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薪資 · 捷克 · 2026

要維持捷克的實領收入,在奧地利需要多少薪資?

本文是在人工智慧的協助下撰寫的。

先計算捷克薪資的全年實領收入,再將目標金額換算,找出在奧地利能得到相同實領收入的稅前薪資。

決定要維持的收入

以全年實領收入為起點。單月薪資單可能包含獎金或一次性扣款,因此不一定代表平常一個月的收入。

目標是扣除模型稅款及員工供款後可支配的收入。這個階段尚未扣除租金或其他生活開支。

從實領收入反推稅前薪資

計算會尋找扣除當地項目後能留下目標金額的稅前薪資,並對每個候選金額套用奧地利的所選條件。

扣款比例可能隨薪資改變。只用一個固定比例,可能忽略稅階、減免或供款上限,無法正確得到所需薪資。

從起點薪資到相同實領收入

稅前薪資CZK 600,000.00產生實領收入CZK 471,240.00。奧地利的目標為€19,257.87,所需稅前薪資為€21,730.00。

範例假設

示例假設在每個國家的相關完整期間內,均為當地稅務居民並在當地受僱工作。未計算搬遷年度或跨境工作的稅務。

模型支援地區設定時,計算會使用所顯示的地區。其他情況下,城市只代表示例生活預算;稅款按照國家模型的設定計算,並非該城市專屬的稅額評定。

薪資是示例起點,並非市場薪資中位數或保證能取得的聘用條件。

每月金額是全年結果除以12的平均值,並非實際每月薪資單。

貨幣換算讓金額可以比較,但不代表購買力相同。

捷克 · 城市
Praha
捷克 · 計算期間
2026
捷克 · 年齡
35
捷克 · 子女
0
捷克 · 聯合申報(稅務合併)?
否
捷克 · 教會稅
否
奧地利 · 城市
Wien
奧地利 · 計算期間
2026
奧地利 · 地區
Wien
奧地利 · 年齡
35
奧地利 · 子女
0
奧地利 · 聯合申報(稅務合併)?
否
奧地利 · 教會稅
否
匯率
1 CZK = 0.040866 EUR
匯率日期
2026年10月2日
捷克
Daň z příjmů · Sociální pojištění, Zdravotní pojištění
奧地利
Lohnsteuer / Einkommensteuer · Sozialversicherung

每年 (CZK)

全年稅前薪資 · 捷克
CZK 600,000.00
全年稅前薪資 · 奧地利
CZK 531,733.10
全年實領收入 · 捷克
CZK 471,240.00
全年實領收入 · 奧地利
CZK 471,240.81
計算機估算
從起點薪資到相同實領收入
國家捷克 · Praha (CZK)奧地利 · Wien (EUR)
全年稅前薪資CZK 600,000.00€21,730.00
員工稅款CZK 59,160.00€52.79
員工供款CZK 69,600.00€3,301.10
稅額抵免及稅務寬減CZK 0.00€881.79
全年實領收入CZK 471,240.00€19,257.90
平均每月實領收入CZK 39,270.00€1,604.83
僱主總成本CZK 806,160.00€28,186.60
全年實領收入 · 奧地利 − 捷克CZK 0.81€0.03
在計算器中比較

計算使用的匯率

目標收入以2026年10月2日的匯率換成比較國家的貨幣。請確認換算方向,以及畫面顯示的貨幣單位。

匯率改變時,所需薪資也可能改變。相同金額不保證能購買相同商品、服務,或在生活開支後留下相同儲蓄。

保持個人條件一致

使用相同年齡及家庭狀況,並選擇適用的當地設定。個人條件一致,才能比較兩國制度帶來的差異。

稅務居民身分與社會保障參與資格是不同條件。使用預設值前,請分別確認相關資格,包括適用時與國籍有關的規定。

課稅期間及每月平均收入

示例對捷克使用2026,對奧地利使用2026。課稅期間可能在不同日期開始,不一定代表相同曆年。

全年實領收入除以12是每月平均。獎金、預繳稅款及年終結算可能使實際每月入帳金額不同。

作為薪資談判的起點

所需稅前薪資是維持扣款後收入的起點。這是指定條件的計算結果,並不是市場一定能提供這種聘用條件的承諾。

加入自己的住房、交通及其他預算。是否仍能保有相同儲蓄能力,必須將生活開支一併考慮。

比較前確認

  • 核對全年薪資及課稅期間。
  • 設定個人條件及社會保障參與資格。
  • 記錄匯率日期及換算方向。
  • 另外估算當地生活開支。

查看您自己的數字

文章使用範例數字。請在計算機中輸入您的薪資,查看您自己的結果。

在計算機中探索

調整假設

開啟兩個示例,將起點薪資改成自己的金額。

資料來源與模型涵蓋範圍

估算涵蓋的內容

計算機根據支援的國家規則與所選條件估算受僱所得。未納入模型的福利、團體協約與個人情況不在計算範圍內。實際應繳金額仍以官方規定為準。

  • 捷克: 15% 所得稅率適用於不超過平均月薪 36 倍的所得;23% 稅率僅適用於超過該門檻的部分。此門檻不同於平均月薪 48 倍的社會保險費計算基數上限;本模型按年度結算所得稅,並假設受僱期間每月薪酬相同。
  • 捷克: 本模型只涵蓋一般受僱工作及證券出售,不涵蓋 DPP/DPC 參保門檻、同時受僱於多名僱主、不規則薪酬、境外所得、自僱、其他投資所得或非證券資產。
  • 奧地利: Sachbezüge(實物福利,如公司用車或住宿)不包括在內。

官方資料來源

結果依據所列模型假設及資料適用期間估算,並非最終應納稅額的保證。使用前請核對聘用條件、減免資格及實際開支。