額面は同じ、税年度は新しく：リトアニアの手取り

対応する年度を比較する

対応する2年度を選び、各資料の対象期間を確認します。暦年ではなく会計年度を使う国もあります。年度表示はモデルの識別であり、すべての規則が1月1日に始まったとは限りません。

給与と個人の条件をそろえる

年間額面、年齢、扶養家族、地域、任意拠出を同じにすれば、年度の規則変更による影響を比べられます。昇給の影響は別の比較として計算してください。

控除を一つずつ比較する

所得税、従業員拠出、別途支払われる税額控除を個別に比較しましょう。税の減額が拠出増で一部相殺される場合があります。手取り差は表示された条件のもとで、それらを合計した現金への影響です。

年間推計と給与控除を区別する

年間手取りの12分の1は家計計画の平均値です。給与の税額表、累積控除、後日の精算で各月の給与明細は異なり得ます。特定の月を説明するには公式の実施日を確認してください。

購買力は別に確認する

物価上昇で手取り増加の分が失われる場合があります。インフレの例は手取り目標を引き上げ、そこに届く額面を計算します。物価上昇率は説明用の仮定で、実測値ではありません。

自分の家計支出を比較する

全国の消費者物価指数は平均的な買い物かごを表します。家賃、光熱費、保育、債務費用は家庭によって違う動きをします。生活水準の改善と判断する前に、両年度の現実的な家計を比較してください。

年度差を説明する前に

• 両モデル年度と対象期間を確認する。
• 給与と生活条件をそろえる。
• 手取りの前に税金、拠出、税額控除を読む。
• 手取り目標を計算する際は自分の支出見込みを使う。

出典とモデルの対象範囲

推計の対象範囲

計算機は対応する国の制度と選択した条件に基づき、雇用による所得を推計します。モデルに含まれない給付、労働協約、個人の事情は対象外です。実際の納付義務は公的な規則で決まります。

• 年間給与と入力した課税対象の譲渡益および配当が増えると、モデルはNPDの上限額を引き下げます。毎月同じ給与を受け取ると仮定しています。その他の課税所得により実際の年間NPDがさらに減る場合があります。障害に関する追加控除は対象外です。
• 総支給給与の3%を従業員の年金拠出として加算します。年間拠出基準額の上限は60 VDUです。所得税は減額されません。
• 法定免除が適用される場合のみ「はい」を選択してください。たとえば、別の雇用主または国を通じて保険に加入している場合、要件を満たす老齢年金または障害年金を受給している場合、または出産、父親、育児に関する給付を受けている場合です。24歳未満の従業員は自動的に免除されます。それ以外の場合、雇用主が最低賃金の基準額まで不足分を拠出します。

公的な出典

• European Central Bank · Inflation
• Valstybinė mokesčių inspekcija · Gyventojų pajamų mokestis
• Sodra · Įmokų tarifai