114,222,640COP 9,518,553COP 0
子供: 2COP 120,000,000COP 117,347,470COP 9,778,956COP 3,124,830
計算機による推計 · 年額
計算機による推計 · COP 120,000,000
計算例税金従業員負担の拠出金学生ローン返済勤務賞与、対象者への交通手当、退職給付の利息雇用主の費用
子供: 0COP 6,177,360COP 10,800,000COP 0COP 11,200,000COP 161,026,400
子供: 2COP 3,052,530COP 10,800,000COP 0COP 11,200,000COP 161,026,400

自分に近い家族例を開き、適用条件を確認して、結果を世帯全体の家計と比較してください。

誰が申請するか確認する

適用は子ども、同居条件、親の間の配分に依存する場合があります。例では対象の子ども2人について通年の全額をこの納税者が申請すると仮定します。配分が必要な制度で、両親に別々に全額を計上しないでください。

税の減額と給付を正しく読む

税金の欄で既に反映された軽減を手取りに再度加えないでください。別途支払われる控除はモデルが対応する場合に独立した欄に表示します。

給付と保育費を別にする

現金給付、育児休業、保育支援は自動的に給与計算に含まれるわけではありません。国の対象範囲を確認してください。実際の保育、住居、交通費を家計に加え、給与控除を二度数えないようにします。

年度中の変化を見直す

出産、年齢上限、家族状況の変化で適用要件や時期が変わる場合があります。年間例は表示された条件を仮定します。通年の権利と判断する前に対象月と給与・申告の手続きを確認してください。

家族向け税軽減を予算に入れる前に

  • 公式規則で適用要件を確認する。
  • どちらの親が申請し、どう配分するか確認する。
  • 税軽減や控除を二重に加算しない。
  • 保育費、給付、年度中の変化を別に確認する。

ご自身の数値を確認

記事の数値は例です。計算機にご自身の給与を入力すると、ご自身の結果を確認できます。

計算機で確かめる

出典とモデルの対象範囲

推計の対象範囲

計算機は対応する国の制度と選択した条件に基づき、雇用による所得を推計します。モデルに含まれない給付、労働協約、個人の事情は対象外です。実際の納付義務は公的な規則で決まります。

  • 初期値は、手当や賞与を含むDANEの平均勤労所得を通常給与の参考例として使います。モデルは法定給付を別途加算します。 12か月分の通常給与を入力してください。勤務賞与と対象者の交通手当を自動で加算し、雇用主費用には積み立てた退職給付と利息も含めます。通常給与の税務上の居住者である従業員のみ対象です。包括給与制度と自営業は対象外です。 退職給付の利息は手取りに含み、元本は基金に残ります。所得税は最終的な年間税額の見積もりであり、毎月の源泉徴収額とは異なる場合があります。 雇用主費用は、月額最低賃金の10倍未満で雇用主の医療、SENA、ICBF拠出が免除される適格企業と、職業リスク区分Iを前提とします。
  • 法定の扶養控除の要件を満たす子どものみ数えてください。要件を満たすものと仮定し、子どもごとの追加控除は最大4人まで適用します。

公的な出典