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記事 年収別の手取り

アメリカ合衆国 · 課税年度 2026

年収$100,000の手取り(2026年度)

年収$100,000の場合、税金と社会保険料を差し引いた手取りは年$71,965(月$5,997または2週間ごとに$2,768)です。控除の合計は$28,035で、年収の28%にあたります。

年間の手取り
$71,965
月額
$5,997
2週間ごと
$2,768
実効負担率
28%

2026年度の制度と計算機の初期設定で計算しています。独身の従業員、子どもなしの場合です。 州:カリフォルニア州。 モデルによる試算であり、給与明細ではありません。

$100,000を計算機で開く

ご自身の状況に合わせて入力を変え、手取りを確認できます。

給与の行き先

$100,000の内訳(2026年度)
項目年額月額2週間ごと
額面給与$100,000.00$8,333.33$3,846.15
連邦所得税(Federal Income Tax)−$12,853.20−$1,071.10−$494.35
州所得税(米国)−$4,921.06−$410.09−$189.27
社会保障税(Social Security/OASDI)−$6,110.72−$509.23−$235.03
メディケア保険料(Medicare)−$1,429.12−$119.09−$54.97
州の給与関連拠出金−$1,281.28−$106.77−$49.28
企業健康保険プラン(従業員負担分・税引前)−$1,440.00−$120.00−$55.38
手取り$71,964.62$5,997.05$2,767.87

月額は年額を12で、2週間ごとの金額は26で割った金額です。

雇用主は給与とは別に$15,712を負担するため、この雇用の総額は年$115,712になります。

$100,000に上乗せされる雇用主の負担
項目年額月額2週間ごと
額面給与$100,000.00$8,333.33$3,846.15
社会保障税(Social Security/OASDI)+$6,110.72+$509.23+$235.03
メディケア保険料(Medicare)+$1,429.12+$119.09+$54.97
健康保険料+$7,884.96+$657.08+$303.27
失業保険税(FUTA + SUTA)+$287.00+$23.92+$11.04
雇用主の総負担$115,711.80$9,642.65$4,450.45

実効負担率と限界税率

税金と社会保険料は給与全体の28%を占め、この年収での少額の昇給からは40.3%を差し引きます。これが限界税率です。次の$1,000の昇給のうち手元に残るのは$598で、税金が$313、社会保険料が$90を差し引きます。

この年収の最上部分には合計31.3%の税率がかかります(連邦所得税(Federal Income Tax):22%、州所得税(米国):9.3%)。

約$123,240を超えると、限界税率は42.3%に上がります。

数値には、雇用主の医療保険のうち従業員負担分として年$1,440が含まれ、税引き前の給与から差し引かれます。

地域による違い

手取りが最も多い地域:テキサス州、$78,167。最も少ない地域:カリフォルニア州、$71,965。

表には人口の多い6州とワシントン州を掲載しています。そのうち3州は給与に所得税を課していません。

$100,000からの手取り
州手取り差額
テキサス州$78,167–
フロリダ州$78,167–
ワシントン州$76,780−$1,387
ペンシルベニア州$75,071−$3,096
イリノイ州$73,433−$4,734
ニューヨーク州$72,948−$5,219
カリフォルニア州$71,965−$6,202