บทความทั้งหมด สิงคโปร์
เงินเดือน · สิงคโปร์ · 2026 · 2026/27
ต้องได้เงินเดือนเท่าไรใน ฮ่องกง เพื่อรักษารายได้สุทธิเท่ากับ สิงคโปร์?
บทความนี้จัดทำขึ้นโดยได้รับการสนับสนุนจากปัญญาประดิษฐ์
เริ่มจากคำนวณรายได้สุทธิต่อปีของเงินเดือนใน สิงคโปร์ จากนั้นหาเงินเดือนก่อนหักใน ฮ่องกง ที่ให้จำนวนสุทธิเท่ากันหลังแปลงสกุลเงิน
กำหนดรายได้ที่ต้องการรักษาไว้
ใช้รายได้สุทธิต่อปีเป็นฐาน สลิปเงินเดือนเพียงเดือนเดียวอาจมีโบนัสหรือรายการหักครั้งเดียว จึงอาจไม่สะท้อนรายได้ในเดือนปกติ
เป้าหมายคือรายได้ที่ใช้ได้หลังหักภาษีและเงินสมทบของลูกจ้างในแบบจำลอง ขั้นนี้ยังไม่หักค่าเช่าหรือค่าครองชีพอื่น
คำนวณเงินเดือนก่อนหักจากรายได้สุทธิ
การคำนวณหาเงินเดือนก่อนหักที่เหลือสุทธิตามเป้าหมายหลังใช้รายการหักท้องถิ่น โดยนำเงื่อนไขที่เลือกสำหรับ ฮ่องกง มาทดลองกับจำนวนเงินเดือน
สัดส่วนรายการหักอาจเปลี่ยนตามเงินเดือน การใช้เปอร์เซ็นต์คงที่เพียงค่าเดียวอาจมองข้ามขั้นภาษี ค่าลดหย่อน หรือเพดานเงินสมทบ
จากเงินเดือนตั้งต้นสู่รายได้สุทธิเท่ากัน
เงินเดือน SGD 72,000.00 ให้รายได้สุทธิ SGD 55,888.00 เป้าหมายใน ฮ่องกง คือ HK$342,672.88 และต้องมีเงินเดือนก่อนหัก HK$379,474.00
สมมติฐานของตัวอย่าง
ตัวอย่างสมมติว่าเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีและทำงานในแต่ละประเทศตลอดช่วงเวลาที่เกี่ยวข้อง ไม่ได้คำนวณปีที่ย้ายประเทศหรือการทำงานข้ามพรมแดน
แบบจำลองใช้ภูมิภาคที่แสดงเมื่อรองรับการตั้งค่าตามพื้นที่ ในกรณีอื่น เมืองระบุงบตัวอย่างเท่านั้น การคำนวณภาษีใช้การตั้งค่าของแบบจำลองประเทศ ไม่ใช่การประเมินภาษีเฉพาะเมืองนั้น
เงินเดือนเป็นจำนวนตั้งต้นสำหรับตัวอย่าง ไม่ใช่ค่ามัธยฐานของตลาดหรือข้อเสนองานที่รับรองว่าจะได้รับ
จำนวนรายเดือนคือผลรายปีหารด้วย 12 เป็นค่าเฉลี่ย ไม่ใช่สลิปเงินเดือนจริง
การแปลงสกุลเงินช่วยเปรียบเทียบจำนวนเงิน แต่ไม่ได้ทำให้กำลังซื้อเท่ากัน
- สิงคโปร์ · เมือง
- Singapore
- สิงคโปร์ · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ
- 2026
- สิงคโปร์ · อายุ
- 35
- สิงคโปร์ · จำนวนบุตร
- 0
- สิงคโปร์ · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
- ไม่ใช่
- สิงคโปร์ · ภาษีบำรุงศาสนจักร
- ไม่ใช่
- สิงคโปร์ · ถิ่นที่อยู่ทางภาษีในสิงคโปร์?
- ผู้มีถิ่นที่อยู่ (Resident)
- สิงคโปร์ · สถานะ CPF?
- พลเมือง / ผู้พำนักถาวร (SPR) ตั้งแต่ปีที่ 3 (อัตรา CPF เต็ม)
- ฮ่องกง · เมือง
- Hong Kong
- ฮ่องกง · ช่วงเวลาที่ใช้คำนวณ
- 2026/27
- ฮ่องกง · อายุ
- 35
- ฮ่องกง · จำนวนบุตร
- 0
- ฮ่องกง · ประเมินภาษีร่วมกัน (สมรส)?
- ไม่ใช่
- ฮ่องกง · ภาษีบำรุงศาสนจักร
- ไม่ใช่
- อัตราแลกเปลี่ยน
- 1 SGD = 6.131421 HKD
- วันที่ของอัตราแลกเปลี่ยน
- 2 ตุลาคม 2569
- สิงคโปร์
- Individual Income Tax · CPF
- ฮ่องกง
- 薪俸稅 / Salaries Tax · 強積金 / MPF
รายปี (SGD)
- เงินเดือนก่อนหักต่อปี · สิงคโปร์
- SGD 72,000.00
- เงินเดือนก่อนหักต่อปี · ฮ่องกง
- SGD 61,890.05
- รายได้สุทธิต่อปี · สิงคโปร์
- SGD 55,888.00
- รายได้สุทธิต่อปี · ฮ่องกง
- SGD 55,888.09
ประมาณการจากเครื่องคำนวณ
| ประเทศ | สิงคโปร์ · Singapore (SGD) | ฮ่องกง · Hong Kong (HKD) |
|---|---|---|
| เงินเดือนก่อนหักต่อปี | SGD 72,000.00 | HK$379,474.00 |
| ภาษีของลูกจ้าง | SGD 1,712.00 | HK$18,800.58 |
| เงินสมทบของลูกจ้าง | SGD 14,400.00 | HK$18,000.00 |
| เครดิตภาษีและสิทธิลดหย่อน | SGD 0.00 | HK$0.00 |
| รายได้สุทธิต่อปี | SGD 55,888.00 | HK$342,673.42 |
| รายได้สุทธิเฉลี่ยต่อเดือน | SGD 4,657.33 | HK$28,556.12 |
| ต้นทุนรวมของนายจ้าง | SGD 84,375.00 | HK$397,474.00 |
| รายได้สุทธิต่อปี · ฮ่องกง − สิงคโปร์ | SGD 0.09 | HK$0.54 |
อัตราแลกเปลี่ยนที่ใช้คำนวณ
รายได้เป้าหมายแปลงเป็นสกุลเงินของประเทศที่เปรียบเทียบด้วยอัตรา ณ 2 ตุลาคม 2569 ตรวจสอบทิศทางการแปลงและหน่วยเงินด้วย
อัตราอื่นอาจทำให้ต้องการเงินเดือนต่างกัน จำนวนเงินเท่ากันไม่ได้รับรองว่าจะซื้อสินค้า บริการ หรือออมเงินได้เท่ากันหลังจ่ายค่าครองชีพ
ใช้เงื่อนไขส่วนตัวเดียวกัน
กำหนดอายุและสถานะครอบครัวให้เหมือนกัน แล้วเลือกการตั้งค่าท้องถิ่นที่เหมาะสม เงื่อนไขส่วนตัวที่ตรงกันช่วยให้เทียบผลจากกฎของแต่ละประเทศได้
ถิ่นที่อยู่ทางภาษีและสิทธิเข้าระบบประกันสังคมเป็นคนละเงื่อนไข ตรวจสอบแยกกัน รวมถึงสิทธิที่ขึ้นกับสัญชาติเมื่อเกี่ยวข้อง ก่อนใช้ค่าเริ่มต้น
ช่วงภาษีและรายได้เฉลี่ยต่อเดือน
ตัวอย่างใช้ 2026 สำหรับ สิงคโปร์ และ 2026/27 สำหรับ ฮ่องกง ช่วงภาษีอาจเริ่มคนละวันและไม่ได้ตรงกับปีปฏิทินเสมอไป
รายได้สุทธิต่อปีหารด้วย 12 คือค่าเฉลี่ยรายเดือน โบนัส ภาษีที่หักล่วงหน้า และการปรับยอดปลายปีอาจทำให้เงินที่ได้รับแต่ละเดือนต่างกัน
นำผลไปใช้เจรจาเงินเดือน
เงินเดือนก่อนหักที่ต้องได้รับเป็นจุดเริ่มต้นเพื่อรักษารายได้หลังรายการหัก เป็นผลตามเงื่อนไขที่ระบุ ไม่ใช่คำรับรองว่าตลาดจะมีข้อเสนอจำนวนนี้
เพิ่มงบที่พัก การเดินทาง และความต้องการของตนเอง แล้วจึงตรวจสอบว่าข้อเสนอใหม่รักษาเงินที่สามารถออมได้ด้วยหรือไม่
ก่อนเปรียบเทียบ
- ตรวจสอบเงินเดือนรายปีและช่วงภาษี
- เลือกเงื่อนไขส่วนตัวและสิทธิในระบบประกันสังคม
- บันทึกวันที่และทิศทางของอัตราแลกเปลี่ยน
- ประเมินค่าครองชีพท้องถิ่นแยกต่างหาก
ดูตัวเลขของคุณเอง
บทความใช้ตัวเลขตัวอย่าง กรอกเงินเดือนของคุณในเครื่องคำนวณเพื่อดูผลลัพธ์ของคุณเอง
ปรับสมมติฐาน
เปิดทั้งสองตัวอย่างและเปลี่ยนเงินเดือนตั้งต้นเป็นจำนวนของคุณ
แหล่งข้อมูลและขอบเขตแบบจำลอง
สิ่งที่รวมอยู่ในประมาณการ
เครื่องคำนวณประมาณรายได้จากการจ้างงานตามกฎของประเทศที่รองรับและข้อมูลที่เลือก สิทธิประโยชน์ ข้อตกลงร่วม และสถานการณ์ส่วนบุคคลที่ไม่ได้จำลองจะไม่รวมอยู่ด้วย ภาระที่แท้จริงของคุณเป็นไปตามกฎอย่างเป็นทางการ
- สิงคโปร์: ข้อจำกัด (SG): สิงคโปร์ไม่มีการหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายรายเดือนจากเงินเดือน: ตัวเลขที่แสดงคือการประเมินประจำปีของ IRAS สำหรับปีรายได้ (กำหนดใน Year of Assessment ถัดไป) ไม่ใช่การหักรายเดือนจากสลิปเงินเดือน มีเพียง CPF เท่านั้นที่หักเป็นรายเดือน
- ฮ่องกง: ข้อจำกัด (HK): ไม่ได้จำลองการเลือกประเมินภาษีแบบรวม (Personal Assessment, 合併評稅) ซึ่งเป็นการรวมเงินได้จากทุกแหล่งเพื่อให้อาจได้อัตราภาษีที่แท้จริงต่ำลง
- ฮ่องกง: ข้อจำกัด (HK): เงินสมทบของนายจ้างในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพภาคบังคับ MPF (Mandatory Provident Fund) แสดงเป็นต้นทุนแยกต่างหาก แต่ไม่มีผลต่อการคำนวณภาษีเงินเดือน
แหล่งข้อมูลทางการ
ผลลัพธ์เป็นค่าประมาณตามสมมติฐานของแบบจำลองที่ระบุและช่วงเวลาที่แหล่งข้อมูลครอบคลุม ไม่ได้รับรองยอดภาษีที่ต้องชำระสุดท้าย ก่อนนำไปใช้ ตรวจสอบเงื่อนไขข้อเสนอ สิทธิในการลดหย่อน และค่าใช้จ่ายจริง