สโลวาเกีย หรือ สาธารณรัฐเช็ก: ข้อเสนอไหนเหลือเงินมากกว่าหลังค่าใช้จ่ายจำเป็น?

เงินเดือนและรายการจ่ายในข้อเสนอ

เงินเดือนตั้งต้นคือ €24,000.00 และ CZK 600,000.00 ตรวจสอบว่าโบนัส เงินจ่ายเพิ่มเติม และชั่วโมงงานรวมอยู่ในขอบเขตที่เทียบกันได้หรือไม่

เทียบเงินเดือนเงินสดต่อปีตามสัญญา หุ้น โบนัสตามเงื่อนไข และเงินสมทบนายจ้างต้องพิจารณาแยก ไม่ได้เป็นเงินพร้อมใช้จ่ายโดยอัตโนมัติ

คำนวณรายการหักในแต่ละประเทศ

เครื่องคำนวณใช้เงื่อนไขของ สโลวาเกีย และ สาธารณรัฐเช็ก กับเงินเดือนและช่วงเวลาของแต่ละฝ่าย การตั้งค่าส่วนตัวต้องตรงกับลูกจ้างจริง

รายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือนคือ €1,481.19 และ CZK 39,270.00 ผลลัพธ์รวมรายการหักตามแบบจำลองไว้แล้ว แต่ไม่ได้รวมรายจ่ายส่วนตัวทั้งหมดหรือมูลค่าสวัสดิการทุกอย่าง

งบสำหรับความต้องการที่ใกล้เคียงกัน

สำหรับ Bratislava และ Praha ใช้ครัวเรือนชนิดเดียวกันและความต้องการที่พักคล้ายกัน แยกค่าเช่า อาหาร ค่าสาธารณูปโภค และการเดินทาง

ค่าใช้จ่าย €1,210.00 และ CZK 33,200.00 ต่อเดือนเป็นสมมติฐาน ไม่ใช่ค่าเฉลี่ยเมืองจากการสำรวจ เปลี่ยนเป็นราคาจริงที่เหมาะกับแผนของคุณ

เงินที่เหลือหลังค่าใช้จ่ายรายเดือน

หักงบรายเดือนของแต่ละข้อเสนอจากรายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือน ใช้อัตราแลกเปลี่ยนที่บันทึกไว้เดียวกันเพื่อเทียบจำนวนเงินในสกุลเดียว

เหลือ €271.19 เทียบกับ CZK 6,070.00 ต่อเดือน เป็นยอดหลังรายจ่ายที่เลือก ไม่ใช่เงินออมที่รับรองได้หรือผลที่ครอบคลุมทุกความต้องการ

ทดลองค่าใช้จ่ายอื่น

หากยังไม่มีที่พักแน่นอน ลองค่าเช่าและวิธีเดินทางไปทำงานหลายแบบ ตรวจสอบตัวเลือกที่แพงขึ้นแต่ยังตอบโจทย์ของคุณด้วย

ส่วนต่างเล็กน้อยอาจกลับด้านเมื่อเลือกที่พักอีกแห่ง อย่าหักเงินสมทบด้านสุขภาพที่รวมในผลสุทธิแล้วซ้ำเป็นรายจ่ายส่วนตัว

เพิ่มเงื่อนไขการทำงานอื่น

ชั่วโมงงาน วันหยุด ความมั่นคง และความต้องการของครอบครัวก็มีผลต่อการเลือกงาน ตารางไม่ได้ตีราคาเงื่อนไขเหล่านี้เป็นเงิน

ตัวอย่างสมมติการทำงานในประเทศตลอดช่วงเต็ม ค่าโยกย้าย ใบอนุญาต และปีภาษีแรกต้องมีการคำนวณต้นทุนและภาษีแยกต่างหาก

ตรวจสอบข้อเสนองาน

• ทำขอบเขตเงินเดือนเงินสดรายปีให้ตรงกัน
• ตรวจสอบเงื่อนไขภาษีและประกันสังคมท้องถิ่น
• แทนค่าใช้จ่ายตัวอย่างด้วยจำนวนจริง
• แยกค่าใช้จ่ายประจำจากค่าโยกย้าย

ปรับสมมติฐาน

ใส่ข้อเสนอจริงและงบรายเดือนของคุณลงในการเปรียบเทียบ

แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง

สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ

เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ

• สโลวาเกีย: แบบจำลองสมมติลูกจ้างทั่วไปที่มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีในสโลวาเกีย อายุต่ำกว่าเกษียณ และรับเงินเดือนเท่ากันสิบสองเดือน รวมการลดค่าลดหย่อนส่วนบุคคล ประกันลูกจ้างและนายจ้าง ค่าลดหย่อนสุขภาพรายได้ต่ำ และเงินสมทบสุขภาพขั้นต่ำ ไม่รวมกฎความพิการ ค่าลดหย่อนคู่สมรส โบนัสต่างเดือน และระบบการจ้างงานพิเศษ
• สโลวาเกีย: ตัวอย่างครอบครัวสมมติว่าบุตรที่มีสิทธิทุกคนอายุต่ำกว่า 15 ปีทั้งสิบสองเดือนและผู้ปกครองคนเดียวใช้เครดิตภาษีบุตรสโลวัก รวมเพดานตามรายได้และการลด แต่ไม่รวมช่วงอายุเด็กโต การแบ่งใช้สิทธิ กฎความพิการ และค่าลดหย่อนคู่สมรส
• สาธารณรัฐเช็ก: ภาษีเงินได้อัตรา 15% ใช้กับรายได้จนถึง 36 เท่าของค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือน ส่วนอัตรา 23% ใช้เฉพาะรายได้ที่เกินเกณฑ์นั้น ซึ่งต่างจากเพดานประกันสังคมที่ 48 เท่า แบบจำลองใช้การกระทบยอดรายปีและค่าจ้างรายเดือนเท่ากัน
• สาธารณรัฐเช็ก: รูปแบบนี้ครอบคลุมการจ้างงานปกติและการขายหลักทรัพย์เท่านั้น ไม่ได้สร้างแบบจำลองเกณฑ์ DPP/DPC นายจ้างที่ทำงานพร้อมกัน ค่าจ้างไม่สม่ำเสมอ รายได้ต่างประเทศ การจ้างงานตนเอง รายได้จากการลงทุนอื่นๆ หรือสินทรัพย์ที่ไม่ใช่หลักทรัพย์

แหล่งข้อมูลทางการ

ผลลัพธ์เป็นค่าประมาณตามสมมติฐานของแบบจำลองที่ระบุและช่วงเวลาที่แหล่งข้อมูลครอบคลุม ไม่ได้รับรองยอดภาษีที่ต้องชำระสุดท้าย ก่อนนำไปใช้ ตรวจสอบเงื่อนไขข้อเสนอ สิทธิในการลดหย่อน และค่าใช้จ่ายจริง

• Finančná správa
• Sociálna poisťovňa
• Finanční správa
• Česká správa sociálního zabezpečení
• อัตราแลกเปลี่ยน