ปีภาษี 2026
สหรัฐฯ เทียบ ไต้หวัน: เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิ 2026
เงินเดือนขั้นต้นเท่ากัน แต่สุทธิต่างกัน: สหรัฐฯ และ ไต้หวัน เปรียบเทียบกันที่เงินเดือนอ้างอิงสามระดับ ตามกฎปี 2026
ข้อมูลของคุณสหรัฐอเมริกาเทียบกับไต้หวัน· 2026US$62,608 ต่อปีNT$1,996,985 ต่อปี
ไต้หวันสุทธิ +US$7,554(+NT$240,948) ต่อปี+13.40%
- สหรัฐอเมริกา
- US$48,824สุทธิ ต่อปี46.41%
- ไต้หวัน
- US$56,378สุทธิ ต่อปี53.59%
สหรัฐอเมริกา
US$48,824เงินเดือนสุทธิ · 78.0% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 78.0%ภาษี 11.0%ประกันสังคม 11.0%
ไต้หวันสุทธิมากกว่า +US$7,554 ต่อปี
US$56,378เงินเดือนสุทธิ · 90.0% ของเงินเดือนรวมสุทธิ 90.0%ภาษี 7.7%ประกันสังคม 2.3%
สหรัฐอเมริกา vs ไต้หวันเงินสมทบฝั่งนายจ้าง สหรัฐอเมริกา US$12,851 · ไต้หวัน US$8,036
การเปรียบเทียบประเทศ
จำนวนเงินทั้งหมดแสดงเป็น USD (แปลงจาก TWD ที่อัตรา 1 TWD = 0.031351 USD)
ภาษีทั้งหมด
-US$2,057 (-29.9%)สหรัฐอเมริกาไต้หวัน เทียบกับ สหรัฐอเมริกาไต้หวัน
US$6,87011.0% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้
US$4,8127.7% ของเงินเดือนรวม
ภาษีเงินได้: สหรัฐอเมริกา US$6,870 (11.0%), ไต้หวัน US$4,812 (7.7%). ไต้หวัน 30% ต่ำกว่า.ประกันสังคม (ฝั่งลูกจ้าง)
-US$5,497 (-79.5%)สหรัฐอเมริกาไต้หวัน เทียบกับ สหรัฐอเมริกาไต้หวัน
US$3,7926.1% ของเงินเดือนรวม
ประกันสังคม (Social Security / OASDI) / ประกันแรงงาน (勞工保險)
US$3960.6% ของเงินเดือนรวม
ประกันสังคม (Social Security / OASDI) / ประกันแรงงาน (勞工保險): สหรัฐอเมริกา US$3,792 (6.1%), ไต้หวัน US$396 (0.6%). ไต้หวัน 90% ต่ำกว่า.US$8871.4% ของเงินเดือนรวม
ประกันสุขภาพ Medicare (Medicare) / ประกันสุขภาพแห่งชาติ (全民健康保險)
US$9871.6% ของเงินเดือนรวม
ประกันสุขภาพ Medicare (Medicare) / ประกันสุขภาพแห่งชาติ (全民健康保險): สหรัฐอเมริกา US$887 (1.4%), ไต้หวัน US$987 (1.6%). ไต้หวัน 11% สูงกว่า.US$2,2353.6% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ
US$350.1% ของเงินเดือนรวม
อื่นๆ: สหรัฐอเมริกา US$2,235 (3.6%), ไต้หวัน US$35 (0.1%). ไต้หวัน 98% ต่ำกว่า.แผนสุขภาพของนายจ้าง (เบี้ยส่วนของลูกจ้าง ก่อนหักภาษี) / อัตราส่วนเพิ่มประกันสุขภาพ (US$1,440)
เงินสมทบตามค่าจ้างระดับรัฐ / เงินสมทบอื่น ๆ (US$795)
ภาษีว่างงาน (FUTA + SUTA) / ประกันการจ้างงาน (就業保險) (US$35)
สรุปผลการคำนวณ
สหรัฐอเมริกาไต้หวัน เทียบกับ สหรัฐอเมริกาไต้หวัน
US$13,78422.0% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด
US$6,23010.0% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบยอดหักทั้งหมด: สหรัฐอเมริกา US$13,784 (22.0%), ไต้หวัน US$6,230 (10.0%). ไต้หวัน 55% ต่ำกว่า.US$48,82478.0% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ
US$56,37890.0% ของเงินเดือนรวม
เปรียบเทียบเงินได้สุทธิ: สหรัฐอเมริกา US$48,824 (78.0%), ไต้หวัน US$56,378 (90.0%). ไต้หวัน 15% สูงกว่า.สหรัฐฯ เทียบ ไต้หวัน
ไต้หวัน: เงินเดือนสุทธิสูงกว่า 90% แทนที่จะเป็น 78% ของเงินเดือนขั้นต้น
| มัธยฐานเงินเดือนก่อนหักภาษี | สหรัฐฯ USD | ไต้หวัน TWD | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| เงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | เงินเดือนก่อนหักภาษี | เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี | ภาระภาษี | |
| 50% ของค่ามัธยฐาน | US$31,304 | US$25,56881.7% | 18.3% | NT$998,493 | NT$942,41794.4% | 5.6% |
| 100% ของค่ามัธยฐาน | US$62,608 | US$48,82478% | 22% | NT$1,996,985 | NT$1,798,26090% | 10% |
| 200% ของค่ามัธยฐาน | US$125,216 | US$86,99269.5% | 30.5% | NT$3,993,970 | NT$3,293,07982.5% | 17.5% |
50% ของค่ามัธยฐาน
สหรัฐฯ- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- US$31,304
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- US$25,56881.7%
- ภาระภาษี
- 18.3%
ไต้หวัน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- NT$998,493
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- NT$942,41794.4%
- ภาระภาษี
- 5.6%
100% ของค่ามัธยฐาน
สหรัฐฯ- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- US$62,608
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- US$48,82478%
- ภาระภาษี
- 22%
ไต้หวัน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- NT$1,996,985
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- NT$1,798,26090%
- ภาระภาษี
- 10%
200% ของค่ามัธยฐาน
สหรัฐฯ- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- US$125,216
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- US$86,99269.5%
- ภาระภาษี
- 30.5%
ไต้หวัน- เงินเดือนก่อนหักภาษี
- NT$3,993,970
- เงินเดือนสุทธิหลังหักภาษี
- NT$3,293,07982.5%
- ภาระภาษี
- 17.5%
สหรัฐฯ: เงินเดือนอ้างอิงเท่ากับ 50%, 100% และ 200% ของเงินเดือนขั้นต้นมัธยฐานในพื้นที่ แปลงตามอัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบัน โดยสมมติพนักงานโสดไม่มีบุตรภายใต้กฎมาตรฐาน