リトアニアとポーランド：同じ消費予算にはいくらの税金が含まれる？

Oliver Ferch2026年10月3日

この記事は人工知能の支援を受けて作成されました。

税金を既に含む支払額として予算を決めます。その後、同じ商品を買うとは仮定せず、各支出区分の税金を分けて計算します。

税込みの支払予算

予算は、適用されるモデルの税金を含めて世帯が販売者に払う総額です。どの支出区分に配分するかも明示します。

比較するのは金銭的な予算です。両国で同じ数量、ブランド、同じ実物の商品を購入すると決めているわけではありません。

税抜き価格に掛かる税率の場合、最終価格を、税率を小数で表して1に加えた数で割ると税抜き価格になります。その差額が税金です。

最終価格に税率を直接掛けると、含まれる税金を大きく見積もってしまいます。支出区分ごとに計算してください。

予算€1,240.00に含まれる税金は、説明用の配分ではリトアニアが€99.74、ポーランドがPLN 279.38です。

例の前提条件

各国で対象期間全体を通じて居住し、現地で雇用される税務上の居住者を想定しています。移住した年や国境を越える勤務の税務は計算していません。

地域設定に対応するモデルでは、表示された地域を計算に使います。それ以外では、都市は説明用の生活費予算の対象を示します。税金は国のモデル設定に基づいて計算し、その都市固有の税額を算定するものではありません。

給与は説明用の出発点であり、市場の中央値や実際に得られる求人条件を示すものではありません。

月額は年間の結果を12で割った平均であり、実際の月々の給与明細ではありません。

通貨換算は金額の比較を可能にしますが、購買力を同じにするものではありません。

結果には、選択したモデルの対象となる税金と拠出だけを含めています。

計算機による推計

同じ予算と最終価格に含まれる税金
生活費	消費予算 · リトアニア	価格に含まれる税金 · リトアニア	消費予算 · ポーランド	価格に含まれる税金 · ポーランド	価格に含まれる税金 · ポーランド (EUR)
家賃・住宅ローン	€650.00	€0.00	PLN 2,845.38	PLN 0.00	€0.00
公共料金	€140.00	€24.30	PLN 612.85	PLN 114.60	€26.18
公共交通機関	€40.00	€4.29	PLN 175.10	PLN 0.00	€0.00
食料品	€280.00	€48.60	PLN 1,225.70	PLN 58.37	€13.33
衣類・パーソナルケア	€130.00	€22.56	PLN 569.08	PLN 106.41	€24.31
消費予算	€1,240.00	€99.74	PLN 5,428.11	PLN 279.38	€63.82

食費、交通費、その他の購入では、モデルの税率や扱いが異なる場合があります。確認せずすべてに一つの税率を使わないでください。

ある区分の税金がゼロでも、すべての間接税がないことを示すわけではありません。表のそばにある対象範囲と仮定を確認します。

換算後に同じ予算は、2026年10月2日のレートで金額を比べるものです。配分をそろえることで税の扱いの違いを見やすくします。

現地の価格は異なる場合があります。税金の表だけでは、どれだけの食品、乗車、その他の購入ができるかは分かりません。

購入予算全体を手取りから引いたのであれば、価格に含まれる税金はその購入の一部として既に支払っています。

もう一度引くと、同じ支出について残額を二重に減らすことになります。

説明用の配分は現地の支出調査ではなく、すべての世帯を表すものでもありません。一つの区分の比率が高くなれば、結果が変わることがあります。

自分の購入内容に置き換え、その扱いを確認してください。家賃やモデルの対象外の料金は、それぞれの範囲に沿って別に検討します。

ご自身の数値を確認

記事の数値は例です。計算機にご自身の給与を入力すると、ご自身の結果を確認できます。

自分の予算に含まれる税金を比較し、支払総額は別に把握してください。

計算機は対応する国の制度と選択した条件に基づき、雇用による所得を推計します。モデルに含まれない給付、労働協約、個人の事情は対象外です。実際の納付義務は公的な規則で決まります。

リトアニア: 年間給与と入力した課税対象の譲渡益および配当が増えると、モデルはNPDの上限額を引き下げます。毎月同じ給与を受け取ると仮定しています。その他の課税所得により実際の年間NPDがさらに減る場合があります。障害に関する追加控除は対象外です。
リトアニア: 総支給給与の3%を従業員の年金拠出として加算します。年間拠出基準額の上限は60 VDUです。所得税は減額されません。
リトアニア: 法定免除が適用される場合のみ「はい」を選択してください。たとえば、別の雇用主または国を通じて保険に加入している場合、要件を満たす老齢年金または障害年金を受給している場合、または出産、父親、育児に関する給付を受けている場合です。24歳未満の従業員は自動的に免除されます。それ以外の場合、雇用主が最低賃金の基準額まで不足分を拠出します。
ポーランド: 社会保険料（ZUS）は標準雇用スキームを使用しています。事業主向け優遇 ZUS 税率は対象外です。

結果は、明示したモデルの仮定と出典の対象期間に基づく推計であり、最終的な納税額を保証するものではありません。自分に当てはめる前に、雇用条件、控除の適用条件、実際の支出を確認してください。