リトアニアと同じ手取りを得るには、ポーランドでいくらの給与が必要？

Oliver Ferch2026年10月3日

この記事は人工知能の支援を受けて作成されました。

まずリトアニアの給与から年間の手取りを計算します。その金額を換算し、ポーランドで同じ手取りになる額面給与を求めます。

維持したい手取りを決める

年間の手取りを出発点にします。ある月の給与明細には賞与や一時的な控除が含まれることがあるため、その月だけでは通常の収入を判断できません。

目標は、モデルの税金と従業員の拠出を引いた後の収入です。この段階では家賃やその他の生活費を差し引いていません。

計算では、現地の控除後に目標額が残る額面給与を探します。候補となる給与ごとに、ポーランドで選んだ条件を適用します。

控除の割合は給与とともに変わる場合があります。一律の割合を掛けるだけでは、税率区分、控除、拠出の上限を反映できないことがあります。

額面給与€23,208.00の手取りは€14,915.18です。ポーランドの目標はPLN 65,291.20で、必要な額面給与はPLN 89,970.00です。

例の前提条件

各国で対象期間全体を通じて居住し、現地で雇用される税務上の居住者を想定しています。移住した年や国境を越える勤務の税務は計算していません。

地域設定に対応するモデルでは、表示された地域を計算に使います。それ以外では、都市は説明用の生活費予算の対象を示します。税金は国のモデル設定に基づいて計算し、その都市固有の税額を算定するものではありません。

給与は説明用の出発点であり、市場の中央値や実際に得られる求人条件を示すものではありません。

月額は年間の結果を12で割った平均であり、実際の月々の給与明細ではありません。

通貨換算は金額の比較を可能にしますが、購買力を同じにするものではありません。

リトアニア: Gyventojų pajamų mokestis (GPM) · Valstybinis socialinis draudimas (VSD), Privalomasis sveikatos draudimas (PSD), II pakopos pensijų kaupimas
ポーランド: PIT · ZUS, NFZ, PPK

計算機による推計

目標額は2026年10月2日の為替レートで比較先の通貨に換算します。どちらの通貨からどちらへ換算するかも確認してください。

レートが変われば必要な給与も変わる可能性があります。同じ金額でも、買える商品やサービス、生活費を引いた後の貯蓄額が同じになるとは限りません。

年齢と家族構成をそろえ、各国に適した設定を選びます。同じ個人条件で比べると、各国の制度による差を確認できます。

税務上の居住者であることと、社会保障制度への加入条件は別です。初期設定をそのまま使う前に、国籍などの加入条件も確認します。

この例はリトアニアに2026、ポーランドに2026を使います。課税期間の開始日は異なる場合があり、必ずしも同じ暦年ではありません。

年間の手取りを12で割った金額は月平均です。賞与、税金の前払い、年末の精算によって、実際の月々の入金額は変わり得ます。

必要な額面給与は、控除後の収入を維持するための目安です。示した条件での計算結果であり、市場でその条件の求人を得られるという約束ではありません。

自分の住居費、交通費、その他の予算を追加してください。移住先でも同じだけ貯蓄できるかは、その生活費を合わせて判断します。

ご自身の数値を確認

記事の数値は例です。計算機にご自身の給与を入力すると、ご自身の結果を確認できます。

両方の計算例を開き、出発点の給与を自分の金額に変更してください。

計算機は対応する国の制度と選択した条件に基づき、雇用による所得を推計します。モデルに含まれない給付、労働協約、個人の事情は対象外です。実際の納付義務は公的な規則で決まります。

リトアニア: 年間給与と入力した課税対象の譲渡益および配当が増えると、モデルはNPDの上限額を引き下げます。毎月同じ給与を受け取ると仮定しています。その他の課税所得により実際の年間NPDがさらに減る場合があります。障害に関する追加控除は対象外です。
リトアニア: 総支給給与の3%を従業員の年金拠出として加算します。年間拠出基準額の上限は60 VDUです。所得税は減額されません。
リトアニア: 法定免除が適用される場合のみ「はい」を選択してください。たとえば、別の雇用主または国を通じて保険に加入している場合、要件を満たす老齢年金または障害年金を受給している場合、または出産、父親、育児に関する給付を受けている場合です。24歳未満の従業員は自動的に免除されます。それ以外の場合、雇用主が最低賃金の基準額まで不足分を拠出します。
ポーランド: 社会保険料（ZUS）は標準雇用スキームを使用しています。事業主向け優遇 ZUS 税率は対象外です。

結果は、明示したモデルの仮定と出典の対象期間に基づく推計であり、最終的な納税額を保証するものではありません。自分に当てはめる前に、雇用条件、控除の適用条件、実際の支出を確認してください。