บทความทั้งหมด สิงคโปร์
เงินเดือน · สิงคโปร์ · 2026 · 2026/27
สิงคโปร์ และ ฮ่องกง: ส่วนต่างรายได้สุทธิเปลี่ยนอย่างไรเมื่อเงินเดือนสูงขึ้น?
บทความนี้จัดทำขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนจากปัญญาประดิษฐ์
เปรียบเทียบรายได้สุทธิจากเงินเดือนก่อนหักที่เท่ากันหลังแปลงเงินหลายระดับ คงเงื่อนไขส่วนตัวไว้เพื่อดูผลเมื่อเงินเดือนเปลี่ยน
เงินเดือนก่อนหักที่เท่ากันหลังแปลงเงิน
แต่ละแถวเทียบเงินเดือนก่อนหักต่อปีที่เท่ากันหลังแปลงสกุลเงิน แล้วคำนวณรายได้สุทธิในแต่ละประเทศ
จำนวนเงินเดือนเลือกมาเพื่อใช้ในตัวอย่าง ไม่ได้แสดงข้อเสนองานที่มีอยู่จริงในเมืองหรืออาชีพใด
ผลในแต่ละระดับเงินเดือน
ตารางแสดงรายได้สุทธิและส่วนต่างของเงินเดือนก่อนหักหลายระดับ จำนวนเงินเหล่านี้เลือกมาเพื่อใช้ในตัวอย่าง ไม่ใช่สถิติตลาดแรงงาน
เปรียบเทียบหลายระดับเงินเดือน
แต่ละระดับใช้จำนวนก่อนหักที่เท่ากันหลังแปลงด้วยอัตรา ณ 2 ตุลาคม 2569
สมมติฐานของตัวอย่าง
ตัวอย่างสมมติว่าเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีและทำงานในแต่ละประเทศตลอดช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง ไม่ได้คำนวณปีที่ย้ายประเทศหรือการทำงานข้ามพรมแดน
แบบจำลองใช้ภูมิภาคที่แสดงเมื่อรองรับการตั้งค่าตามพื้นที่ ในกรณีอื่น เมืองระบุงบตัวอย่างเท่านั้น การคำนวณภาษีใช้การตั้งค่าของแบบจำลองประเทศ ไม่ใช่การประเมินภาษีเฉพาะเมืองนั้น
เงินเดือนเป็นจำนวนตั้งต้นสำหรับตัวอย่าง ไม่ใช่ค่ามัธยฐานของตลาดหรือข้อเสนองานที่รับรองว่าจะได้รับ
จำนวนรายเดือนคือผลรายปีหารด้วย 12 เป็นค่าเฉลี่ย ไม่ใช่สลิปเงินเดือนจริง
การแปลงสกุลเงินช่วยเปรียบเทียบจำนวนเงิน แต่ไม่ได้ทำให้กำลังซื้อเท่ากัน
- สิงคโปร์ · เมือง
- Singapore
- สิงคโปร์ · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ
- 2026
- สิงคโปร์ · อายุ
- 35
- สิงคโปร์ · จำนวนบุตร
- 0
- สิงคโปร์ · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
- ไม่ใช่
- สิงคโปร์ · ภาษีบำรุงศาสนจักร
- ไม่ใช่
- สิงคโปร์ · ถิ่นที่อยู่ทางภาษีในสิงคโปร์?
- ผู้มีถิ่นที่อยู่ (Resident)
- สิงคโปร์ · สถานะ CPF?
- พลเมือง / ผู้พำนักถาวร (SPR) ตั้งแต่ปีที่ 3 (อัตรา CPF เต็ม)
- ฮ่องกง · เมือง
- Hong Kong
- ฮ่องกง · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ
- 2026/27
- ฮ่องกง · อายุ
- 35
- ฮ่องกง · จำนวนบุตร
- 0
- ฮ่องกง · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
- ไม่ใช่
- ฮ่องกง · ภาษีบำรุงศาสนจักร
- ไม่ใช่
- อัตราแลกเปลี่ยน
- 1 SGD = 6.131421 HKD
- วันที่ของอัตราแลกเปลี่ยน
- 2 ตุลาคม 2569
- สิงคโปร์
- Individual Income Tax · CPF
- ฮ่องกง
- 薪俸稅 / Salaries Tax · 強積金 / MPF
รายได้สุทธิต่อปี (SGD)
- เงินเดือนก่อนหักต่อปี: SGD 48,000.00 · สิงคโปร์
- SGD 37,941.00
- เงินเดือนก่อนหักต่อปี: SGD 48,000.00 · ฮ่องกง
- SGD 44,383.43
- เงินเดือนก่อนหักต่อปี: SGD 72,000.00 · สิงคโปร์
- SGD 55,888.00
- เงินเดือนก่อนหักต่อปี: SGD 72,000.00 · ฮ่องกง
- SGD 64,279.34
- เงินเดือนก่อนหักต่อปี: SGD 96,000.00 · สิงคโปร์
- SGD 73,744.00
- เงินเดือนก่อนหักต่อปี: SGD 96,000.00 · ฮ่องกง
- SGD 84,199.34
ประมาณการจากเครื่องคำนวณ
| เงินเดือนก่อนหักต่อปี · สิงคโปร์ (SGD) | เงินเดือนก่อนหักที่เท่ากันหลังแปลงสกุลเงิน · ฮ่องกง (HKD) | รายได้สุทธิต่อปี · สิงคโปร์ | รายได้สุทธิต่อปี · ฮ่องกง | ส่วนต่างรายได้สุทธิ (SGD) |
|---|---|---|---|---|
| SGD 48,000.00 | HK$294,308.23 | SGD 37,941.00 | HK$272,133.54 | SGD 6,442.43 |
| SGD 72,000.00 | HK$441,462.34 | SGD 55,888.00 | HK$394,123.74 | SGD 8,391.34 |
| SGD 96,000.00 | HK$588,616.46 | SGD 73,744.00 | HK$516,261.66 | SGD 10,455.34 |
ขั้นภาษีและค่าลดหย่อน
เงินเดือนสูงขึ้นอาจเปลี่ยนอัตราของรายได้บางส่วนหรือสิทธิลดหย่อนที่มี ผลจริงขึ้นกับกฎของช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง
ส่วนต่างจึงไม่จำเป็นต้องโตตามสัดส่วนเงินเดือน หากต้องการดูผลของการขึ้นเงินเดือนจริง ให้คำนวณเงินเดือนก่อนหักทั้งสองจำนวนจริง
เพดานเงินสมทบ
เมื่อแบบจำลองครอบคลุม เงินสมทบบางรายการเพิ่มตามเงินเดือนเพียงถึงเพดานที่กำหนด การถึงเพดานอาจเปลี่ยนแนวโน้มส่วนต่างสุทธิ
ไม่ได้หมายความว่ารายการหักทั้งหมดหยุดลง อ่านภาษีและเงินสมทบเป็นองค์ประกอบแยกของผลสุทธิ
เงื่อนไขส่วนตัวและอัตราแลกเปลี่ยนเดียวกัน
คงอายุ สถานะครอบครัว ตัวเลือกท้องถิ่น และช่วงภาษีในทุกแถว มิฉะนั้นจะมีเงื่อนไขอื่นเปลี่ยนพร้อมกับเงินเดือน
เงื่อนไขหรืออัตราอื่นอาจเปลี่ยนผลลัพธ์ อย่านำตารางไปใช้กับอีกครัวเรือนหรือช่วงเวลาในอนาคตโดยอัตโนมัติ
ขอบเขตของผลที่คำนวณ
ตารางแสดงส่วนต่างเฉพาะเงินเดือนที่คำนวณไว้ หากส่วนต่างกลับทิศระหว่างสองแถว ต้องคำนวณจุดที่เปลี่ยนแยกต่างหาก
สุทธิมากกว่าจากเงินเดือนก่อนหักเท่ากันไม่ใช่หลักฐานว่ามาตรฐานชีวิตสูงกว่า ต้องเพิ่มงบค่าครองชีพท้องถิ่นของคุณในการประเมิน
ตรวจสอบระดับเงินเดือน
- เทียบจำนวนก่อนหักที่เท่ากันหลังแปลงสกุลเงิน
- คงเงื่อนไขและช่วงเวลาในทุกแถว
- อ่านผลของขั้นภาษีและเพดานเงินสมทบ
- จำกัดข้อสรุปตามเงื่อนไขที่แสดง
ดูตัวเลขของคุณเอง
บทความใช้ตัวเลขตัวอย่าง กรอกเงินเดือนของคุณในเครื่องคำนวณเพื่อดูผลลัพธ์ของคุณเอง
ปรับสมมติฐาน
เปิดการเปรียบเทียบด้วยเงินเดือนของคุณ แล้วลองระดับที่ต่ำกว่าและสูงกว่า
แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง
สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ
เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ
- สิงคโปร์: ข้อจำกัด (SG): สิงคโปร์ไม่มีการหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายรายเดือนจากเงินเดือน: ตัวเลขที่แสดงคือการประเมินประจำปีของ IRAS สำหรับปีรายได้ (กำหนดใน Year of Assessment ถัดไป) ไม่ใช่การหักรายเดือนจากสลิปเงินเดือน มีเพียง CPF เท่านั้นที่หักเป็นรายเดือน
- ฮ่องกง: ข้อจำกัด (HK): ไม่ได้จำลองการเลือกประเมินภาษีแบบรวม (Personal Assessment, 合併評稅) ซึ่งเป็นการรวมเงินได้จากทุกแหล่งเพื่อให้อาจได้อัตราภาษีที่แท้จริงต่ำลง
- ฮ่องกง: ข้อจำกัด (HK): เงินสมทบของนายจ้างในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพภาคบังคับ MPF (Mandatory Provident Fund) แสดงเป็นต้นทุนแยกต่างหาก แต่ไม่มีผลต่อการคำนวณภาษีเงินเดือน
แหล่งข้อมูลทางการ
ผลลัพธ์เป็นค่าประมาณตามสมมติฐานของแบบจำลองที่ระบุและช่วงเวลาที่แหล่งข้อมูลครอบคลุม ไม่ได้รับรองยอดภาษีที่ต้องชำระสุดท้าย ก่อนนำไปใช้ ตรวจสอบเงื่อนไขข้อเสนอ สิทธิในการลดหย่อน และค่าใช้จ่ายจริง