โคลอมเบีย หรือ สเปน: ข้อเสนอไหนเหลือเงินมากกว่าหลังค่าใช้จ่ายจำเป็น?

เงินเดือนและรายการจ่ายในข้อเสนอ

เงินเดือนตั้งต้นคือ COP 60,000,000 และ €32,000.00 ตรวจสอบว่าโบนัส เงินจ่ายเพิ่มเติม และชั่วโมงงานรวมอยู่ในขอบเขตที่เทียบกันได้หรือไม่

เทียบเงินเดือนเงินสดต่อปีตามสัญญา หุ้น โบนัสตามเงื่อนไข และเงินสมทบนายจ้างต้องพิจารณาแยก ไม่ได้เป็นเงินพร้อมใช้จ่ายโดยอัตโนมัติ

คำนวณรายการหักในแต่ละประเทศ

เครื่องคำนวณใช้เงื่อนไขของ โคลอมเบีย และ สเปน กับเงินเดือนและช่วงเวลาของแต่ละฝ่าย การตั้งค่าส่วนตัวต้องตรงกับลูกจ้างจริง

รายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือนคือ COP 5,066,666.67 และ €2,066.84 ผลลัพธ์รวมรายการหักตามแบบจำลองไว้แล้ว แต่ไม่ได้รวมรายจ่ายส่วนตัวทั้งหมดหรือมูลค่าสวัสดิการทุกอย่าง

งบสำหรับความต้องการที่ใกล้เคียงกัน

สำหรับ Bogotá และ Madrid ใช้ครัวเรือนชนิดเดียวกันและความต้องการที่พักคล้ายกัน แยกค่าเช่า อาหาร ค่าสาธารณูปโภค และการเดินทาง

ค่าใช้จ่าย COP 2,830,000 และ €1,600.00 ต่อเดือนเป็นสมมติฐาน ไม่ใช่ค่าเฉลี่ยเมืองจากการสำรวจ เปลี่ยนเป็นราคาจริงที่เหมาะกับแผนของคุณ

เงินที่เหลือหลังค่าใช้จ่ายรายเดือน

หักงบรายเดือนของแต่ละข้อเสนอจากรายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือน ใช้อัตราแลกเปลี่ยนที่บันทึกไว้เดียวกันเพื่อเทียบจำนวนเงินในสกุลเดียว

เหลือ COP 2,236,666.67 เทียบกับ €466.84 ต่อเดือน เป็นยอดหลังรายจ่ายที่เลือก ไม่ใช่เงินออมที่รับรองได้หรือผลที่ครอบคลุมทุกความต้องการ

ทดลองค่าใช้จ่ายอื่น

หากยังไม่มีที่พักแน่นอน ลองค่าเช่าและวิธีเดินทางไปทำงานหลายแบบ ตรวจสอบตัวเลือกที่แพงขึ้นแต่ยังตอบโจทย์ของคุณด้วย

ส่วนต่างเล็กน้อยอาจกลับด้านเมื่อเลือกที่พักอีกแห่ง อย่าหักเงินสมทบด้านสุขภาพที่รวมในผลสุทธิแล้วซ้ำเป็นรายจ่ายส่วนตัว

เพิ่มเงื่อนไขการทำงานอื่น

ชั่วโมงงาน วันหยุด ความมั่นคง และความต้องการของครอบครัวก็มีผลต่อการเลือกงาน ตารางไม่ได้ตีราคาเงื่อนไขเหล่านี้เป็นเงิน

ตัวอย่างสมมติการทำงานในประเทศตลอดช่วงเต็ม ค่าโยกย้าย ใบอนุญาต และปีภาษีแรกต้องมีการคำนวณต้นทุนและภาษีแยกต่างหาก

ตรวจสอบข้อเสนองาน

• ทำขอบเขตเงินเดือนเงินสดรายปีให้ตรงกัน
• ตรวจสอบเงื่อนไขภาษีและประกันสังคมท้องถิ่น
• แทนค่าใช้จ่ายตัวอย่างด้วยจำนวนจริง
• แยกค่าใช้จ่ายประจำจากค่าโยกย้าย

ปรับสมมติฐาน

ใส่ข้อเสนอจริงและงบรายเดือนของคุณลงในการเปรียบเทียบ

แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง

สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ

เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ

• โคลอมเบีย: ค่าเริ่มต้นใช้รายได้จากการทำงานเฉลี่ยของ DANE ซึ่งรวมเงินช่วยเหลือและโบนัส เป็นเงินเดือนปกติสำหรับตัวอย่าง และแบบจำลองเพิ่มผลประโยชน์ตามกฎหมายแยกต่างหาก กรอกเงินเดือนปกติสำหรับ 12 เดือน โมเดลเพิ่มโบนัสการทำงานและเงินช่วยเหลือค่าเดินทางเมื่อมีสิทธิ ต้นทุนของนายจ้างรวมสิทธิเงินชดเชยที่สะสมและดอกเบี้ยด้วย ใช้เฉพาะลูกจ้างที่เป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีและรับเงินเดือนปกติ ไม่รวมเงินเดือนแบบรวมสิทธิและผู้ประกอบอาชีพอิสระ ดอกเบี้ยเงินชดเชยรวมอยู่ในรายได้สุทธิ ส่วนเงินต้นยังอยู่ในกองทุน ภาษีเงินได้เป็นการประมาณภาษีประจำปีสุดท้าย ภาษีหัก ณ ที่จ่ายรายเดือนอาจต่างกัน ต้นทุนนายจ้างสมมติว่าเป็นบริษัทที่มีสิทธิยกเว้นเงินสมทบสุขภาพของนายจ้าง SENA และ ICBF เมื่อค่าจ้างต่ำกว่าสิบเท่าของค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน และมีความเสี่ยงจากการทำงานประเภท I
• โคลอมเบีย: นับเฉพาะบุตรที่มีคุณสมบัติตามกฎหมายสำหรับการหักลดหย่อนผู้พึ่งพิง โดยสมมติว่าผ่านเงื่อนไขแล้ว การหักลดหย่อนเพิ่มเติมต่อบุตรใช้ได้สูงสุดสี่คน
• สเปน: ข้อจำกัด (ES): Cotizaciones sociales (เงินสมทบประกันสังคม) ใช้ระบบทั่วไป (Régimen General) โดยไม่ครอบคลุมระบบพิเศษ เช่น ผู้ประกอบอาชีพอิสระหรือภาคเกษตร
• สเปน: ข้อจำกัด (ES): Retención a cuenta (การหัก ณ ที่จ่าย) เป็นเพียงค่าประมาณ - ยอดชำระ IRPF ประจำปีอาจแตกต่างไป

แหล่งข้อมูลทางการ

ผลลัพธ์เป็นค่าประมาณตามสมมติฐานของแบบจำลองที่ระบุและช่วงเวลาที่แหล่งข้อมูลครอบคลุม ไม่ได้รับรองยอดภาษีที่ต้องชำระสุดท้าย ก่อนนำไปใช้ ตรวจสอบเงื่อนไขข้อเสนอ สิทธิในการลดหย่อน และค่าใช้จ่ายจริง

• DIAN — Estatuto Tributario
• Colpensiones — Ley 100 de 1993
• Agencia Tributaria · Retenciones
• Seguridad Social
• อัตราแลกเปลี่ยน