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コロンビア · 課税年度 2026

コロンビアの手取り計算 2026 – 給与シミュレーション

税率区分ごとの所得税、全社会保険料、雇用主負担、手取り給与——額面給与を入力するとすべての数字がわかります。

額面給与:COP 25,898,088.00

収入

給与と個人情報を入力してください

初期値は、手当や賞与を含むDANEの平均勤労所得を通常給与の参考例として使います。モデルは法定給付を別途加算します。 12か月分の通常給与を入力してください。勤務賞与と対象者の交通手当を自動で加算し、雇用主費用には積み立てた退職給付と利息も含めます。通常給与の税務上の居住者である従業員のみ対象です。包括給与制度と自営業は対象外です。 退職給付の利息は手取りに含み、元本は基金に残ります。所得税は最終的な年間税額の見積もりであり、毎月の源泉徴収額とは異なる場合があります。 雇用主費用は、月額最低賃金の10倍未満で雇用主の医療、SENA、ICBF拠出が免除される適格企業と、職業リスク区分Iを前提とします。

税務上の居住者向けです。利益は2年以上保有した固定資産の純利益で、税率は15%です。配当は法人段階で課税済みの利益から支払われる国内配当です。他の資産、利息、法人未課税利益からの配当は対象外です。
年間の手取り収入
COP 29,511,522月COP 2,459,294
控除6.6%
内訳
年月
額面給与COP 25,898,088COP 2,158,174
勤務賞与、対象者への交通手当、退職給付の利息COP 5,685,281COP 473,773
年金・連帯基金 (Pensión y Fondo de Solidaridad Pensional)−COP 1,035,924−COP 86,327
医療保険 (Salud)−COP 1,035,924−COP 86,327
手取り収入COP 29,511,522COP 2,459,294

その他の結果

貯蓄可能額:COP 5,751,522.24。状況:貯蓄あり

貯蓄分析

貯蓄あり
すべての税金と費用を差し引いた後に貯蓄できますか?
COP 5,751,522.24年間の貯蓄可能額 · 月COP 479,293.52
貯蓄率19.49%

手取り収入の19.49%が手元に残ります。プランナーでは20%以上を健全な貯蓄率としています。

手取り収入COP 29,511,522.24
年間予算−COP 23,760,000.00
年間の貯蓄可能額COP 5,751,522.24
予算対手取り収入比率80.51%
収入内訳:COP 113,505.85/日、COP 14,188.23/時間。納税者解放日は1月24日です。

収入内訳

1日・1時間あたりの収入と納税者解放日の内訳
  • 1日あたり

  • 1時間あたり

  • 納税者解放日

    1月24日24 / 365 日
勤務賞与、対象者への交通手当、退職給付の利息+COP 5,685,281.28
所得税 (Impuesto sobre la renta):COP 0.00。適用区分:0%

所得税区分

2026
公式税法に基づく累進税率
課税所得COP 21,916,987.47
限界税率0%
平均税率0.00%
0%19%28%0COP 2500万COP 5000万COP 7500万COP 1億あなた · 0%
税率区分税率
上限 COP 57,087,659.000%
COP 57,087,661.00 まで COP 89,035,799.0019%
COP 89,035,801.00 まで COP 214,733,399.0028%
COP 214,733,401.00 まで COP 454,082,579.0033%
COP 454,082,581.00 まで COP 993,534,779.0035%
COP 993,534,781.00 まで COP 1,623,593,999.0037%
超 COP 1,623,594,000.0039%
総雇用コスト:COP 38,269,520.38

雇用の実質コスト

COP 38,269,520.38この仕事にかかる雇用主の年間コスト
  • 手取り収入 77.11%
  • 社会保険(従業員) 5.41%
  • 雇用主 17.47%
雇用主負担合計:COP 12,371,432.38
雇用主負担税率年
年金 (Pensión)法定表COP 3,107,770.56
労働災害保険 (Riesgos laborales, ARL)0.52%COP 135,188.02
法定給付、退職給付基金への積立および給与賦課金 (prestaciones sociales y aportes parafiscales)COP 9,128,473.80
雇用主負担合計COP 12,371,432.38(47.77%)
雇用の実質コストCOP 38,269,520.38
額面給与COP 25,898,088.00
+ 雇用主負担COP 12,371,432.38
手取り収入COP 29,511,522.24
総税負担22.89% · COP 8,757,998.14
支出に含まれる消費税合計:COP 1,065,695.61

消費税

支出に含まれる消費税とその他の間接税
COP 1,065,695.61予算の4.5%
  • 食料品 19%COP 191,596.64
  • 衣類・パーソナルケア 19%COP 153,277.31
  • 娯楽・趣味 19%COP 153,277.31
  • 電話・テクノロジー 19%COP 134,117.65
  • 旅行 19%COP 114,957.98
  • 家庭用品 19%COP 114,957.98
  • 外食(食事) 8%COP 88,888.89
  • サブスクリプション 19%COP 57,478.99
  • 食料品 5%COP 57,142.86