대만·일본: 같은 고용주 예산에서 근로자는 얼마나 받을까?

예산에 포함되는 비용

여기의 예산은 세전 급여와 모형의 고용주 세금 및 부담금을 포함합니다. 두 국가에서 같은 비용 범위를 비교하세요.

고용에 드는 모든 비용은 아닙니다. 채용, 장비, 사무실과 선택적 복리후생에는 표시된 금액 밖의 예산이 더 필요할 수 있습니다.

지급 가능한 세전 급여 찾기

예산에서 지급할 수 있는 급여는 고용주의 세금과 부담금에 따라 달라집니다. 먼저 예산을 각 국가의 현지 통화로 환산하세요.

계산은 모형의 총비용이 예산을 넘지 않는 범위에서 가장 높은 세전 급여를 찾습니다. 적용 구간과 상한에 따라 급여와 총비용의 관계가 달라질 수 있습니다.

근로자 공제 빼기

찾은 세전 급여에 근로자 조건에 따른 세금과 부담금을 적용합니다. 이 단계를 거쳐 사용할 수 있는 실수령액을 알 수 있습니다.

근로자 공제는 이미 세전 급여 안에 있습니다. 고용주의 총비용에 다시 더하면 같은 금액을 두 번 세는 오류가 됩니다.

계약의 보상 내역

제안이 급여만 표시하는지 고용주 부담금을 포함한 전체 보상을 표시하는지 확인하세요. 표현이 비슷해도 포함 항목이 같다고 볼 수는 없습니다.

입력 전에 항목을 나누세요. 조건부 상여금이나 현금이 아닌 혜택은 일상 지출에 쓸 수 있는 확실한 정기 소득이 아닙니다.

현금과 미래 권리 구분하기

실수령액과 연금·건강보험 부담금은 보상의 서로 다른 부분을 나타냅니다. 각 항목을 나누어 비교하세요.

계산기는 미래 수급권, 개인별 복지 급여나 부담금으로 마련되는 서비스의 질을 금액으로 평가하지 않습니다.

급여 협상에서 확인할 예산

내역을 보면 예산에서 세전 급여에 쓰는 금액과 고용주 세금 및 부담금에 쓰는 금액을 알 수 있습니다. 그 세전 급여에서 근로자 세금과 부담금을 빼면 실수령액이 됩니다.

자신에게 맞는 제안인지 판단할 때는 생활비와 실제 계약 조건도 함께 검토하세요.

예산 확인

• 고용주 비용의 포함 범위를 맞추세요.
• 명시한 환율로 예산을 환산하세요.
• 급여, 부담금과 추가 복리후생을 나누세요.
• 사회보장 가입 조건과 기간을 확인하세요.

가정 조정

자신의 고용주 예산을 비교하고 실수령액까지 각 단계를 확인하세요.

출처와 모형 적용 범위

추정치의 적용 범위

계산기는 지원하는 국가별 규칙과 선택한 조건에 따라 근로소득을 추정합니다. 모형에 반영되지 않은 급여 외 혜택, 단체협약, 개인 사정은 제외됩니다. 실제 납부 의무는 공식 규정에 따라 결정됩니다.

• 대만: 모든 관련 보험에 가입한 거주자 근로자에게 동일한 월급 12회와 표준공제를 가정합니다. 기혼은 배우자가 소득이 없는 경우입니다. 항목별 공제, 취학 전 아동 공제, 상여금, 비거주자 과세, 해외 소득 및 최저한세는 포함하지 않습니다. 2026년 기본생활비 TWD 220,000은 재정부의 8월 추정치(가처분소득 중앙값의 60%)를 따르며, 연말 공식 발표를 기다리고 있습니다.
• 대만: 자녀는 연중 세금상 부양가족과 건강보험 피부양자 요건을 충족해야 합니다. 건강보험은 소득 없는 배우자를 포함해 최대 3명을 계산합니다.
• 대만: 소득 없는 부양 배우자와 공동 신고한다고 가정합니다. 배우자 인적공제, 부부 표준공제 및 피부양자 건강보험료가 포함됩니다.
• 대만: 일반 구매에는 부가가치세 5%가 적용됩니다. 식료품 기본값은 DGBAS 물가지수 가중치를 기준으로 면세되는 미가공 기본 식품 53%와 과세되는 가공 식품 47%를 가정합니다. 연료에는 부가가치세만 포함되며 상품세는 제외됩니다.
• 일본: 연말정산(年末調整) 근사치를 사용하며, 실제 원천징수 정산 금액은 급여 명세서와 약간 다를 수 있습니다.
• 일본: 주민세(住民税)는 표준 10% 단일 세율을 적용하며, 구/시별 세부 요율은 적용되지 않습니다.

공식 출처

결과는 명시한 모형의 가정과 출처가 다루는 기간에 따른 추정치이며 최종 납부 세액을 보장하지 않습니다. 자신에게 적용하기 전에 제안 조건, 공제 자격과 실제 지출을 확인하세요.

• 財政部 · 115年度綜合所得稅免稅額與扣除額
• 全民健康保險署 · 保險費計算
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• 日本年金機構
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