คำนวณขึ้นเงินเดือนและโบนัส สิงคโปร์ 2026
เงินเดือนที่ขึ้นหรือโบนัสเหลือถึงมือคุณเท่าใดหลังหักภาษีและเงินสมทบ และเงินเดือนของคุณตามทันเงินเฟ้อหรือไม่
การขึ้นเงินเดือนของคุณ
ประมาณการจาก World Economic Outlook ของ IMF () คุณสามารถใส่ตัวเลขของคุณเองได้
–
| รายปี | ปัจจุบัน | หลังขึ้นเงินเดือน |
|---|---|---|
| รวม (Gross) | – | – |
| สุทธิ | – | – |
จำนวนเงินทั้งสองคำนวณตามกฎของปี 2026 จึงแสดงเฉพาะส่วนที่ขึ้น
แถบแรเงาในกราฟอัตราด้านล่างแสดงส่วนของเงินเดือนที่การขึ้นเงินเดือนหรือโบนัสของคุณเพิ่มเข้ามา
อัตราภาษีโดยสังเขป
วางเมาส์ แตะ หรือลากบนกราฟเพื่อดูเงินเดือนอื่น ปุ่มลูกศรจะเลื่อนไปตามกราฟ
ตัวอย่างการขึ้นเงินเดือน (สิงคโปร์)
สมมติเงินเดือนก่อนหัก SGD 60,000 ต่อปี การขึ้นเงินเดือน 3% เพิ่มรายได้ก่อนหัก SGD 1,800 ตามกฎของปี 2026 ส่วนนี้มาถึงเงินสุทธิ SGD 1,339 หรือ 74.4% ของส่วนที่เพิ่ม ภาษีและเงินสมทบหักไป 25.6%
IMF คาดว่าราคาผู้บริโภคในปี 2026 จะเพิ่มขึ้น 2.3% (สิงคโปร์, World Economic Outlook, ตุลาคม 2569) เมื่อเทียบกับเงินเดือนเดิมตามกฎของปี 2025 เงินเดือนที่ขึ้นแล้วให้เงินสุทธิเพิ่มขึ้น 2.9% อำนาจซื้อจึงเปลี่ยนไป +0.5% เพื่อให้ทันเงินเฟ้อ 2.3% เงินเดือนก่อนหักต้องเพิ่มอย่างน้อย 2.4%
การขึ้นเงินเดือน 3% เหลือถึงมือเท่าใดในแต่ละระดับเงินเดือน
| เงินเดือนก่อนหักต่อปี | ก่อนหักที่เพิ่ม | สุทธิที่เพิ่ม | เหลือ | อำนาจซื้อ |
|---|---|---|---|---|
| SGD 30,000 | SGD 900 | SGD 706 | 78.4% | +0.6% |
| SGD 45,000 | SGD 1,350 | SGD 1,048 | 77.6% | +0.6% |
| SGD 60,000 | SGD 1,800 | SGD 1,339 | 74.4% | +0.5% |
| SGD 90,000 | SGD 2,700 | SGD 2,009 | 74.4% | +0.3% |
| SGD 120,000 | SGD 3,600 | SGD 3,186 | 88.5% | -0.3% |
| SGD 180,000 | SGD 5,400 | SGD 4,434 | 82.1% | -0.1% |
ทำไมเงินเดือนที่ขึ้นจึงเสียภาษีในอัตราสูงกว่าเงินเดือนทั้งหมด
ภาษีเงินได้เพิ่มขึ้นเป็นขั้น เงินเดือนทั้งหมดเสียภาษีในอัตราเฉลี่ย แต่ทุกจำนวนที่เพิ่มขึ้นเสียภาษีในอัตราของขั้นที่จำนวนนั้นตกอยู่ บวกกับเงินสมทบของส่วนนั้น อัตราที่ใช้กับส่วนสุดท้ายของเงินเดือนนี้ หรืออัตราส่วนเพิ่ม เป็นตัวกำหนดว่าการขึ้นเงินเดือนจะเหลือถึงมือเท่าใด เมื่อเกินเพดานเงินสมทบ อัตรานี้อาจลดลงอีก และในช่วงที่ค่าลดหย่อนหรือเครดิตภาษีค่อย ๆ หมดไป อัตรานี้อาจสูงกว่าอัตราภาษีสูงสุด
ขึ้นเงินเดือนหรือโบนัส
การขึ้นเงินเดือนจ่ายทุกเดือนและยังยกระดับจุดเริ่มต้นของคุณในปีถัดไป โบนัสจ่ายครั้งเดียว ตลอดทั้งปี ทั้งสองอย่างมักเสียภาษีรวมกับเงินเดือนส่วนที่เหลือ จำนวนเท่ากันจึงให้เงินสุทธิใกล้เคียงกัน อย่างไรก็ตาม ระบบเงินเดือนอาจจัดการโบนัสต่างออกไป บางประเทศหักภาษีในอัตราคงที่แล้วปรับปรุงภายหลัง จำกัดเงินสมทบต่องวดเงินเดือน หรือเก็บภาษีการจ่ายพิเศษตามกฎเฉพาะ เครื่องคำนวณจะระบุไว้ในกรณีที่เกี่ยวข้อง
ประมาณการโบนัสและการจ่ายพิเศษที่นี่มีกฎเฉพาะ (CPF Additional Wages) ประมาณการนี้คิดภาษีโบนัสเหมือนเงินเดือน จำนวนจริงจึงอาจแตกต่าง
ขึ้นเงินเดือนกับเงินเฟ้อ
การขึ้นเงินเดือนจะเพิ่มสิ่งที่คุณซื้อได้ก็ต่อเมื่อเงินเดือนสุทธิเพิ่มเร็วกว่าราคาสินค้า เนื่องจากภาษีเก็บสัดส่วนที่มากกว่าจากส่วนที่เพิ่ม เงินสุทธิจึงมักเพิ่มเป็นเปอร์เซ็นต์น้อยกว่าเงินก่อนหัก หากขั้นภาษีไม่ได้ปรับตามราคา ส่วนหนึ่งของการขึ้นเงินเดือนที่เพียงชดเชยเงินเฟ้อจะไปอยู่ในอัตราภาษีที่สูงขึ้น เครื่องคำนวณเปรียบเทียบเงินเดือนปัจจุบันตามกฎของปีที่แล้วกับเงินเดือนใหม่ตามกฎของปีนี้ การเปลี่ยนแปลงขั้นภาษีจึงถูกนับรวมด้วย
แหล่งที่มา: เงินเฟ้อจากฐานข้อมูล World Economic Outlook ของ IMF (ตุลาคม 2569) ค่าเฉลี่ยราคาผู้บริโภค ภาษีและเงินสมทบตามกฎของเครื่องคำนวณสำหรับปี 2026 (สิงคโปร์)