Korea Selatan atau Jepun: tawaran mana meninggalkan lebih banyak selepas kos asas?

Gaji dan kandungan tawaran

Gaji asal ialah ₩50,000,000 dan JP¥6,000,000. Semak sama ada bonus, bayaran tambahan dan jumlah waktu kerja dinyatakan dengan skop yang setara.

Bandingkan gaji tunai tahunan dalam kontrak. Saham, bonus bersyarat dan caruman majikan memerlukan penilaian berasingan; semuanya bukan wang yang terus boleh dibelanjakan.

Kira potongan tempatan

Kalkulator menggunakan syarat Korea Selatan dan Jepun pada gaji serta tempoh masing-masing. Tetapan peribadi hendaklah sepadan dengan keadaan pekerja sebenar.

Purata pendapatan bersih bulanan ialah ₩3,506,175.24 dan JP¥388,217.07. Hasil merangkumi potongan model, tetapi bukan semua perbelanjaan peribadi atau nilai faedah pekerjaan.

Belanjawan untuk keperluan yang sebanding

Bagi Seoul dan Tokyo, gunakan jenis isi rumah serta keperluan kediaman yang serupa. Asingkan sewa, makanan, bil dan pengangkutan.

Kos bulanan ₩1,610,000 dan JP¥195,000 ialah andaian untuk contoh. Amaun itu bukan purata bandar yang diukur; gantikan dengan harga khusus untuk rancangan anda.

Baki selepas kos bulanan

Tolak belanjawan bulanan setiap tawaran daripada purata pendapatan bersih bulanannya. Gunakan kadar pertukaran tercatat yang sama untuk membandingkan dalam satu mata wang.

Baki bulanan ialah ₩1,896,175.24 berbanding JP¥193,217.07. Ini baki selepas perbelanjaan terpilih, bukan simpanan terjamin atau penilaian lengkap semua keperluan.

Uji kos lain yang munasabah

Jika kediaman belum dipilih, cuba beberapa sewa dan perjalanan ke tempat kerja. Semak juga pilihan lebih mahal yang masih memenuhi keperluan anda.

Perbezaan kecil boleh berbalik dengan kediaman lain. Jangan tolak semula caruman kesihatan yang sudah dikira dalam pendapatan bersih sebagai perbelanjaan peribadi.

Tambahkan syarat pekerjaan lain

Waktu kerja, cuti, kestabilan pekerjaan dan keperluan keluarga turut mempengaruhi pilihan anda. Jadual tidak meletakkan nilai wang pada syarat tersebut.

Contoh mengandaikan kerja tempatan sepanjang tempoh penuh. Perpindahan, permit dan tahun cukai pertama memerlukan pengiraan kos serta cukai berasingan.

Semak kedua-dua tawaran

• Samakan skop gaji tunai tahunan.
• Semak profil cukai dan keselamatan sosial tempatan.
• Gantikan kos contoh dengan amaun khusus.
• Asingkan kos berulang daripada kos perpindahan.

Laraskan andaian

Masukkan tawaran sebenar dan belanjawan bulanan sendiri dalam perbandingan.

Sumber dan skop model

Skop anggaran

Kalkulator menganggarkan pendapatan penggajian menggunakan peraturan negara yang disokong dan input yang dipilih. Manfaat, perjanjian kolektif dan keadaan peribadi yang tidak dimodelkan tidak termasuk. Peraturan rasmi menentukan liabiliti sebenar anda.

• Korea Selatan: Potongan pendapatan kerja (근로소득공제) menggunakan pengurangan berperingkat standard; potongan sebenar mungkin berbeza.
• Korea Selatan: Insurans kemalangan industri (산재보험) menggunakan kadar purata industri 1.0%; kadar sebenar berkisar antara 0.7% hingga lebih daripada 34%.
• Jepun: Anggaran pelarasan akhir tahun (年末調整) digunakan - angka penyelesaian akhir mungkin berbeza sedikit daripada potongan gaji yang dipaparkan.
• Jepun: Cukai pemastautin (住民税) menggunakan kadar tetap standard 10%; kadar khusus daerah/bandar tidak dikenakan secara individu.

Sumber rasmi

Hasil ialah anggaran berdasarkan andaian model yang dinyatakan dan tempoh yang diliputi sumber. Hasil tidak menjamin jumlah cukai akhir yang perlu dibayar. Sebelum menggunakannya, semak syarat tawaran, kelayakan pelepasan dan perbelanjaan sebenar.

• 국세청
• 국민연금공단
• 国税庁
• 日本年金機構
• Kadar pertukaran