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インドネシアの手取り計算 2026 – 給与シミュレーション

インドネシア 2026:税率区分ごとの所得税、全社会保険料、雇用主負担、手取り給与——額面給与を入力するとすべての数字がわかります。

額面給与:IDR 60,000,000.00

収入

給与と個人情報を入力してください

年間譲渡所得(利子、配当、取引利益)

貯蓄能力:IDR 410,610.00。状況:positive

貯蓄分析

すべての税金と費用を差し引いた後に貯蓄できますか?
IDR 410,610.00

年間貯蓄能力

0.72% 貯蓄率
手取り収入:IDR 57,410,610.00
年間予算:IDR 57,000,000.00
年間貯蓄能力:IDR 410,610.00
予算対手取り収入比率:99.28%
収入内訳:IDR 220,810.04/日、IDR 27,601.25/時間。納税者解放日は1月16日です。

収入内訳

1日・1時間あたりの収入と納税者解放日の内訳
  • 1日あたり

  • 1時間あたり

  • 納税者解放日

    1月16日16 / 365

    額面給与(従業員のみ)に基づく

所得税:IDR 189,390.00。適用区分:5%

所得税区分

公式税法に基づく累進税率
上限 IDR 59,999,999.005%
IDR 60,000,001.00 まで IDR 249,999,999.0015%
IDR 250,000,001.00 まで IDR 499,999,999.0025%
IDR 500,000,001.00 まで IDR 4,999,999,999.0030%
超 IDR 5,000,000,000.0035%
所得税
IDR 189,390.00(0.32%)
基礎控除: IDR 54,000,000.00
社会保険料合計:IDR 2,400,000.00

社会保険料

上限付き従業員社会保険料
年金保険
IDR 1,800,000.00(1.00%)
健康保険
IDR 600,000.00(1.00%)
介護保険
IDR 0.00(2.00%)
標準報酬月額上限:
年金 IDR 133,035,600.00
健康 IDR 144,000,000.00
社会保険料合計IDR 2,400,000.00(4.00%)
雇用主負担合計:IDR 6,144,000.00

雇用主負担

給与を超える追加コスト

社会保険料 (雇用主)

年金保険
IDR 3,420,000.00(2.00%)
健康保険
IDR 2,400,000.00(4.00%)

雇用主負担

労災保険
IDR 144,000.00
その他
IDR 180,000.00
雇用主負担合計IDR 6,144,000.00(10.24%)
総雇用コスト:IDR 66,144,000.00

雇用の実質コスト

すべての拠出金を含む雇用主の総コスト
13.20%

総税負担 雇用主

IDR 8,733,390.00 /
雇用の実質コスト:IDR 66,144,000.00
額面給与:IDR 60,000,000.00
雇用主負担:IDR 6,144,000.00
手取り収入:IDR 57,410,610.00
支出に含まれる消費税合計:IDR 1,987,223.59

消費税

支出に含まれる消費税とその他の間接税
  • 公共料金 (11%):IDR 416,216.22
  • 外食(食事) (10%):IDR 381,818.18
  • 旅行 (11%):IDR 297,297.30
  • 衣類・パーソナルケア (11%):IDR 237,837.84
  • 娯楽・趣味 (11%):IDR 237,837.84
  • サブスクリプション (11%):IDR 89,189.19
  • 電話・テクノロジー (11%):IDR 148,648.65
  • 家庭用品 (11%):IDR 178,378.38

*消費税なし:家賃・住宅ローン、保険、医療費、育児・教育、債務返済、その他

合計 消費税・間接税:IDR 1,987,223.59