コロンビアと同じ手取りを得るには、スペインでいくらの給与が必要？

維持したい手取りを決める

年間の手取りを出発点にします。ある月の給与明細には賞与や一時的な控除が含まれることがあるため、その月だけでは通常の収入を判断できません。

目標は、モデルの税金と従業員の拠出を引いた後の収入です。この段階では家賃やその他の生活費を差し引いていません。

手取りから額面給与を求める計算

計算では、現地の控除後に目標額が残る額面給与を探します。候補となる給与ごとに、スペインで選んだ条件を適用します。

控除の割合は給与とともに変わる場合があります。一律の割合を掛けるだけでは、税率区分、控除、拠出の上限を反映できないことがあります。

計算に使う為替レート

目標額は2026年10月2日の為替レートで比較先の通貨に換算します。どちらの通貨からどちらへ換算するかも確認してください。

レートが変われば必要な給与も変わる可能性があります。同じ金額でも、買える商品やサービス、生活費を引いた後の貯蓄額が同じになるとは限りません。

個人の条件をそろえる

年齢と家族構成をそろえ、各国に適した設定を選びます。同じ個人条件で比べると、各国の制度による差を確認できます。

税務上の居住者であることと、社会保障制度への加入条件は別です。初期設定をそのまま使う前に、国籍などの加入条件も確認します。

対象期間と月平均の手取り

この例はコロンビアに2026、スペインに2026を使います。課税期間の開始日は異なる場合があり、必ずしも同じ暦年ではありません。

年間の手取りを12で割った金額は月平均です。賞与、税金の前払い、年末の精算によって、実際の月々の入金額は変わり得ます。

給与交渉の出発点にする

必要な額面給与は、控除後の収入を維持するための目安です。示した条件での計算結果であり、市場でその条件の求人を得られるという約束ではありません。

自分の住居費、交通費、その他の予算を追加してください。移住先でも同じだけ貯蓄できるかは、その生活費を合わせて判断します。

比較する前の確認

• 年間給与と課税の対象期間を確認する。
• 個人の条件と社会保障への加入条件を設定する。
• 為替レートの日付と換算方向を記録する。
• 現地の生活費を別に見積もる。

前提条件を調整

両方の計算例を開き、出発点の給与を自分の金額に変更してください。

出典とモデルの対象範囲

推計の対象範囲

計算機は対応する国の制度と選択した条件に基づき、雇用による所得を推計します。モデルに含まれない給付、労働協約、個人の事情は対象外です。実際の納付義務は公的な規則で決まります。

• コロンビア: 初期値は、手当や賞与を含むDANEの平均勤労所得を通常給与の参考例として使います。モデルは法定給付を別途加算します。 12か月分の通常給与を入力してください。勤務賞与と対象者の交通手当を自動で加算し、雇用主費用には積み立てた退職給付と利息も含めます。通常給与の税務上の居住者である従業員のみ対象です。包括給与制度と自営業は対象外です。 退職給付の利息は手取りに含み、元本は基金に残ります。所得税は最終的な年間税額の見積もりであり、毎月の源泉徴収額とは異なる場合があります。 雇用主費用は、月額最低賃金の10倍未満で雇用主の医療、SENA、ICBF拠出が免除される適格企業と、職業リスク区分Iを前提とします。
• コロンビア: 法定の扶養控除の要件を満たす子どものみ数えてください。要件を満たすものと仮定し、子どもごとの追加控除は最大4人まで適用します。
• スペイン: Cotizaciones sociales は一般制度（Régimen General）を使用します。特別制度（自営業、農業）は対象外です。
• スペイン: Retención a cuenta（源泉徴収）は近似値です - 年次IRPF精算は異なる場合があります。

公的な出典

結果は、明示したモデルの仮定と出典の対象期間に基づく推計であり、最終的な納税額を保証するものではありません。自分に当てはめる前に、雇用条件、控除の適用条件、実際の支出を確認してください。

• DIAN — Estatuto Tributario
• Colpensiones — Ley 100 de 1993
• Agencia Tributaria · Retenciones
• Seguridad Social
• 為替レート