手取りから額面を逆算 日本 2026
希望する手取り額に必要な額面給与を、税金と社会保険料を考慮して計算し、雇用主の負担額も示します
入力内容日本 · 2026年¥5,000,000
希望する手取り額
必要な額面給与は年–です。月–に相当します。
| 年間 | 現在 | 目標の場合 |
|---|---|---|
| 額面 | – | – |
| 手取り | – | – |
税金と社会保険料––
雇用主の負担額–
現在の給与との差––
手取りから額面への逆算例(日本)
2026年のルールで毎月¥330,000の手取りを得るには、年¥5,037,640、つまり月¥419,803の額面給与が必要です。所得税と社会保険料がそのうち¥1,077,639、額面給与の21.4%を占めます。雇用主の負担は年¥5,829,410です。
希望する手取り別の額面給与
| 月の手取り | 年間の額面 | 月の額面 | 税金と社会保険料 | 雇用主の年間負担 |
|---|---|---|---|---|
| ¥170,000 | ¥2,513,846 | ¥209,487 | 18.8% | ¥2,908,949 |
| ¥250,000 | ¥3,764,940 | ¥313,745 | 20.3% | ¥4,356,679 |
| ¥330,000 | ¥5,037,640 | ¥419,803 | 21.4% | ¥5,829,410 |
| ¥410,000 | ¥6,358,983 | ¥529,915 | 22.6% | ¥7,358,430 |
| ¥500,000 | ¥8,069,328 | ¥672,444 | 25.6% | ¥9,311,978 |
| ¥660,000 | ¥10,993,379 | ¥916,115 | 28% | ¥12,417,527 |
| ¥990,000 | ¥18,004,169 | ¥1,500,347 | 34% | ¥19,796,684 |
税率を足すだけでは計算できない理由
手取りから額面への換算は一定の割合ではありません。額面が増えた分には、平均税率より高い限界税率がかかるため、手取りと額面の差は目標額よりも速く広がります。保険料の上限を超えると逆に、増えた分のうち手取りに残る割合が大きくなります。そのため計算ツールは、手取り額に係数を掛けるのではなく、すべてのルールを使って額面給与を探します。
月額か年額か
ここでの1か月は1年の12分の1です。賞与が年に数回支給される場合や、賞与に別の計算方法で源泉徴収される場合、毎月の給与明細はこの12分の1と異なることがあります。そのような給与体系の方は年額で比較してください。1年間で希望する手取り額を入力します。
額面が増えると手取りが減る場合
国によっては、額面がある基準額を超えると手取りが減ります。給与全体に保険料がかかり始めたり、控除や給付がなくなったりするためです。こうした基準額のすぐ上では、すぐ下の給与より手取りが少なくなることがあります。計算ツールは目標に届く最も低い額面給与を示し、少し高い給与で再び目標を下回る場合は警告します。
税金と社会保険料は計算ツールの2026年のルール(日本)によります。各額面給与は、手取りが目標に届く最も低い整数の金額です。