アメリカ合衆国 · 課税年度 2026
年収$60,000の手取り(2026年度)
年収$60,000の場合、税金と社会保険料を差し引いた手取りは年$46,919(月$3,910または2週間ごとに$1,805)です。控除の合計は$13,081で、年収の21.8%にあたります。
- 年間の手取り
- $46,919
- 月額
- $3,910
- 2週間ごと
- $1,805
- 実効負担率
- 21.8%
2026年度の制度と計算機の初期設定で計算しています。独身の従業員、子どもなしの場合です。 州:カリフォルニア州。 モデルによる試算であり、給与明細ではありません。
$60,000を計算機で開く
ご自身の状況に合わせて入力を変え、手取りを確認できます。
給与の行き先
| 項目 | 年額 | 月額 | 2週間ごと |
|---|---|---|---|
| 額面給与 | $60,000.00 | $5,000.00 | $2,307.69 |
| 連邦所得税（Federal Income Tax） | −$4,847.20 | −$403.93 | −$186.43 |
| 州所得税（米国） | −$1,553.13 | −$129.43 | −$59.74 |
| 社会保障税（Social Security／OASDI） | −$3,630.72 | −$302.56 | −$139.64 |
| メディケア保険料（Medicare） | −$849.12 | −$70.76 | −$32.66 |
| 州の給与関連拠出金 | −$761.28 | −$63.44 | −$29.28 |
| 企業健康保険プラン（従業員負担分・税引前） | −$1,440.00 | −$120.00 | −$55.38 |
| 手取り | $46,918.55 | $3,909.88 | $1,804.56 |
月額は年額を12で、2週間ごとの金額は26で割った金額です。
雇用主は給与とは別に$12,652を負担するため、この雇用の総額は年$72,652になります。
| 項目 | 年額 | 月額 | 2週間ごと |
|---|---|---|---|
| 額面給与 | $60,000.00 | $5,000.00 | $2,307.69 |
| 社会保障税（Social Security／OASDI） | +$3,630.72 | +$302.56 | +$139.64 |
| メディケア保険料（Medicare） | +$849.12 | +$70.76 | +$32.66 |
| 健康保険料 | +$7,884.96 | +$657.08 | +$303.27 |
| 失業保険税（FUTA + SUTA） | +$287.00 | +$23.92 | +$11.04 |
| 雇用主の総負担 | $72,651.80 | $6,054.32 | $2,794.30 |
実効負担率と限界税率
税金と社会保険料は給与全体の21.8%を占め、この年収での少額の昇給からは27%を差し引きます。これが限界税率です。次の$1,000の昇給のうち手元に残るのは$731で、税金が$180、社会保険料が$90を差し引きます。
この年収の最上部分には合計18%の税率がかかります(連邦所得税（Federal Income Tax）:12%、州所得税（米国）:6%)。
約$64,690から$67,940までは、限界税率が29%になります。
数値には、雇用主の医療保険のうち従業員負担分として年$1,440が含まれ、税引き前の給与から差し引かれます。
地域による違い
手取りが最も多い地域:テキサス州、$49,233。最も少ない地域:ニューヨーク州、$46,377。
表には人口の多い6州とワシントン州を掲載しています。そのうち3州は給与に所得税を課していません。
所得税の税率区分にまたがる、きりのよい年収を編集部が選んでいます。