Palkankorotus- & bonuslaskuri Tanska 2026
Paljonko palkankorotuksesta tai bonuksesta jää käteen verojen ja maksujen jälkeen ja pysyykö palkkasi inflaation tahdissa
Palkankorotuksesi
Ennuste IMF:n World Economic Outlookista, . Voit antaa oman lukusi.
–
| Vuotuinen | Nyt | Korotuksen jälkeen |
|---|---|---|
| brutto | – | – |
| Netto | – | – |
Molemmat summat lasketaan vuoden 2026 säännöillä, joten ne näyttävät pelkän korotuksen.
Alla olevan veroastekaavion varjostettu kaista näyttää palkan osan, jonka korotus tai bonus lisää.
Verokannat lyhyesti
Vie osoitin, napauta tai vedä kaavion yli lukeaksesi toisen palkan; nuolinäppäimet liikkuvat sitä pitkin.
Esimerkki palkankorotuksesta (Tanska)
Otetaan bruttopalkaksi 507 000 DKK vuodessa. 3 % korotus tuo 15 210 DKK lisää bruttoa. Vuoden 2026 säännöillä siitä päätyy nettopalkkaan 8 807 DKK eli 57,9 % lisäsummasta; verot ja maksut vievät 42,1 %.
IMF odottaa kuluttajahintojen nousevan 1,8 % vuonna 2026 (Tanska, World Economic Outlook, lokakuu 2026). Verrattuna samaan palkkaan vuoden 2025 säännöillä korotettu palkka tuo 3,6 % enemmän nettoa, joten ostovoima muuttuu +1,8 %. Pysyäkseen 1,8 % inflaation tahdissa bruttopalkan pitäisi nousta vähintään 1 %.
Paljonko 3 % korotuksesta jää käteen eri palkoilla
| Bruttopalkka vuodessa | Lisää bruttoa | Lisää nettoa | Jää käteen | Ostovoima |
|---|---|---|---|---|
| 250 000 DKK | 7 500 DKK | 4 667 DKK | 62,2 % | +1,5 % |
| 380 000 DKK | 11 400 DKK | 6 965 DKK | 61,1 % | +1,5 % |
| 510 000 DKK | 15 300 DKK | 8 860 DKK | 57,9 % | +1,8 % |
| 760 000 DKK | 22 800 DKK | 11 629 DKK | 51 % | +3,2 % |
| 1 000 000 DKK | 30 000 DKK | 13 232 DKK | 44,1 % | +3,6 % |
| 1 500 000 DKK | 45 000 DKK | 19 848 DKK | 44,1 % | +2,9 % |
Miksi korotusta verotetaan kireämmin kuin palkkaa kokonaisuutena
Tulovero nousee portaittain. Palkastasi kokonaisuutena maksat keskimääräisen veroasteen, mutta jokaista lisäsummaa verotetaan sen portaan mukaan, johon se osuu, ja lisäksi tulevat sen maksut. Tämä palkan viimeisen osan veroaste, marginaaliveroaste, ratkaisee, paljonko korotuksesta jää käteen. Maksukaton yläpuolella se voi laskea taas; kun vähennys tai hyvitys pienenee tulojen kasvaessa, se voi olla ylintä veroastetta korkeampi.
Palkankorotus vai bonus
Korotus maksetaan joka kuukausi ja nostaa myös lähtötasoasi seuraavalle vuodelle. Bonus maksetaan kerran. Koko vuoden aikana molemmat verotetaan yleensä muun palkan kanssa, joten sama summa jättää samankaltaisen nettotuloksen. Palkanlaskenta voi silti kohdella bonusta toisin: jotkin maat pidättävät siitä kiinteän veron ja tasaavat myöhemmin, rajaavat maksuja palkkakautta kohden tai verottavat erityisiä maksuja omilla säännöillään. Laskuri mainitsee sen, missä se pätee.
Palkankorotus ja inflaatio
Korotus lisää ostovoimaasi vain, jos nettopalkka kasvaa hintoja nopeammin. Koska verot vievät suuremman osan lisäsummasta, netto kasvaa prosentteina yleensä vähemmän kuin brutto. Jos veroportaita ei tarkisteta hintojen mukaan, osa pelkän inflaation kattavasta korotuksesta menee korkeampaan veroasteeseen. Laskuri vertaa nykyistä palkkaasi viime vuoden säännöillä uuteen palkkaan tämän vuoden säännöillä, joten portaiden muutokset lasketaan mukaan.
Lähteet: inflaatio IMF:n World Economic Outlook -tietokannasta (lokakuu 2026), kuluttajahintojen keskiarvo; verot ja maksut laskurin vuoden 2026 säännöillä (Tanska).