บทความทั้งหมด สิงคโปร์
งานและอาชีพ · สิงคโปร์ · 2026 · 2026/27
สิงคโปร์ หรือ ฮ่องกง: ข้อเสนอไหนเหลือเงินมากกว่าหลังค่าใช้จ่ายจำเป็น?
บทความนี้จัดทำขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนจากปัญญาประดิษฐ์
คำนวณรายได้สุทธิของแต่ละข้อเสนอ แล้วหักค่าใช้จ่ายจำเป็นต่อเดือนในเมืองนั้น เปรียบเทียบเงินที่เหลือโดยแปลงให้เป็นสกุลเดียวกัน
เงินเดือนและรายการจ่ายในข้อเสนอ
เงินเดือนตั้งต้นคือ SGD 72,000.00 และ HK$360,000.00 ตรวจสอบว่าโบนัส เงินจ่ายเพิ่มเติม และชั่วโมงงานรวมอยู่ในขอบเขตที่เทียบกันได้หรือไม่
เทียบเงินเดือนเงินสดต่อปีตามสัญญา หุ้น โบนัสตามเงื่อนไข และเงินสมทบนายจ้างต้องพิจารณาแยก ไม่ได้เป็นเงินพร้อมใช้จ่ายโดยอัตโนมัติ
คำนวณรายการหักในแต่ละประเทศ
เครื่องคำนวณใช้เงื่อนไขของ สิงคโปร์ และ ฮ่องกง กับเงินเดือนและช่วงเวลาของแต่ละฝ่าย การตั้งค่าส่วนตัวต้องตรงกับลูกจ้างจริง
รายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือนคือ SGD 4,657.33 และ HK$27,201.67 ผลลัพธ์รวมรายการหักตามแบบจำลองไว้แล้ว แต่ไม่ได้รวมรายจ่ายส่วนตัวทั้งหมดหรือมูลค่าสวัสดิการทุกอย่าง
สองข้อเสนองานกับงบของสองเมือง
รายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือนคือ SGD 4,657.33 และ HK$27,201.67 หลังหักค่าใช้จ่าย SGD 2,960.00 และ HK$22,000.00 ต่อเดือน เหลือ SGD 1,697.33 และ HK$5,201.67 ต่อเดือนตามลำดับ
สมมติฐานของตัวอย่าง
ตัวอย่างสมมติว่าเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีและทำงานในแต่ละประเทศตลอดช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง ไม่ได้คำนวณปีที่ย้ายประเทศหรือการทำงานข้ามพรมแดน
แบบจำลองใช้ภูมิภาคที่แสดงเมื่อรองรับการตั้งค่าตามพื้นที่ ในกรณีอื่น เมืองระบุงบตัวอย่างเท่านั้น การคำนวณภาษีใช้การตั้งค่าของแบบจำลองประเทศ ไม่ใช่การประเมินภาษีเฉพาะเมืองนั้น
เงินเดือนเป็นจำนวนตั้งต้นสำหรับตัวอย่าง ไม่ใช่ค่ามัธยฐานของตลาดหรือข้อเสนองานที่รับรองว่าจะได้รับ
จำนวนรายเดือนคือผลรายปีหารด้วย 12 เป็นค่าเฉลี่ย ไม่ใช่สลิปเงินเดือนจริง
การแปลงสกุลเงินช่วยเปรียบเทียบจำนวนเงิน แต่ไม่ได้ทำให้กำลังซื้อเท่ากัน
งบของแต่ละเมืองเป็นสมมติฐานสำหรับตัวอย่าง ไม่ใช่ผลสำรวจราคาท้องถิ่น
- สิงคโปร์ · เมือง
- Singapore
- สิงคโปร์ · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ
- 2026
- สิงคโปร์ · อายุ
- 35
- สิงคโปร์ · จำนวนบุตร
- 0
- สิงคโปร์ · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
- ไม่ใช่
- สิงคโปร์ · ภาษีบำรุงศาสนจักร
- ไม่ใช่
- สิงคโปร์ · ถิ่นที่อยู่ทางภาษีในสิงคโปร์?
- ผู้มีถิ่นที่อยู่ (Resident)
- สิงคโปร์ · สถานะ CPF?
- พลเมือง / ผู้พำนักถาวร (SPR) ตั้งแต่ปีที่ 3 (อัตรา CPF เต็ม)
- ฮ่องกง · เมือง
- Hong Kong
- ฮ่องกง · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ
- 2026/27
- ฮ่องกง · อายุ
- 35
- ฮ่องกง · จำนวนบุตร
- 0
- ฮ่องกง · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
- ไม่ใช่
- ฮ่องกง · ภาษีบำรุงศาสนจักร
- ไม่ใช่
- อัตราแลกเปลี่ยน
- 1 SGD = 6.131421 HKD
- วันที่ของอัตราแลกเปลี่ยน
- 2 ตุลาคม 2569
- สิงคโปร์
- Individual Income Tax · CPF
- ฮ่องกง
- 薪俸稅 / Salaries Tax · 強積金 / MPF
เฉลี่ยรายเดือน (SGD)
- รายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือน · สิงคโปร์
- SGD 4,657.33
- รายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือน · ฮ่องกง
- SGD 4,436.44
- ค่าครองชีพ · สิงคโปร์
- SGD 2,960.00
- ค่าครองชีพ · ฮ่องกง
- SGD 3,588.08
- เงินที่เหลือ · สิงคโปร์
- SGD 1,697.33
- เงินที่เหลือ · ฮ่องกง
- SGD 848.36
- สิงคโปร์ · เงินที่เหลือ (SGD)
- SGD 1,697.33
- ฮ่องกง · เงินที่เหลือ (SGD)
- SGD 848.36
ประมาณการจากเครื่องคำนวณ
| ประเทศ | สิงคโปร์ · Singapore (SGD) | ฮ่องกง · Hong Kong (HKD) |
|---|---|---|
| เงินเดือนก่อนหักต่อปี | SGD 72,000.00 | HK$360,000.00 |
| ภาษีของลูกจ้าง | SGD 1,712.00 | HK$15,580.00 |
| เงินสมทบของลูกจ้าง | SGD 14,400.00 | HK$18,000.00 |
| เครดิตภาษีและสิทธิลดหย่อน | SGD 0.00 | HK$0.00 |
| รายได้สุทธิต่อปี | SGD 55,888.00 | HK$326,420.00 |
| รายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือน | SGD 4,657.33 | HK$27,201.67 |
| ต้นทุนรวมของนายจ้าง | SGD 84,375.00 | HK$378,000.00 |
| รายได้สุทธิต่อปี · ฮ่องกง − สิงคโปร์ | -SGD 2,650.75 | -HK$16,252.88 |
งบสำหรับความต้องการที่ใกล้เคียงกัน
สำหรับ Singapore และ Hong Kong ใช้ครัวเรือนชนิดเดียวกันและความต้องการที่พักคล้ายกัน แยกค่าเช่า อาหาร ค่าสาธารณูปโภค และการเดินทาง
ค่าใช้จ่าย SGD 2,960.00 และ HK$22,000.00 ต่อเดือนเป็นสมมติฐาน ไม่ใช่ค่าเฉลี่ยเมืองจากการสำรวจ เปลี่ยนเป็นราคาจริงที่เหมาะกับแผนของคุณ
เงินที่เหลือหลังค่าใช้จ่ายรายเดือน
หักงบรายเดือนของแต่ละข้อเสนอจากรายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือน ใช้อัตราแลกเปลี่ยนที่บันทึกไว้เดียวกันเพื่อเทียบจำนวนเงินในสกุลเดียว
เหลือ SGD 1,697.33 เทียบกับ HK$5,201.67 ต่อเดือน เป็นยอดหลังรายจ่ายที่เลือก ไม่ใช่เงินออมที่รับรองได้หรือผลที่ครอบคลุมทุกความต้องการ
ทดลองค่าใช้จ่ายอื่น
หากยังไม่มีที่พักแน่นอน ลองค่าเช่าและวิธีเดินทางไปทำงานหลายแบบ ตรวจสอบตัวเลือกที่แพงขึ้นแต่ยังตอบโจทย์ของคุณด้วย
ส่วนต่างเล็กน้อยอาจกลับด้านเมื่อเลือกที่พักอีกแห่ง อย่าหักเงินสมทบด้านสุขภาพที่รวมในผลสุทธิแล้วซ้ำเป็นรายจ่ายส่วนตัว
เพิ่มเงื่อนไขการทำงานอื่น
ชั่วโมงงาน วันหยุด ความมั่นคง และความต้องการของครอบครัวก็มีผลต่อการเลือกงาน ตารางไม่ได้ตีราคาเงื่อนไขเหล่านี้เป็นเงิน
ตัวอย่างสมมติการทำงานในประเทศตลอดช่วงเต็ม ค่าโยกย้าย ใบอนุญาต และปีภาษีแรกต้องมีการคำนวณต้นทุนและภาษีแยกต่างหาก
ตรวจสอบข้อเสนองาน
- ทำขอบเขตเงินเดือนเงินสดรายปีให้ตรงกัน
- ตรวจสอบเงื่อนไขภาษีและประกันสังคมท้องถิ่น
- แทนค่าใช้จ่ายตัวอย่างด้วยจำนวนจริง
- แยกค่าใช้จ่ายประจำจากค่าโยกย้าย
ดูตัวเลขของคุณเอง
บทความใช้ตัวเลขตัวอย่าง กรอกเงินเดือนของคุณในเครื่องคำนวณเพื่อดูผลลัพธ์ของคุณเอง
ปรับสมมติฐาน
ใส่ข้อเสนอจริงและงบรายเดือนของคุณลงในการเปรียบเทียบ
แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง
สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ
เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ
- สิงคโปร์: ข้อจำกัด (SG): สิงคโปร์ไม่มีการหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายรายเดือนจากเงินเดือน: ตัวเลขที่แสดงคือการประเมินประจำปีของ IRAS สำหรับปีรายได้ (กำหนดใน Year of Assessment ถัดไป) ไม่ใช่การหักรายเดือนจากสลิปเงินเดือน มีเพียง CPF เท่านั้นที่หักเป็นรายเดือน
- ฮ่องกง: ข้อจำกัด (HK): ไม่ได้จำลองการเลือกประเมินภาษีแบบรวม (Personal Assessment, 合併評稅) ซึ่งเป็นการรวมเงินได้จากทุกแหล่งเพื่อให้อาจได้อัตราภาษีที่แท้จริงต่ำลง
- ฮ่องกง: ข้อจำกัด (HK): เงินสมทบของนายจ้างในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพภาคบังคับ MPF (Mandatory Provident Fund) แสดงเป็นต้นทุนแยกต่างหาก แต่ไม่มีผลต่อการคำนวณภาษีเงินเดือน
แหล่งข้อมูลทางการ
ผลลัพธ์เป็นค่าประมาณตามสมมติฐานของแบบจำลองที่ระบุและช่วงเวลาที่แหล่งข้อมูลครอบคลุม ไม่ได้รับรองยอดภาษีที่ต้องชำระสุดท้าย ก่อนนำไปใช้ ตรวจสอบเงื่อนไขข้อเสนอ สิทธิในการลดหย่อน และค่าใช้จ่ายจริง