カナダ · 課税年度 2026
年収CA$60,000の手取り(2026年度)
年収CA$60,000の場合、税金と社会保険料を差し引いた手取りは年CA$47,340(月CA$3,945または2週間ごとにCA$1,821)です。控除の合計はCA$12,660で、年収の21.1%にあたります。
- 年間の手取り
- CA$47,340
- 月額
- CA$3,945
- 2週間ごと
- CA$1,821
- 実効負担率
- 21.1%
2026年度の制度と計算機の初期設定で計算しています。独身の従業員、子どもなしの場合です。 州:オンタリオ州。 モデルによる試算であり、給与明細ではありません。
ご自身の状況に合わせて入力を変え、手取りを確認できます。
給与の行き先
| 項目 | 年額 | 月額 | 2週間ごと |
|---|---|---|---|
| 額面給与 | CA$60,000.00 | CA$5,000.00 | CA$2,307.69 |
| 連邦所得税 | −CA$5,338.29 | −CA$444.86 | −CA$205.32 |
| 州所得税 | −CA$2,982.20 | −CA$248.52 | −CA$114.70 |
| カナダ年金制度 (CPP) | −CA$3,361.75 | −CA$280.15 | −CA$129.30 |
| 雇用保険 (EI) | −CA$978.00 | −CA$81.50 | −CA$37.62 |
| 手取り | CA$47,339.76 | CA$3,944.98 | CA$1,820.76 |
月額は年額を12で、2週間ごとの金額は26で割った金額です。
雇用主は給与とは別にCA$4,731を負担するため、この雇用の総額は年CA$64,731になります。
| 項目 | 年額 | 月額 | 2週間ごと |
|---|---|---|---|
| 額面給与 | CA$60,000.00 | CA$5,000.00 | CA$2,307.69 |
| カナダ年金制度 (CPP) | +CA$3,361.75 | +CA$280.15 | +CA$129.30 |
| 雇用保険 (EI) | +CA$1,369.20 | +CA$114.10 | +CA$52.66 |
| 雇用主の総負担 | CA$64,730.95 | CA$5,394.25 | CA$2,489.65 |
実効負担率と限界税率
税金と社会保険料は給与全体の21.1%を占め、この年収での少額の昇給からは35.7%を差し引きます。これが限界税率です。次のCA$1,000の昇給のうち手元に残るのはCA$643で、税金がCA$281、社会保険料がCA$76を差し引きます。
この年収の最上部分には合計28.1%の税率がかかります(連邦所得税:19.4%、州所得税:8.7%)。
これは給与が1ドル増えるごとにかかる税率です。この年収ではCPPとEIの保険料がまだ給与とともに増え、その保険料が税額控除の対象になるか、拡充CPP分は課税所得から差し引かれるため、法定の税率区分より低くなります。
約CA$68,900からCA$72,690までは、限界税率が34.4%になります。
地域による違い
手取りが最も多い地域:ヌナブト準州、CA$49,962。最も少ない地域:ノバスコシア州、CA$44,726。
各州・準州は連邦税に加えて独自の所得税を課します。ケベック州には独自の年金制度と育児休業保険もあります。
| 州 | 手取り | 差額 |
|---|---|---|
| ヌナブト準州 | CA$49,962 | – |
| ノースウエスト準州 | CA$48,814 | −CA$1,147 |
| ユーコン準州 | CA$47,885 | −CA$2,077 |
| ブリティッシュコロンビア州 | CA$47,755 | −CA$2,207 |
| アルバータ州 | CA$47,691 | −CA$2,271 |
| オンタリオ州 | CA$47,340 | −CA$2,622 |
| サスカチュワン州 | CA$46,520 | −CA$3,442 |
| ニューブランズウィック州 | CA$46,048 | −CA$3,914 |
| マニトバ州 | CA$45,772 | −CA$4,189 |
| ニューファンドランド・ラブラドール州 | CA$45,763 | −CA$4,199 |
| プリンスエドワードアイランド州 | CA$45,447 | −CA$4,515 |
| ケベック州 | CA$45,329 | −CA$4,633 |
| ノバスコシア州 | CA$44,726 | −CA$5,235 |
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