課税年度 2026
ルーマニア vs ハンガリー:手取り比較 2026
同じ額面、異なる手取り:ルーマニアとハンガリーを3つの基準給与で比較、2026年のルール。
入力内容ルーマニア対ハンガリー· 2026年RON 54,000年HUF 3,698,441
ハンガリー年間手取り +RON 2,978(+HUF 203,979)+8.29%
- ルーマニア
- RON 32,932年間手取り47.84%
- ハンガリー
- RON 35,910年間手取り52.16%
ルーマニア
RON 32,932手取り給与・総支給額の61.0%手取り 61.0%税金 4.8%社会保険 34.2%
ハンガリー年間手取りが +RON 2,978 多い
RON 35,910手取り給与・総支給額の66.5%手取り 66.5%税金 15.0%社会保険 18.5%
ルーマニア vs ハンガリー雇用主負担 ルーマニア RON 1,188 · ハンガリー RON 7,020
国際比較
すべての金額はRONで表示されます(HUFから 1 HUF = 0.014601 RON で換算)。
税金
+RON 5,512 (+213.0%)ルーマニアハンガリー 対 ルーマニアハンガリー
RON 2,5884.8% 額面の
所得税
RON 8,10015.0% 額面の
所得税: ルーマニア RON 2,588 (4.8%), ハンガリー RON 8,100 (15.0%). ハンガリー 213% 高い.社会保険(従業員)
-RON 8,490 (-45.9%)ルーマニアハンガリー 対 ルーマニアハンガリー
RON 13,20024.4% 額面の
年金
RON 5,40010.0% 額面の
年金: ルーマニア RON 13,200 (24.4%), ハンガリー RON 5,400 (10.0%). ハンガリー 59% 低い.RON 5,2809.8% 額面の
健康
RON 3,7807.0% 額面の
健康: ルーマニア RON 5,280 (9.8%), ハンガリー RON 3,780 (7.0%). ハンガリー 28% 低い.RON 00.0% 額面の
その他
RON 8101.5% 額面の
その他: ルーマニア RON 0 (0.0%), ハンガリー RON 810 (1.5%). ハンガリー 高い.失業 (RON 810)
サマリー
ルーマニアハンガリー 対 ルーマニアハンガリー
RON 21,06839.0% 額面の
控除合計
RON 18,09033.5% 額面の
控除合計: ルーマニア RON 21,068 (39.0%), ハンガリー RON 18,090 (33.5%). ハンガリー 14% 低い.RON 32,93261.0% 額面の
手取り給与
RON 35,91066.5% 額面の
手取り給与: ルーマニア RON 32,932 (61.0%), ハンガリー RON 35,910 (66.5%). ハンガリー 9% 高い.ルーマニア vs ハンガリー
ハンガリー:手取りが多く、額面の61%ではなく66.5%。
| 額面給与の中央値 | ルーマニア RON | ハンガリー HUF | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | 額面給与 | 手取り給与 | 税負担 | |
| 中央値の 50% | RON | RON | 37.8% | HUF | HUF | 33.5% |
| 中央値の 100% | RON | RON | 39% | HUF | HUF | 33.5% |
| 中央値の 200% | RON | RON | 41.5% | HUF | HUF | 33.5% |
中央値の 50%
ルーマニア- 額面給与
- RON
27,000 - 手取り給与
- RON
16,80062.2% - 税負担
- 37.8%
ハンガリー- 額面給与
- HUF
1,849,220 - 手取り給与
- HUF
1,229,73266.5% - 税負担
- 33.5%
中央値の 100%
ルーマニア- 額面給与
- RON
54,000 - 手取り給与
- RON
32,93261% - 税負担
- 39%
ハンガリー- 額面給与
- HUF
3,698,441 - 手取り給与
- HUF
2,459,46366.5% - 税負担
- 33.5%
中央値の 200%
ルーマニア- 額面給与
- RON
108,000 - 手取り給与
- RON
63,18058.5% - 税負担
- 41.5%
ハンガリー- 額面給与
- HUF
7,396,882 - 手取り給与
- HUF
4,918,92766.5% - 税負担
- 33.5%
ルーマニア:基準給与は現地の額面中央値の50%、100%、200%に相当し、現在の為替レートで換算。独身で子供のいない会社員を標準ルールで想定。