ตัวเลือกความเป็นส่วนตัวของคุณ

เลือกว่าจะอนุญาตการวิเคราะห์และข้อเสนอจากพันธมิตรหรือไม่ คุณเปลี่ยนหรือถอนตัวเลือกได้ทุกเมื่อในการตั้งค่าคุกกี้

ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก

เปรียบเทียบ สิงคโปร์ เทียบ สหราชอาณาจักร

ปีภาษี 2026

สิงคโปร์ เทียบ สหราชอาณาจักร: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026

เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: สิงคโปร์ และ สหราชอาณาจักร เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026

ข้อมูลของคุณSGD 60,000 ต่อปี£35,337 ต่อปี
สหราชอาณาจักรสุทธิ +SGD 2,216(+£1,305) ต่อปี+4.51%
สิงคโปร์
SGD 46,960สุทธิ ต่อปี48.85%
สหราชอาณาจักร
SGD 49,176สุทธิ ต่อปี51.15%
สิงคโปร์
SGD 46,960เงินเดือนสุทธิ · 78.3% ของเงินเดือนรวม
สุทธิ 78.3%ภาษี 1.7%ประกันสังคม 20.0%
สหราชอาณาจักรสุทธิมากกว่า +SGD 2,216 ต่อปี
SGD 49,176เงินเดือนสุทธิ · 82.0% ของเงินเดือนรวม
สุทธิ 82.0%ภาษี 12.9%ประกันสังคม 5.2%
สิงคโปร์ vs สหราชอาณาจักร

การเปรียบเทียบประเทศ

ปีภาษี 2026 ของ สหราชอาณาจักร คือ 2026/27 ไม่ใช่ปีปฏิทิน

จำนวนเงินทั้งหมดแสดงเป็น SGD (แปลงจาก GBP ที่อัตรา 1 GBP = 1.697955 SGD)

ภาษีทั้งหมด

GB +SGD 6,691 · +643.4%
สิงคโปร์สหราชอาณาจักร
SGD 1,040
ภาษีเงินได้
SGD 7,731
ภาษีเงินได้: สิงคโปร์ SGD 1,040 (1.7% ของเงินเดือนรวม), สหราชอาณาจักร SGD 7,731 (12.9% ของเงินเดือนรวม). สหราชอาณาจักร 643% สูงกว่า.
SGD 1,040
ภาษีทั้งหมด
SGD 7,731
ภาษีทั้งหมด: สิงคโปร์ SGD 1,040 (1.7% ของเงินเดือนรวม), สหราชอาณาจักร SGD 7,731 (12.9% ของเงินเดือนรวม). สหราชอาณาจักร 643% สูงกว่า.

ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)

GB -SGD 8,907 · -74.2%
สิงคโปร์สหราชอาณาจักร
SGD 12,000
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกลาง (CPF) / ประกันสังคมแห่งชาติ (National Insurance)
SGD 3,093
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพกลาง (CPF) / ประกันสังคมแห่งชาติ (National Insurance): สิงคโปร์ SGD 12,000 (20.0% ของเงินเดือนรวม), สหราชอาณาจักร SGD 3,093 (5.2% ของเงินเดือนรวม). สหราชอาณาจักร 74% ต่ำกว่า.
SGD 12,000
รวมเงินสมทบประกันสังคม
SGD 3,093
รวมเงินสมทบประกันสังคม: สิงคโปร์ SGD 12,000 (20.0% ของเงินเดือนรวม), สหราชอาณาจักร SGD 3,093 (5.2% ของเงินเดือนรวม). สหราชอาณาจักร 74% ต่ำกว่า.
เงินสมทบฝั่งนายจ้าง สิงคโปร์ SGD 10,335 · สหราชอาณาจักร SGD 7,727

สรุปผลการคำนวณ

สิงคโปร์สหราชอาณาจักร
SGD 13,040
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
SGD 10,824
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: สิงคโปร์ SGD 13,040 (21.7% ของเงินเดือนรวม), สหราชอาณาจักร SGD 10,824 (18.0% ของเงินเดือนรวม). สหราชอาณาจักร 17% ต่ำกว่า.
SGD 46,960
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
SGD 49,176
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: สิงคโปร์ SGD 46,960 (78.3% ของเงินเดือนรวม), สหราชอาณาจักร SGD 49,176 (82.0% ของเงินเดือนรวม). สหราชอาณาจักร 5% สูงกว่า.

สิงคโปร์ เทียบ สหราชอาณาจักร

สหราชอาณาจักร: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 82% แทนที่จะเป็น 78.3% ของเงินเดือนขั้นต้น
  1. 50% ของค่ามัธยฐาน

    สิงคโปร์
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    SGD 30,000
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    SGD 23,94079.8%
    ภาระภาษี
    20.2%
    สหราชอาณาจักร
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    £17,668
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    £16,24191.9%
    ภาระภาษี
    8.1%
  2. 100% ของค่ามัธยฐาน

    สิงคโปร์
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    SGD 60,000
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    SGD 46,96078.3%
    ภาระภาษี
    21.7%
    สหราชอาณาจักร
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    £35,337
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    £28,96282%
    ภาระภาษี
    18%
  3. 200% ของค่ามัธยฐาน

    สิงคโปร์
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    SGD 120,000
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    SGD 95,17379.3%
    ภาระภาษี
    20.7%
    สหราชอาณาจักร
    เงินเดือนก่อนหักภาษี
    £70,673
    เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
    £51,54872.9%
    ภาระภาษี
    27.1%

สิงคโปร์: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน